第三十五章 曠工

　　青河運輸公司家屬院，王海濱剛走到家門口，就看到大兒子王磊吊兒郎當的走出家門，看樣子是不打算在家吃飯了。

　　王海濱真想上去抽王磊一巴掌，可想想是親兒子，最終還是算了。

　　除了王磊之外，王海濱還有兩個閨女，大女兒沒考上中專，只能上高中，二女兒還在上初中。

　　七零年以后，國家的生育政策已經變成了晚、稀、少，也就是提倡晚婚晚育，拉長生育間隔，只生兩個孩子。王海濱也算是響應國家號召，沒有再要第四個孩子。

　　此時的王海濱卻有些后悔，他覺得自己應該再生個兒子，畢竟這大號已經練廢了，小號練得好，也能再扳回一局。

　　可以八零年以后，國家已經開始實施計劃生育政策，王海濱就是能生，也不敢再生了。

　　王海濱返回家中，他沒有完全脫下軍綠大衣，而是將大衣披在身上，然后做到了煤球爐旁邊，順便把水壺放了上去，嘴里還喃喃自語說道：“冬天里天氣冷，連煤球也費得更多。”

　　就在此時，敲門聲響起，只聽到有人在外面喊道：“姐夫，在家么，姐夫，我是鐘照！”

　　王海濱打開門，看到小舅子鐘照正站在門口，手里還提著一袋點心。

　　鐘照是王海濱的小舅子，也在青河運輸公司上班，是人事科的一個股長。

　　在那個年代，一家人同在一個國企工作，是常有的事情。

　　鐘照將點心交到王海濱的手上，接著說道：“路過供銷社，買了兩斤桃酥，給孩子吃。”

　　供銷社里的桃酥三毛錢一斤，兩斤就是六毛錢，相當于是普通工人大半天的工資了。

　　那個年代也沒有什么高級的點心，桃酥就是孩子們心中最佳的美味。走親訪友帶上兩斤桃酥，既顯得有面子，又很有誠意。

　　王海濱接過桃酥，然后收到了那個有鎖的柜子里，同時開口說道：“來就來吧，還花什么錢。晚上就在我這里吃吧，我讓你姐多炒個菜，咱們喝一杯。”

　　“不用費事了，隨便煮個面條就行了。”鐘照說著也做到了煤球爐前：“最好再給我加個雞蛋。”

　　片刻后，王海濱拿了一瓶白酒，就著一盤花生米和一盤腌蘿卜干，與小舅子鐘照喝了起來。

　　“姐夫，家屬樓的工地那邊已經完工了，明年開春，就要正式的分房了，我聽說這48套房里，就有你一套啊。”鐘照一臉羨慕的說。

　　“我也是運氣，公司領導已經分走9套了，剩下的39套，全公司的中層干部根本就不夠分的，而且還有很多輩分高資歷足的老同志，也對這房子虎視眈眈呢。”王海濱開口說道。

　　王海濱這話倒像是在炫耀，你看公司里有那么多中層干部，還有那么多老同志，他們都分不到房子，我王海濱能分到房，是不是很能耐？

　　鐘照自然能聽出王海濱的言外之意，不過他在運輸公司中還要仰仗這個當采購處長的姐夫，所以對于王海濱的自吹自擂，鐘照也只能奉承幾句。

　　只聽鐘照開口說道：“姐夫，等你們分了樓房，也該給王磊找個對象了吧？王磊那孩子也老大不小了，該成家立業了。”

　　“哎，提起這小畜生，我就來氣，整日不學好，天天跟一些社會青年鬼混，一點兒也不知道上進。”王海濱一臉恨鐵不成鋼的樣子。

　　鐘照則開口問道：“姐夫，前些天你不是說，等過了年，就給王磊辦轉正的么？等這孩子轉了正，估計就收心了。”

　　“轉正？黃了！”王海濱長嘆一口氣：“至少明年是沒戲了。”

