第117章 統統給我去加班

　　對于現在的李衛東而言，快速的賺錢積累資本，然后發展自己的事業，才是最重要的事情，他可沒有閑功夫去跟朱士聰或者王海濱之流斗智斗勇。

　　李衛東也不希望朱士聰那邊總是來找麻煩扯后腿，到時候受到了影響的還是李衛東自己。

　　所以李衛東便借此機會，與朱士聰握手言和，以后雙方不要互相找茬，各自完成各自的目標。

　　換一個角度講，就算是真的把朱士聰給斗倒了，對于李衛東也沒有什么好處，運輸公司的一把手也不可能落到李衛東的頭上，反倒自己白白損失了四百萬美金。

　　至于朱士聰會變成腐敗分子，倒賣國有資產從中牟利，那也是未來的事情。李衛東又不是在拍攝《少數派報告》，不能拿朱士聰未來做的壞事，去指責現在的他。

　　如今跟朱士聰握手言和，至少能夠在短期內解決后顧之憂，李衛東也可以在服裝廠大展拳腳。

　　次日一大早，李衛東便拉著那四臺進口編織機，返回了服裝廠。

　　楊鵬一臉郁悶的與李衛東完成了交接，然后灰溜溜的離開了服裝廠。

　　不過楊鵬這個廠長也沒有白當，他擔任廠長時間雖然不長，但也做了三件大事。

　　第一是給員工發了一個月的工資。

　　第二是給服裝廠進了一倉庫的原材料。

　　第三就是買了兩臺沒啥用處的國產編織機。

　　但就前兩項而言，相當于是幫助李衛東省了一大筆錢。

　　楊鵬走的時候，之前買的那些原材料，還有那兩臺國產編織機，全都留在了服裝廠里。

　　楊鵬倒是想帶走這些東西，但這些都是用公款買的，要是楊鵬帶走的話，那就是真的侵吞國有資產了。

　　換個角度講，即便是楊鵬在交接之前，把這些東西給賣掉，錢也不可能揣到楊鵬自己的腰包里，所以楊鵬對此也并不熱心。再加上時間緊迫，干脆就將原材料和那兩臺編織機留在了服裝廠里。

　　這就是給自己辦事和給公家辦事的區別。

　　李衛東是給自己辦事，所以一分一毛都精打細算，離開服裝廠之前更是挖地三尺，把能帶走的通通帶走。

　　楊鵬則是給公家辦事，既然是公家的錢，當然就沒有必要去計較那一分一毛，離開服裝廠的時候，直接拍拍屁股走人，反正之前采購的東西都是公款買的，與他無關。

　　望著倉庫里滿滿當當的原材料，李衛東覺得，這四舍五入下來，自己又賺了一個億。

　　會議室中，李衛東指著手里的日歷，開口說道：“前些天，由于我不在這里，咱們的生產也一度停滯下來。不過外商那邊的交貨期限可沒有變，所以接下來的一段時間，咱們要抓緊生產，才能把進度給趕回來！否則的話，可就來不及向外商交貨了。”

　　會議室中鴉雀無聲，一群憨憨照例沒有人言語。

　　李衛東已經習慣了這種開會方式，他接著說道：“我看了一下日歷，想要追上生產進度的話，接下來就必須得加班才行。所以這次召集這個會議，就是為了商討一下加班的事情。”

　　聽到加班，一群憨憨們終于抬起了頭，這種關系到自己切身利益的事情，沒有人會繼續裝可達鴨。

　　現在大多數的國企文化都是朝九晚五，下了班以后選擇加班的人，反而會成為同事眼中的另類，說不定還會受到排擠。

　　然而在五六十年代，加班在國企當中是一種文化，那時加班的力度要比現在的996還要厲害，一旦生產任務來了，那真是吃住在工廠，沒日沒夜的加班，關鍵那時候加班還沒有加班費，全靠為愛發電。

　　計劃經濟時代，加班全靠號召，高喊一聲有號召力的口號，便能讓工人們舍棄一切，努力加班。加班加累了，號召一下就不累了；不想加班了，號召一下就想加班了。

　　那畢竟是一個講犧牲、講奉獻的年代，一個車間先進的稱號，一個勞動模范的榮譽，便能讓無數人心甘情愿的舍棄家庭，投入到工作當中。

　　在那個時代，帶病工作一類的事情，已經不能算是感人事跡，諸如老婆生產仍然堅持工作、拋下生病的孩子堅守在工作崗位、為了工作沒有能夠看上年邁父母最后一眼之類事跡，那是數不勝數。

　　到了八九十年代，這種感人的事跡依舊有很多，也有很多工人會為了響應號召而加班加點。

　　可對于大多數普通工人而言，靠著幾句號召就想讓人心甘情愿的加班，已然是不可能的事情了，犧牲和奉獻越來越像是白嫖的借口，市場經濟的環境下，思想覺悟這東西終究是靠不住了。

