第1307章 無私的萬康公司

　　70、80年代的小孩子，對于國歷新年，其實是沒有什么概念的。

　　他們更喜歡有著濃濃年味兒的農歷新年。

　　因為那個年代，很多物資都缺乏，所以更顯得春節的時候的可貴。

　　新的衣服、新的書籍、新的玩具…等等這些，90、00的年輕人們，每天都能擁有的好東西，在那個年代，其實就是一年一次的機會了。

　　哦，說那個年代，也就是從七十年代中期到九十年代中期的這么二十年時間。

　　也就是現在。

　　殷俊和普通的小孩子不一樣，他雖然是92年出生的，那個年代的物資已經漸漸的充裕了，可因為他是在孤兒院里面長大的，自然條件不那么好。

　　過年的時候，上面的人，或者善心人士會捐贈不少的東西過來，讓這些孤兒們也能快樂的過一個年，長大一歲。

　　這就是殷俊童年最快樂的時光之一了。

　　故而，殷俊只喜歡農歷春節，而不是國歷新年。

　　包括圣誕節也是。

　　殷俊前世又沒有女朋友，圣誕節這種情侶才過的節日，也和他無關。

　　不過今年的圣誕節和新年，殷俊還是一樣的忙碌。

　　平安夜陪了紅姑妹妹，圣誕節就在關芝琳家里過的。

　　新年鐘聲敲響的時候，殷俊是在趙雅之的別墅，帶著小光一起。

　　新年第一天，則是去了章嬸家里吃飯，帶著溫璧霞逛街半天。

　　至于中途陪伴曾嬅倩、周海湄、周蕙敏、小黎芝、邱豆豆的時候，也就不用細說了。

　　有了她們之后，殷俊就算是工作再忙，也會抽出時間來陪伴。

　　畢竟自己的女人們是自己的責任，而那群小妹子們，稍微不注意的話，她們就會長大了，錯過了這些未來女神們的成長，實在是一個很遺憾的事情。

　　當然了，工作方面的事情，殷俊一點也沒有落下。

　　他最近就在關注西澳州的移.民事情。

　　說起來都有點不相信，在過去的12月之中，香江的移.民人數，居然達到了歷史最多——15300人！！

　　加上他們的家庭的人數，差不多就是50000人離開了香江。

　　還記得1981年10月底，英女皇御準的《1981年英.國國籍法案》吧？

　　它的生效日期，就是1983年1月1號。

　　所以在這1982年的最后一個月，香江人們如同瘋了一樣，只求能移.民出去，其余的什么都不管。

　　那些接受移.民的國家，也是大大的放開了條件，允許了他們加快速度辦理移.民，從而好讓香江的精華人群們，去到他們的國家。

　　連同澳大利亞這個新興的熱門，也破紀錄的接受了3000多人。

　　截止到了12月31號，鳳儀西澳移.民咨詢公司以及其它針對澳大利亞的公司，一共移.民超過了5.3萬人，加上家屬，那就是15萬人上下。

　　其中單獨是鳳儀西澳移.民咨詢公司移.民過去，到西澳大利亞州的，就有超過一半多。

　　最重要的萬康公司雇傭員工，居然超過了2.5萬人，連帶著他們的家庭共7萬人左右，遍布整個兒的西澳大利亞州的西北部。

　　華國人在外面的生存能力是很強的。

　　在沈奔的帶領下，這么多人，一共分成了三個不同的聚集區，分別負責附近幾十個村鎮的各種工程事務。

　　這么多人，肯定是用不完的了，所以他們平日里都在修建自己的家園，在開拓自己家附近的農場，干得是不亦樂乎。

　　看到他們是這么的勤勞肯干，許多礦業公司都找了萬康公司，想要雇傭這些華人去挖礦。

　　沒辦法，澳大利亞人實在是太懶了。

　　就連身為同胞的他們，或者是那些歐美的大礦業集團，都恨不得用鞭子抽著他們干活。

　　你說你要高薪水，要長時間的休假，也就算了，但工作效率如此的不高，一天到晚慢悠悠的，你是什么意思？

　　你當我們是在挖金礦啊？

　　隨便挖一點就是錢？

　　你看看人家華人的工人們！

　　任勞任怨，什么時候叫，就什么時候到。

　　態度認真不說，還經常你沒叫他們做的事兒都做了，價格還收得便宜，多好啊！

　　他們可不是一個幾個，而是幾萬人！

　　想想這么豐富的勞力資源，都會讓人流口水。

　　如果能把他們雇傭過來，哪怕只是一半的人，也完全夠用了，生產效率那還不得提高三五倍，甚至是七八倍？

　　于是，他們找到了萬康公司的總經理沈奔，商量一下雇傭的事情。

　　價格還給得挺高的，基本上都是現在他們薪水的兩倍！

　　關鍵各種補助和待遇還挺好的。

　　沈奔卻堅決沒有同意。

