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第1340章 必將步入騰飛之路

  就全球市場而言,中醫藥的份額終歸只是小頭。

  太極藥業的存在,更多的是背負著壯大中醫藥的使命。

  而想要讓九鼎醫藥集團成為世界頂級的制藥公司,那么還是得讓西藥來支撐,目前只有西藥才能夠暢銷全球。

  在太極藥業了解完情況之后,夏禹親自去了澳美藥廠。

  澳美藥廠目前是香江最大的西藥制藥公司,且在被夏禹收購之后,更是一騎絕塵,將萬輝藥業、金氏制藥、李萬山藥業、永鴻醫藥等香江制藥公司拋在身后。

  在1983年時,澳美藥廠更是徹底建成香江第一個現代化GMP制藥工廠,所有設備都是現在最先進的。

  工廠位于元朗科技工業園,所以澳美藥廠也將公司總部搬進了元朗科技工業園。

  澳美藥廠目前的總裁是留美華人、生化學博士陳澤陽,是光輝國際從默沙東挖過來的精英高管。

  “董事長,歡迎您的蒞臨!”

  陳澤陽戴著一副眼鏡,三七分發型,最重要的是渾身散發出一種學者氣質。

  “嗯,先給我看看公司上半年的財報,然后再去廠房走走。”

  夏禹微微點頭,言簡意賅,闡明來意。

  “好的,董事長,請跟我來。”

  說罷,陳澤陽帶領夏禹來到了他的辦公室里,將上半年的財報交給了夏禹,然后開始泡茶。

  夏禹沒有廢話,直接瀏覽了起來。

  澳美藥廠的財報做的很詳細,連具體產品的銷售量和銷售額都做成了表格。

  公司的產品十分豐富,包括片劑、膠囊劑等固體制劑;也有溶液劑、干混懸劑、針劑等液體劑;霜劑、油膏劑、軟膏劑、軟膠囊等半固體劑。

  這些藥品,也分為專利藥和仿制藥。

  專利藥包括奧泰靈,澳托芬,奧能,奧絡,澳夫清,奧婷,奧青等等,仿制藥包括青霉素、頭孢菌素等藥物。

  公司上半年,總營收為8.25億港幣,研發投入為2.55億港幣,占營業額的比例高達30.9,凈利潤為1.76億港幣,凈利潤率為21.3。

  其中,專利藥營收為5.37億港幣,研發投入為1.47億港幣,研發投入占比27.4,凈利潤為1.37億港幣,凈利潤率為25.5。

  而仿制藥,營收為2.88億港幣,研發投入為1.08億港幣,研發投入占營收比例為37.5,凈利潤為0.39億港幣,凈利潤率為13.5。

  這些數據,清晰地將澳美藥廠的現狀呈現在夏禹的面前。

  研發投入2.55億港幣,占公司營業額的30.9,實際上營業額扣除凈利潤和繳納的稅之后,卻是占據了公司總運營成本的52.68!

  這個比例不可謂不高!

  澳美藥廠能夠將其他制藥公司甩在身后,跟其在研發上的大手筆投入是密不可分的。

  也幸好研發出了成果,又有著財團旗下龐大的銷售渠道終端,因此才有1.76億港幣的凈利潤。

  不過21.3的凈利潤,在現在全球制藥領域而言,就不算太高了,只是在中上水準。

  夏禹可是清楚,他的北極星資本旗下的一些制藥公司,出了成果之后,有的凈利潤都高達百分之四五十!

  看完財報之后,對于澳美藥廠的優缺點,夏禹已經心中有數。

  不過他并沒有馬上指出來,放下財報又喝了口茶之后,就讓陳澤陽帶他去廠房和科研部門看看。

  特別是重中之重的科研部門,夏禹更是耐心地傾聽科研人員的心聲。

  好在自從夏禹接手澳美藥廠之后,他這個香江最大的地產大亨,在住房方面沒有虧待自己公司的人才,員工宿舍更是不缺,做出突出貢獻的員工,更是可以獲得最好一檔的宿舍,甚至是直接獎勵住房。

  衣食住行都無憂,科研人員都能夠全身心地投入到研發當中。

  不過走訪完科研部門之后,夏禹又發現了一個在他看來很嚴重的問題。

  那就是人才缺乏,科研項目不夠豐富!

  想想上半年的研發投入,折合美元也才四千一百多萬美元。

  就這種規模的投入,實際上也就是在香江能夠傲視群雄,但是放在全球范圍,確實不夠看,只是個小角色!

  那些巨頭,可是每年六七十億美元的研發成本,一流層面的制藥企業都有二三十億美元的研發投入。

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  澳美藥廠,按照目前的趨勢,如果夏禹不加干涉,一年下來都沒有一億美元。

  沒有研發投入,就沒有產出,研發跟不上,在不出現爆品藥品的情況下,只會被那些巨頭越甩越遠。

  這就是制藥領域的現狀,門檻太高了!