　　如今的服裝廠就是這個樣子，當聽到“加班”這兩個字時，四個車間主任同時由萌呆的可達鴨，進化成了狡猾的喵喵，會說話的神奇寶貝瞬間上線。

　　“廠長啊，我們車間基本都是女同志，很多都有家庭，這加班的話，恐怕也加不了多長時間啊！”一車間主任率先說道。

　　“是啊，廠長，我們車間的情況也差不多，都是女同志，而且大多數都結了婚，上有老下有小的，你說著女同志結婚以后，本來就是以家庭為重的，讓他們加班，恐怕有些強人所難啊。”二車間主任應和道。

　　三車間主任也發話道：“我們車間還有幾個懷孕的女同志，過些天就要生產了，讓一個孕婦來加班，畢竟是不太合適的，萬一要是出什么事的話，我們車間里可擔不起啊！”

　　四車間主任也說道：“廠長，我們四車前…”

　　“行了，先別說了！”李衛東打斷了四車間主任的話。

　　“這幫家伙，平時八竿子打不出一個屁，一提到加班，都變得能說會道了，一個的都有困難，就算沒有困難，也得創造點困難！”

　　李衛東心中吐槽了一句，接著說道：“我知道大家都有困難，咱們服裝廠里大多數都是女同志，這女同志嘛，以家庭為重也是能夠理解的，所以這次加班，還是以自愿為主，廠里不強求。想要來加班的呢，廠里自然是非常歡迎，不想加班的呢，廠里也不會有任何意見！

　　“呼！”四個車間主任長出了一口氣，既然是自愿加班，那就只當是說說而已，無需理會。

　　這年頭哪還有人有這么高的思想覺悟，自愿來加班！

　　李衛東則接著說道：“為了方便同志們加班，我特意囑咐了咱們廠的食堂，晚上也提供伙食，方便加班的同志們吃晚餐。另外為了讓大家吃好喝好，有力氣加班，廠里每個月給食堂補貼三千塊錢，作為加班的伙食補助。”

　　一個月三千塊錢，平均一天一百塊，用來買肉的話能買七十多斤，全廠職工平均一下的話，每人能多吃二兩肉。

　　四個車間主任互相對視了一眼，心說加班能多吃上二兩肉，這廠長也算是有良心了。為了這二兩肉，或許真的有人會留下來加班。

　　此時王京開口問道：“廠長，這次加班的話，一天得加多幾個小時？”

　　“關于加班時間，我覺得也沒有必要進行硬性的規定了，加班畢竟是正常工作時間之外的勞動，若是再規定時間的話，也不太好嘛！況且在非工作時間里，職工總是得處理一些自己的事情嘛，照顧一下家里的老人孩子，洗衣做家務之類的。”

　　李衛東話音頓了頓，接著說道：“所以這個加班的時間，由職工自己掌握就可以了，廠里不做統一的規定。家里事情少的，那就多加點班，家里事情多的，那就少加點班，早點回去照顧家庭，別為了加班而影響了家庭和睦嘛！”

　　幾個車間主任一聽這話，心中可都樂開了花，既然沒有硬性規定的加班時間，那就在食堂里吃了晚飯，把那二兩肉吃到肚子里，然后隨隨便便去加個五六分鐘的班，便立刻回家，也不會耽誤太多的功夫，關鍵還能蹭一頓晚飯。

　　然而此時，李衛東又開口說道：“既然這個加班的時間由職工自己掌握，為了體現公平的原則，這個加班費的多少，也要根據加班的時長，給予一定的體現。”

　　“加班費？還有加班費？”王京大嗓門嚷嚷道。

　　“加班嘛，當然得有加班費了，總不能讓職工們白干活吧？”李衛東故意裝出一副詫異的表情：“難道你們以前的加班，都沒有加班費么？”

　　“沒有啊，以前加班，哪有人給加班費啊！”王京搖了搖頭。

　　“沒加班費怎么行！這不是剝削工人么？也不對，咱們是國企，國企里面可沒有剝削。”

　　李衛東像是自言自語的說了一句，隨后接著道：“加班的過程中，職工們也付出了勞動，既然有勞動，就應該有報酬，所以這個加班費也是有必要給的，大家如果沒有意見的話，那加班費的事情就這樣定了。”

　　眾人當然沒有意見，他們又不是真的憨憨，給錢的事情，怎么可能有人提意見！

　　李衛東則接著說道：“至于這個加班費給多少呢，我決定就按照加班的時長來計算加班費，每加班一個小時，就給一塊錢的加班費，這樣也能體現多勞多得的原則！”

　　“一小時一塊錢的加班費！”四個車間主任同時露出了吃驚的表情。

　　“對，一小時一塊錢！所以各車間一定要做好加班的考勤工作，誰在哪天，加了幾個小時的班，一定要記錄清楚，這可是以后發放加班費的憑證！”

　　李衛東一臉鄭重，繼續說道：“我最后再強調一點，加班這件事情，全憑職工個人意愿，廠里絕不強迫，我們絕對要尊重職工的個人選擇！”

　　四個車間主任又互相看了一眼，話都說到這份上了，還談什么尊重職工個人選擇？

　　一塊錢一小時的加班費，還用得著選么？