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第113章 安撫爹媽小妙招

  暫時搞定了老媽這邊,徐行總算從孫婉慧這兒抽身,重新回到自己家這邊。

  客廳此時依舊空無一人,徐行來到主臥門口,敲了敲門。

  沒人回應。

  又敲了敲門。

  這時徐堅才不耐煩道:“誰啊?”

  “我啊。”徐行在門口說道,“我進來了?”

  “先別來煩我,出去出去。”

  “我媽讓我來跟你道個歉,你要真這樣那我走了啊?”

  屋子里一下沒了聲音。

  過了好半晌,臥室的門突然被打開。

  徐堅站在門口幽幽的看向徐行,聲音有些低沉和沙啞:“她要道歉不自己來,還讓你來?”

  “進去說,先進去說。”徐行硬是厚著臉皮擠進了臥室里面,一屁股坐到床邊。

  而徐堅則是關上了房門,坐到旁邊的椅子上,整個人看上去都頗為憔悴。

  說實話,如果徐行之前早早的提醒一下徐堅,或許事情會變得不一樣。

  但考慮到徐立松早已退休,而且好不容易去醫院提前查出癌癥,最近都在治療當中,所以徐行就沒想著要去提醒徐堅這件事兒。

  更何況,那個小曹既然能夠空降過來不到一年就升任經理,把徐堅這個十幾年的老員工給擠下來,那就說明背后的背景和能量確實不一般。

  哪怕真的讓徐立松這個老副廠長去說話,估計都不一定好使。

  畢竟在那個年頭,徐立松向來是不會去管工廠其他事務的,每次集體會議,永遠都只關注工人們的待遇如何,有沒有受了委屈。

  不曾帶過徒弟,也沒有扶持共同利益的管理層下屬,盡管在工人們之間的威望和聲望很高,但工人們在那片區域流動性本就很大,這種聲望也就徐立松在位時有用,退休后屁用沒有。

  如果是工廠的老一輩領導還在位的話,徐立松去說兩句話或許還會有點用。

  但這么多年過去,領導層也早就換了一批又一批。

  徐堅這人跟他爸很像,也是不愛鉆營的家伙,老老實實的性格也很適合生產部這種廠內生產管理。

  但也因為不太會鉆營,只知道默默工作,加上生產部老經理愣是坐著那個位置二十幾年,所以徐堅一直都沒能再往上升。

  而事實上,工廠里這十來年,員工宿舍僅僅翻修過兩次,第一次是徐立松剛來的時候提議和主持的,第二次是前兩年,員工宿舍都快成危樓了,徐堅實在看不下去,才在會議上站出來說這事兒。

  然后就沒別人了。

  但很可惜,在工廠這樣的地方,單純只有工人們的愛戴和敬佩是不頂事兒的。

  因為廠里的權利從來不曾握在他們這幫人手中。

  徐堅的性格從小就收到徐立松的熏陶,雖然心里也知道應該討好上面的人,但就是不太能做到。

  于是寧可埋頭在生產部做實事,坐在副經理的位置上一坐就是近十年。

  一直熬到老領導退休,總算能空出經理的位置,徐堅以為自己應該算是熬出頭了。

  這個時候突然有個年輕人過來,靠著背后的能量而不是自己的能力橫插一腳。

  這對徐堅來說,實在是一種更深層次的打擊。

  徐行很能理解老爸現在這種心情。

  畢竟徐堅當初高中畢業,沒考上大學,于是跟著徐立松進了廠里,沒有靠老爸的關系直接謀取一分差事,而是跟著工人們從最底層做起。

  哪怕到了現在,徐堅依舊能清楚說出廠里生產車間每個工種的具體內容和要點。

  一些對技術有要求的,他雖然沒有自己上手過,但始終都會跟技術師傅多溝通交流,了解到這種工作平時會遇到的問題和難處。

  而對技術水平本身沒什么要求的流水線工作,徐堅基本上每個位置都會親身體驗,依舊如同當初自己做一線工人時的樣子。

  生產部的生產工作在他手里,一直都有條不紊,井然有序。

  雖然在他的影響下,工人們平時的生活環境和飲食住宿待遇等都有所提高,但其實在抬高了這部分成本的同時,也間接提高了工人的效率和產品的出貨成品率。

  不過大多數人并不會把這種事情互相掛鉤。

  提高了成本是你的責任。

  工人效率提高,那自然是領導的功勞。

  如此種種,本就讓徐堅積累了長久的不滿,但畢竟老經理退休的日子越來越近,他也就忍一時風平浪靜。

  只是沒想到,忍著忍著就退一步萬丈深淵了。

  “爸,你也別怪老媽,她那個性格你是知道的。”徐行心里電光流轉,想到了許多,不過開口后,卻沒有提上面那些事情的意思,只是說道,“老媽刀子嘴豆腐心,嘴上說你這那不好的,心里可心疼這呢。”

  “她還會心疼人的?她心疼她店里的衣服也不會來心疼我。”徐堅撇撇嘴,一臉不信。

  “那是當著你的面,她不好意思啊。”徐行嘖嘖兩聲,嘿笑道,“您是不知道,剛才我去隔壁,本來還想著怎么安撫老媽呢,結果就聽她在那邊大罵工廠的領導都不是東西,也不看看咱們家老徐是什么能力,別人是什么能力,那能比嗎?”

  “要不是咱家隔音好,不然你在臥室都能聽到。”

  “也就當著你面的時候,被你給氣到了,才說了一些氣話,你可不能往心里去,沒必要。”

  徐堅動了動嘴唇,不過還是沉默了一陣,回想起剛才孫婉慧過來說的那些嗆人的話,扯了扯嘴角:“要說其他的話算氣話,她那句讓我辭職跟她干,可不算是氣話,之前就跟我提過幾次,我看是借著氣話當真心話在說了。”

  雖說徐堅的觀念相對比較開明和開放,當初孫婉慧跟著他來到滬市扎根,因為孫婉慧有意愿想要自己做一番事業,所以徐堅還拿出自己的一部分積蓄,幫她開了這家服裝店。

  但說到底,那時候的觀念依然老舊,徐堅還是不可避免的帶著點大男子主義。

  你要說老婆做生意,在外拋頭露面賺錢,他是不在意的,甚至是支持的。

  但你要說讓他辭職跟著老婆做生意?那就有點侮辱人的意思了。

  在孫婉慧的觀念里,網店這么賺錢,那當然得把握住,多一個人就多份力氣。

  在徐堅的觀念里,男人就是家里的頂梁柱,得保證家里經濟的可持續來源,哪能說辭職就辭職,就干不知道什么時候就垮了的網店?

  兩個人其實都沒啥錯,單純就是觀念碰撞而已。

  所以徐行自然是立馬順坡往上爬,一拍大應和道:“我也覺得!爸你根本就不該辭職,老媽那就是瞎指揮,道理一點都不懂。”

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