下方。
聽著福利。
管理層臉上各個笑開了花,因為他們也是福利的享受方,雖然工資不菲,但誰介意自己多一套房?
是的。
他們也有。
福利。
不是扶貧,只給沒房的員工,顯然不符合福利的定義,也不公平。所以,即使有房,也可以集資。
只要符合條件。
而且。
面積不小,作為管理層,少說一百五十平米起。
果然。
唐青一如既往的大方,特別是今年的年終獎,大家無比期待,從今以后,這估計才是收入的大頭。
以往。
盛唐那點利潤,可是感人,根本支撐不起稍高一點的年終獎支出,今年終于翻身,守得云開見明月。
接著。
唐青說起了下一項。
投資。
“百分之二十五,用于投資,投資什么?當然不是房地產,也不是互聯網企業,更不是去玩金融。”
“依舊是實體制造。”
“方向。”
頓了頓。
唐青道:“創意生活。”
自此。
盛唐。
就要開啟下一步的發展,這是唐青考慮了很久的事,之前是條件不成熟,攤子鋪太大,容易整亂。
現在。
原有業務穩固,加上有錢了,可以繼續上路。
話落。
盛唐高層們眼睛一亮,這個詞其實并不新鮮,而且很寬泛,但是不妨礙他們腦海中迅速腦補項目。
真的。
很多。
很多。
衣著服飾,體現著個性和喜好,服裝設計本就是一種創意,而現在,要把這個理念,推廣到生活上。
唐青笑了笑。
“想來。”
“大家都能從文字中,理解含義,沒錯,這就是盛唐下一步方向,讓生活,或者環境,多謝美好。”
“創意家居。”
“創意用品。”
“創意家電。”
“創意禮物。”
“一切。”
“以‘不一樣的生驗’為理念基礎,進行橫縱衍生,我們不求打造全品類,只求做到與眾不同。”
“這條路。”
“無止境。”
“只有不斷創新,不斷給人們生活驚喜,盛唐才能長久立足于人們心中,成為一個真正的大品牌。”
聽完。
盡皆認同。
的確。
盛唐是服裝企業,最大的問題,之前也說過,就是容易‘老’,審美疲勞,多少業界同行死在這。
它們沒自救?
救了。
可是。
真的很難重新煥發光彩,后人評價,也多是認為沒有把握住時代脈搏,落伍了,卻很少提及行業魔咒。
現在。
唐青給了他們一個,幾乎可以永久追尋的目標,直接重新定義了盛唐的核心價值觀,他們怎么不喜。
又說了幾分鐘。
“好。”
“剩下的就交給你們了。”
“散會。”
說完。
唐青的投影消失,眾人微松口氣,唐青在,他們呼吸都感覺到緊張,其背后財勢帶來的磁場效應。
日漸隆盛。
之后。
會議繼續。
“大家也聽到了,唐董為盛唐又指了一條明路創意生活,這是要讓我們真正融入到消費者心中。”
“接下來,這就是咱們的工作重點。首先,確定品類,其次,市場調查,這些工作,咱們先初步完成。”
“之后。”
“再讓天眼把關。”楊開說。
天眼。
已然是盛唐的‘后備力量’,大家用得越來越順手。排斥?哪敢,那是懸在所有人頭上的一把劍。
從一開始,就和盛唐一起成長。
如今。
已經融入進來,不可分割。要在別的企業,估計鬧騰無數,但一開始就形成制度,根本沒鬧的基礎。
這也是管理上的無奈。
制度。
一旦形成。
動之如山。
這在全球的企業管理中,都是一個頭疼的事,唐青能在一開始就確立這樣的制度,眾人無不佩服。
當時。
唐青可是還在上高三。
乖乖!
這腦子。
不愧是他們騎著十匹馬也追不上的存在,因為再多的馬,也有速度極限,不能做簡單的速度疊加。
一匹馬,時速五十里。
兩匹馬,時速依舊。
一百匹。
一萬匹。
也無法沖到三百公里時速去。馬兒理論,可以清晰反映他們和唐青的差距,差距遠了,也就不追了。
跟著跑就是。
省心。
省力。
“計劃一定要體現唐董剛才的說的要點,做上游,主設計,輕生產,嚴把關,給多一些企業機會。”
這話。
是唐青原話。
對此。
大家當然認同,又建廠房,又招人,那可都是成本,沉甸甸的成本,讓別的企業代工,盛唐主設計。
即使唐青不說,他們也會建議。
很快。
會議結束。
之后。
這個好消息,立馬以光速傳了出去,頃刻間,整個總部大樓一片歡騰,集資建房,終于擴大規模。
“太好了,終于熬到第二批。”
“唐董威武!”
“華夏好老板!”
之前。
集團有過建房,但規模不大,主要還是在青巖市,因為過去的盛唐,真的沒啥錢,每年利潤就幾億。
這花花。
那花花。
維持住原本的福利,擴張分店,已然是很費力了,沒有太多的余錢,現在有了錢,上來就蓋房子。
果然。
自家boss,沒有忘記他們。
“不知道,具體怎么執行,我想要要一套老家的房子,先給我爸媽住,不知道行不行。”一人糾結。
“應該可以。”
“對。”
“又沒說,這房子必須自己住。”
大家熱議著,從無到有后,不少人心里盤算,是不是要個大城市的房子,這樣一來,價值應該高點。
對此。
其實也無可厚非。
不過。
集團相關部門也很快傳來消息:本次集資房,以戶口工作地為依據,二選一,不限制仿佛用途。
自主。
家人住。
出租。
賣掉。
都是可以的。
同時。
還傳出一些其他細節。
如工作年限。
畢竟。
不能你剛入職,就讓你享受,只有在盛唐工作三年及以上的員工,才能享受到,以今年年底為最終截止。
也就是說,到今年十二月三十一日,算起來只要在盛唐工作滿三年就行,且開始截止日,就在今天。
什么意思?
簡單。
一個人,到十二月三十一日,正好三年,可是,明天就要辭職了,那么,公司也會把其納入到名單。
享受福利。
畢竟。
那樣算起來,你也給公司工作了兩年八個月,距離三年不遠,雖然離職了,但貢獻不能就此磨滅。
如此。
也當離職補貼了,相當人性化。