第70章,官方通報

　　人就是這樣，一旦沖破自己設定的障礙，那就天不怕地不怕。

　　“你們周圍都愣著干什么，快過來保護領導啊。”王衛民縮在后面手舞足蹈道。

　　而周圍的工人們或是雙手塞在自己褲兜或是雙手抱肩，都以一種冷冷的眼神望著王衛民。大伙平時就對這兩個人印象不佳，這會兒事故的原因不僅找著了，而且胡文俊剛才罵的不錯，吳菲只想著自己個人的業績和個人的仕途，根本就沒有考慮工人的安全。這種情況下，怎么會有工人出手相助呢？

　　“這破逼吊具是你負責引進采購的吧。花那么大經歷和金錢你就買了這種有隱患的東西。你他媽的敢說你沒拿回扣？我草！”胡文俊破口大罵道。

　　“是啊，這東西這么不穩定還買，估計有貓膩吧。”胡文俊這一罵，也引得周圍工人一片贊同，跟著起哄。

　　“你們…你們別血口噴人。這可是美國原裝進口的吊具，公司集團招標采購的，整個過程公開透明…”吳菲捂著自己的臉繼續爭辯道，鼻子已在流血。

　　“美國人造的怎么了，美國佬怎么了？美國人他媽拉的屎你也巴拉巴拉吃著香是吧！他媽的老子就看不慣的就是無腦美粉！”胡文俊邊罵，邊上去又是一腳踹。

　　“揍的好！”

　　“打他這個狗官！”

　　工人階級嘛，單純，但是愛恨分明。平時賣力干活，不會有過多的心機。一看自己被坑了，而且還有人帶頭除惡，有好幾個人紛紛擼起了袖子，想要上前助拳一起痛揍吳菲和王為民。

　　田雙雙和金曉東等人趕忙上前拽住此時已是“嗜了血”的胡文俊，深怕他再打出什么組合技。同時不停的喊著：“王經理，你趕緊帶吳部長去醫務室看看吧。一會兒要是鬧大了，我們可拉不住那么多人。”

　　眼見著形勢對自己極為不利，王為民只得攙著他主子吳菲灰溜溜的從人群中退出。也確實，一會兒要是工人們群起而攻之，哪是他們兩個人扛的住的。

　　因為聽聞有人打架，夏明澤匆匆趕到現場，一個勁的安撫，總算是讓工人們各回自己的工位繼續工作，這才結束了這場鬧劇。

　　回到辦公室的胡文俊算是消了點氣。劉燕這時候過來匯報道：“頭兒，剛才聽說你拳打二鳥？吳鳥人都去醫務室啦。真是你干的？”

　　“可不是嘛，燕姐你見過鍵盤俠嗎？你是沒看到，剛才在下面胡哥都直接抄家伙了。”田雙雙在一旁替胡文俊回答道。

　　“頭兒，現在行啊，我看你身上毫發無傷啊。不過剛才你那場前面幾個老總都知道了。一會兒中午陳部長和公司黨高官要來主持會議。你是不是跟老夏還有陳部長通聲氣，做好準備哈。”

　　“我準備個毛線，一會兒中午開會，隨便那些當官的怎么整。”胡文俊直接工作不干，用電腦開起網頁看起了新聞，全然一副破罐子破摔的架勢。

　　其實胡文俊干完架，也盤算過。最爽的就是他終于拍飛了吳菲那鳥人的眼鏡，他想拍飛那眼鏡好久了。剛才趁亂他還狠狠的給那眼鏡來上了一腳，鏡片該是碎了。

　　想想后果，吳菲那鳥人去告狀是跑不了的，自己挨批評吃處分估計也不會少，弄不好還要給點醫藥費。這些胡文俊都認，不過如果公司讓胡文俊公開給吳鳥人道歉，那胡文俊絕對撂挑子直接走人。這是底線。大不了回去跟老周去賣烤串。

　　帶著這一思路，胡文俊和一眾人去食堂吃飯。一路上其他事業部和科室的人免不了對胡文俊指指點點，跟胡文俊熟悉的人甚至還跟胡文俊調侃開玩笑剛才的事跡。

　　胡文俊在路上一一回應，打招呼倒也不尷尬，更談不上難為情。難為情？開玩笑，那是不可能的。胡文俊自覺自己是“為民除害”，有什么不好意思的。那心態就跟中學那會兒組團跟隔壁學校打群架，面對周圍同學的指點評論，胡文俊只感覺大伙一定覺得自己是超級屌，為校爭光。雖然學校通報批評了自己，但那只是“官方”說法，在廣大同學中，也就是“民間”，大家一定視自己為大俠。俠之大者，為校爭光！

　　中午，吳菲和王為民率先進到會議室。他鼻子塞著棉花球，面門有些腫脹，甚至依稀似乎還有鍵盤方格的印記…

　　胡文俊第一次看到吳菲沒戴眼鏡的樣子，只覺得可笑。當然了，吳菲和王衛民也是看到了胡文俊，吳菲擺出一種憎恨但同時又要顯得清高的樣子。也許這就是傳說中的道貌岸然吧。有的時候胡文俊真的覺得吳菲這樣活的累，事事都得端著。

　　隨后夏部長也早早的帶著各個科室的骨干來到了會議室。最后公司黨高官廖書記和陳部長準時來到焊接事業部會議室。

　　“下面，我們宣布一下公司對相關人員的處理。”一通經文般的吟誦之后，廖書記開始要講重點了。

　　“焊接事業部業務三科項目經理胡文俊，在車間公然毆打同事，行為惡劣。但考慮其積極協助醫治工友，固扣除當月及下個月業務獎金。另外承擔吳菲同志所需醫療費。希望其好好反省自己的言行，杜絕再犯同樣的錯誤。”

　　宣布完這個處理決定，胡文俊當即就想偷著樂。不就罰點錢嘛。這放到他上學那會兒等于就是打架被抓了后學校給了個警告處分，都不算記過處分，根本不用開除學籍。

　　“廖書記，這…”

　　廖書記不等吳菲把話說完，打了個示意手勢，繼續宣布道：“焊接事業部副部長吳菲同志，在采購車間吊具時把關不嚴，導致一名員工重傷，且造成生產隊伍對管理層的失去信任。經公司管理層決定，將吳菲同志調離焊接事業部，崗位另行安排。如二位對處理結果有意見，可在五個工作日向公司紀檢委反應。”

　　“我沒意見，堅決服從公司的處理決定。”胡文俊當即表態。

　　陳錫建朝胡文俊瞥了一眼，微微點了點頭，算是滿意胡文俊的表態。而另一邊吳菲眉頭緊鎖，顯然這個結果跟他預想的有比較大的差距。