　　經過這么兩年的努力工作，他已經得到了殷俊的信任，所以知道殷俊移.民這么多麒麟集團的工人過來，最后的用處是什么。

　　雖然沈奔并不覺得做礦業是一件很好的事情，但殷俊本來就是一個善于創造奇跡的人，經歷過巨大挫折的沈奔，也當然愿意相信殷俊。

　　退一萬步說，哪怕是殷俊的礦業創業計劃失敗了，對沈奔的損害也不大。

　　殷俊早已許諾，如果這事兒不成，那么沈奔就可以調回香江，負責另外的業務。

　　其實殷俊根本都不用這么說，沈奔也會為他的事情努力的。

　　沈奔永遠都不會忘記，在自己身處最黑暗的時候，是誰把他從絕望的地獄中拉起來的。

　　這不僅僅是救了他，還救了他的老婆和女兒，這讓他最為感激。

　　因此，在西澳州這么一兩年，沈奔簡直是不辭辛苦的在奔波，就是為了把萬康公司打理好，回報殷俊。

　　也正是因為他這么的拼命，殷俊才讓許華竹和沈珍環也去了西澳州，陪伴照料沈奔。

　　萬康公司是沈奔一理起來的，他在萬康公司的威信很高，他既然說了不行，那么這些礦業公司就沒辦法雇傭人。

　　而且礦業公司都知道，萬康公司雇傭的員工，都是從香江過來的，來之前就簽了長達10年的工作合同，如果要違約挖人的話，付出的代價那就太慘重了，根本劃不來。

　　再說了，他們私下里去接觸萬康公司的員工時，絕大部分的人都沒有理會他們。

　　倒不是說英語程度不過關，而是人家根本對工作之外的事情，并不在意。

　　挖人？

　　兩倍工資？

　　但是要我離開這邊的家人和朋友，去遙遠的礦山？

　　周圍還全是一些外國人的同事？

　　那就算了吧！

　　我在這里挺好的啊，工資本來就夠用了，到處都是同胞，沈經理也挺好的，很照顧我們，我們干嘛要走？

　　這還是一般的萬康公司員工，要那些從內地過來香江，再從香江來澳洲的員工，就更是直接了。

　　我們大家聚在一起，才有力量，才能不受欺負，我要去你們那里，指不準受什么罪呢！

　　可是你也不能說所有人都不愿意。

　　偶爾有幾個，還是很貪錢的，覺得多給薪水很好，愿意過去。

　　可這一群人總數都不到一百人，花那么大的代價挖這么幾十個人，有什么意思？

　　所以，最后還是礦業公司放棄了。

　　他們放棄不要緊，沈奔卻借著這個機會，在全西澳州的媒體上做了一個廣告，也可以說是澄清。

　　“我們萬康公司只做自己該做的事情，絕對不會去搶現在的西澳州民眾的飯碗！我們就算要吃飯，也要自己開拓新的領域！”

　　在電視節目上，在報紙的照片上，到處都是沈奔慷慨激昂的頭像。

　　外國人可不講究什么潤物細無聲的這一套，他們就喜歡簡單粗暴的表達。

　　沈弼做了這么大一個“犧牲”，萬康公司拒絕了這么大的誘惑，不說出來的話，誰知道？

　　他這么一講，大家馬上就看懂了。

　　喲，這個萬康公司真不錯啊！

　　來了這么多人，不但沒有給政.府添一點兒的麻煩，而且做的全是又臟又累的工作，最后還拒絕了礦業公司的高薪聘用，這就是有著偉大的職業精神嘛！

　　俺們西澳大利亞州，也就是礦業值錢，礦工的薪水高一些。

　　如果換成了這些華人來做，我們還能做什么？

　　所以啊，他們做得對！

　　就是該這樣的不搶我們的工作。

　　這樣大家各安其所，自己做自己該做的事情，不是挺好的嗎？

　　之前俺們還覺得華人移.民得太多了，有些態度不爽，這實在是有點不好意思，應該改正！

　　像是這么好點的華人工人，我們應該多要一些才對！

　　以上的，就是普通老百姓們的想法。

　　官員和議.員們的想法，那就更簡單了。

　　他們也是特別高興。

　　要是萬康公司貪圖錢財，和本地土著的工作發生了沖突，那才是一個麻煩的事兒。

　　別的什么后果不敢說，但這些力主引進華人工人，讓他們做市政基礎工作的官員和議.員們，肯定會被彈劾下臺的。

　　如今萬康公司如此一表態，不但收獲了美譽，而且連他們也得到了很多的信任，下一任的任期，那是板上釘釘的要連任了。

　　那些反對他們的對頭們，這一次可就慘了，下一次只要把他們反對萬康公司的事兒抖出來，他們全都得滾蛋！

　　還有什么事情，比看著對頭們灰溜溜的滾蛋，更讓他們覺得滿意的呢？

　　嗯，這萬康公司，真的是很不錯！

　　以后啊，還得多多的扶持，多給他們一些好處才對！