  不是所有制藥公司都像北極星資本旗下的基因泰克公司那般,能夠研發出藍色小藥丸,從而暢銷全球。

  一番走訪之后,夏禹讓陳澤陽闡述,澳美藥廠受到的發展制約,以及他的想法。

  陳澤陽也確實胸有溝壑。

  “董事長,您可以看出來,公司在藥物研發這塊,研發投入成本占據公司運營總成本的一半以上,而實際上,細分一下,專利藥的研發投入比仿制藥的研發投入低很多,這是因為我認為,提高仿制藥的營收占比,能夠提升公司的抗風險性。”

  “上半年雖然投入了1.08億港幣,但是這些都是還沒有產出的投入,等到過幾年,仿制藥業務的營收就會真正地爆發,現在還處于前期的投入期。”

  “之所以專利藥研發這塊相對投入力度沒有仿制藥這么高,主要是受到了人才掣肘。”

  “香江雖然有一定的制藥研發人才,但是人才比例比歐美國家低很多,各個大學的相關專業人才培養雖然力度加大了,但是人才還沒有培養成型。”

  “高端人才的缺乏,導致在難度更大的專利藥的研發上風險比歐美藥企還高,這也是我在研發難度更低的仿制藥業務上加大研發力度的關鍵原因。”

  夏禹微微頷首,對于他的做法表示認同。

  未來,仿制藥占據的市場份額會越來越大,專利藥的占比比較小,專利藥的處境隨著時間流逝也越來越差。

  后世美國的仿制藥,市場占比在百分之五六十,而后世的大陸,仿制藥的市場占比更是高達百分之八九十,最高時高達百分之九十五!

  后世島國的仿制藥的比例也占到了百分之八十多!

  而現在1984年上半年,澳美藥廠的仿制藥營收占公司總營收的34.9!

  這個比例低了。

  只能說澳美藥廠被夏禹收購之前,經營者的賭性太大了,科研動力也更足,總是死磕專利藥。

  不過也正是因為這個原因,才導致澳美藥廠被收購前的盈利比較低,讓夏禹的收購成本較低,且還積累了比較多的制藥技術,才能夠在接手之后這么快就有產出。

  否則按照一款新藥的研發,普遍在十年左右,運氣好只用幾年的只是少數情況而已。

  “仿制藥是要加大投入,你覺得在這一塊上,有沒有什么方法,讓香江的仿制藥產業更有競爭優勢,不要單單局限于我們公司。”

  夏禹輕聲詢問道,他想要聽聽專業人士的看法。

  關于整個香江的制藥行業的改革方向,他已經有了想法,只是仿制藥這塊還需要特別補充一下。

  仿制藥行業越發達,藥物成本就會越低,進而到患者手中的藥也越便宜,這是造福人類的事。

  且考慮到大陸后世的情況,也確實需要一個更發達的仿制藥行業去支撐。

  澳美藥廠先下手,未來大陸千億美元級別的仿制藥市場,也能夠吃到更大塊的蛋糕。

  陳澤陽侃侃而談:“董事長,在這方面我個人沒有好的思路,但是去年底,美國制藥行業發生了一個標志性的事件,直到今年上半年美國提出了《HatchWaxman法案》,也被叫做《藥品價格競爭與專利期補償法》,給了我很大的觸動。”

  “哦?”

  “詳細說說。”

  夏禹饒有興趣地看著陳澤陽。

  陳澤陽沉默片刻,打好腹稿后娓娓道來:“這個法案,內容的核心有三點,一點是延長專利藥的專利期,延長到二十年,保護原研藥企業的利益,穩住原研藥企業進行新藥研究的熱情。”

  “第二點,則是允許仿制藥企業在藥品專利期結束前就可以進行仿制藥研究,同時給予第一家推出仿制藥的企業180天的市場獨占期,這一點可以讓仿制藥企在獨占期內獲得五到十倍的收益,讓仿制藥企能夠收回費用。”

  “第三點,簡略藥品上市前的程序,無需向原研藥一樣走審批程序,而是僅需提供FDA數據證明該仿制藥在要學上與參照藥等同,并且提供數據,證明仿制藥同參照藥之間的生物等效性即可。”

  “這個法案平衡了專利藥和仿制藥企業的平衡,對于兩個領域的藥企都有激勵作用,增加市場競爭力度,同時也平衡了患者和藥企之間的利益,從長遠來看,可以提前讓患者享受到低價的仿制藥,節省開支。”

  “只是,這個法案在美國也剛剛施行,其他國家都還在觀望成效,英國暫時還無動于衷。”

  “如果香江能夠盡早推出類似的法案,那么香江的制藥行業的環境會大大改善,對于我們公司的益處很大,能夠延長我們公司專利藥的專利期限,還能夠節省仿制藥的上市時間。”

  “行,我知道了。”

  “英國實行不實行不重要,香江也有自主立法權。”

  夏禹輕笑著說道。

  陳澤陽聽懂了夏禹的潛臺詞,他禁不住眼睛一亮,心中升起了期待之情。

  “好了,澤陽,我現在給你下一個命令。”

  “從今天開始,直到我下令中止為止,公司只需要維持正常運營不虧損即可,公司不需要多余的利潤,這些錢全都投入研發和并購之中。”

  夏禹輕飄飄的一句話,就將澳美藥廠今年上半年1.76億港幣的利潤,以及下半年也差不多相同的利潤,加起來超過三億五千萬港幣,全都投入到藥品研發和并購當中。

  陳澤陽精神一振,聲音都有些顫抖,高聲應道:“明白!”