　　“為啥？之前不是說十拿九穩的么？”鐘照開口問。

　　“還不是因為那個李衛東，他要是把車間先進讓給王磊的話，王磊也就能轉正了。”王海濱恨恨的說。

　　“李衛東？老李會計的兒子？他前些日子不是弄來了250條輪胎，換了個以工代干么？那小子才十六歲啊，就是以工代干了，工資比我還高。”鐘照開口說道。

　　鐘照雖然是人事科的股長，但還是工人編制，工資自然不如以工代干的李衛東。

　　干部編制可不是那么容易弄到手的，如果沒有學歷，也沒有好爹的話，那就慢慢熬吧，熬二三十年都不一定能熬出來一個干部編制。

　　只聽鐘照接著說道：“前些天啊，有好幾波人來我們人事科打聽這李衛東的情況。有咱們公司的，也有兄弟單位的。”

　　“他們為啥要打聽李衛東？是那李衛東得罪人了？”王海濱一臉幸災樂禍的問。

　　“不是。那些打聽李衛東的，都是想給他介紹對象的。”鐘照夾起一個花生米，放到嘴里，嚼了兩下，有些含糊不清的道：“姐夫，你想啊，十六歲就是以工代干，過個幾年，穩妥妥能拿到干部編制啊！就算拿不到干部編制，一個月八十多塊錢工資，誰家姑娘看著不眼饞啊！”

　　王海濱撅了撅嘴，這個答案讓他很不爽。

　　鐘照則接著說道：“不過最近一段時間，這李衛東并不在公司里，好像是出差了。”

　　“這個我知道，去濟城了，跟我一起去的。”王海濱說著，不由得想起了那個一品豆腐，頓時覺得花生米和蘿卜干都不香了。

　　鐘照則開口問道：“姐夫，他怎么沒跟你一起回來啊？”

　　“我記得他好像是被黃河廠留下來，幫個什么忙，具體我也不知道。”王海濱話音頓了頓，接著問道：“你怎么知道他沒回來？”

　　“姐夫，你別忘了，我在人事科，是分管考勤的。我今天才看到汽修車間的考勤表，那個李衛東差不多有二十多天沒來上班了吧！”鐘照開口答道。

　　“你是說二十天？不是一個星期？”王海濱突然來了精神。

　　“是二十天。”鐘照點了點頭。

　　“你沒看錯？”王海濱顯得愈加興奮。

　　“考勤表白紙黑字寫的清楚，這怎么會看錯呢！”鐘照開口說。

　　王海濱放下手中的筷子，思考了幾秒后，又開口問道：“李衛東這二十天沒上班，你們人事科有沒有收到差旅單或者請假條，有領導簽字的那種？”

　　鐘照想了想，搖了搖頭：“這倒是沒有，不過汽修車間的考勤表上寫著，李衛東是出差了。既然考勤表上都這么寫了，最起碼是崔大山允許的吧。”

　　“沒有領導簽字的差旅單，那可是曠工啊！”王海濱臉上露出了陰狠的笑容。

　　“姐夫，這種事情嘛，雖說沒有領導簽字，可車間主任崔大山都認可了。趁著出差的機會，在外面多玩幾天，或者順便走親訪友，在咱們公司也是常有的事。人家自己的部門都默許了，到了我們人事科這里，也民不舉官不究，睜一只眼閉一只眼。”鐘照很隨意的說。

　　“睜一只眼閉一只眼？但終究是違反公司制度了吧？”王海濱接著說道：“我問你，按照公司制度，崔大山作為汽修車間主任，最多能批幾天的假期？”

　　“事假一天，病假三天，出差五天，超過了就要寫條子找公司領導簽字了。”鐘照老實答道。

　　“那不就得了么！李衛東沒有假條，可不就是曠工么！”王海濱雙眼一瞇，接著說道：“按照公司規定，曠工十天以上，應該受到什么處罰？”

　　“停發工資獎金一個月，外加嚴重警告處分。”鐘照開口答道。

　　“呵呵。”王海濱眼中寒光一閃，陰狠的說的：“這個李衛東害的你外甥沒有轉正，你知道該怎么做了吧？”