  夏禹又講了一些注意事項:

  “還有,接下來香江制藥行業會有一些變動,你這邊需要提供一些輔助,具體的事情會有人跟你說。”

  “在藥物研發這塊,到時候也會給你一份清單,清單上會寫清楚哪些藥物是不要介入研發的,我在其他地方還有制藥公司,不要產生不必要的競爭。”

  這就是指的他在美國的基因泰克、安進公司、雅培公司,以及光明基金投資的日內瓦渤健公司。

  全球制藥市場這么大,巨頭林立,沒必要內耗,而是要有明確分工,團結一致跟其他制藥企業競爭。

  “董事長,我聽您的安排!”

  從澳美藥廠離開之后,夏禹就準備對香江制藥行業,以及大健康產業動手。

  首先是內部調整。

  他第一個動作就很大,那就是打算將九鼎醫藥集團改名,新名字為九鼎大健康集團,跟香江的發展戰略契合。

  緊接著也是一個大動作,將九鼎零售集團旗下支柱之一的九鼎健美公司剝離,成為九鼎大健康集團旗下的一級子公司。

  九鼎健美公司旗下就兩個品牌,分別是屈臣氏和萬寧藥房,分列香江以及東南亞市場第一名和第二名,門店總數分別是525家和481家。

  九鼎健美公司的門店超過千家,也正是因為有了它龐大的海外零售終端,澳美藥廠以及太極藥業的銷售額才會這么高。

  現在將九鼎健美公司劃歸九鼎大健康集團,那么這些公司就成了一奶同胞的兄弟,合作關系自然會進一步加深,對各家公司都有利。

  然后,夏禹又命九鼎大健康公司成立了卓越醫療器械公司,生產制造醫療器械和醫療保健器械。

  成立南山健康科技公司,生產制造休閑健身等運動器材,包括運動單車、跑步機等等。

  成立愛心健康管理咨詢公司,作為第三方服務機構與醫療保險機構或直接面向個體需求,提供系統專業的的健康管理服務,以及提供健康咨詢業務。

  成立了健康元保健公司,從事保健用品和營養食品的生產經營。

  最后還成立了愛侶用品公司,生產銷售成人用品。

  這一套動作下來,九鼎大健康集團將全方位覆蓋整個大健康產業的各個細分領域。

  接下來,九鼎大健康集團,將成為龍頭,引領香江大健康產業蓬勃發展。

  而為了讓香江的大健康產業有一個良好的成長土壤。

  夏禹向霍建寧下達命令,讓智庫整理出一個方案,方案包括兩方面內容。

  其中一方面就是陳澤陽所提到的美國《藥品價格競爭與專利期補償法》,做出相同或者類似的法案內容。

  另一方面,則是目前世界上沒有任何一個國家實施的,那就是藥品研發稅額抵扣政策,制藥企業的研發投入成本,可以抵扣公司營業稅,以此激勵制藥公司的研發熱情。

  香江無法跟印度一樣,印度是不承認藥品專利權,以至于被WTO封殺也無所謂,一開始也不打算要國際市場。

  但是香江想成為國際性城市,肯定不能這么干。

  而只要香江通過這兩條醫療行業的法案,那么香江的制藥企業的成本會大大降低,經營利潤會得到提升,全球范圍的行業競爭力會大幅加強。

  這種環境,也會吸引全球各大制藥公司在香江投資設廠,乃至于搬遷總部至此。

  對于剛剛起步,準備成立制藥公司的行業大牛來說,香江會是他們的重點考慮地點,這對于制藥人才的吸引力很大。

  但是不管未來怎么樣,最起碼最開始的政策紅利,夏禹的九鼎大健康集團會享受到最多。

  只要法案通過實施,香江大健康產業必將步入騰飛之路。

PS:二章合一。實話實說,今天看到稿費單之后,大受打擊,明明從上月起就努力恢復更新,可惜網站一條規定直接毀了我所有期盼,即使我更滿了,扶持、補貼和激勵政策都跟我沒有一毛錢關系,本來還以為上月能拿到一兩千補貼一下,結果一毛都沒有,而且以后也一定不會有,太失望了,我只有吃訂閱和打賞這一條路了,哎

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