第兩千零八章 拜服
好吧。
印度資本們忍了。
想想。
他們發現也不錯，這竟然有點空手套白狼的意思，只要預售夠好，他們后續需要付出的資金驟減。
可以說。
這是用未來的收益，來抵現在的投資。
當然。
自己也不是一分錢沒出，按照約定，開工前，資金就要到位百分之五十。之后，每月支付百分之十。
半年付完！
現在。
有了預售，剩下的百分之五十，在預售好的情況下，甚至可能一分錢都不出，這可讓他們挺高興。
“看來，不用再調集資金。”
“是啊！”
“投資額少一半。”
只是。
有人總覺得不太對勁。
忽然。
一拍腦袋。
握草！這估計也是在緬亞銀行集團的算計中，百分之五十的保證金給了，就沒想過再收他們的錢。
而是直接向終端消費者伸手。
麻痹。
好賊。
人家就沒想過再向他們要錢，自己作為給錢的‘甲方’優越感，瞬間沒了。因為。。。該給的給玩了。
“零。”
“你。。。牛。”
“服了。”
這算盤打得，讓人拜服。
同樣服的，還有不少聰明人，相通關節后，不由豎起了大拇指，這一招，簡直絕了，偏偏還合法。
果然是世界最會做生意的總統。
“太神了！”
“從頭至尾，簡直如教科書一般。”
“跪服。”
緬亞商會的群里熱議著。對零，根本不吝贊美之詞，怎么夸都覺得不夠，洛伊新城的一系列操作。
都讓他們大開眼界。
而且。
百分之六十的非印企業比例，更是有點超出他們的語氣，這代表著，會有大筆訂單流向他們手中。
鋼鐵。
水泥。
砂石。
線纜。
裝修。
家具。
數以百計的企業，將會得到實惠。就在中標后，他們的企業訂單量均發生了不小的漲幅，一個個樂壞了。
為此。
他們恨不得立馬讓開分廠，但也只能想想，雖然緬亞銀行集團照顧商會企業，可也不是無限照顧。
必須是其自己的企業生產。
每人都有份額。
不鼓勵成員盲目擴張產能，只盡量保障有訂單可賺錢。開始的不理解，實行一段時間后，再無人質疑。
商會。
如國家。
其成立的目的，本就不是保證少部分人有飯吃，而是讓多數人受益普惠，成員們對此相當支持。
畢竟。
這年頭。
合法發財本就不易，有口吃的，還能吃飽，不錯了，指望跳躍式發展，在傳統制造業，容易扯著淡。
下午。
廊余縣。
火車站。
下車。
眾人左看右望，第一次出國，自是好奇，一想到不遠就是印度，更是感覺人生閱歷一下就豐富了。
好歹。
咱也是即將去過兩個外國的人。
“好大。”
“比我們市里的火車站，都要大，都要漂亮。”
“嗯嗯。”
車站很大，完全不像是一個縣的火車站，出了站口，眾人來到了各自公司的接車處，這是運人專列。
都是各大中標企業的員工，大包小包，多來自華夏，不少都是老鄉、甚至同村，路上聊得挺開心。
告別后。
上車。
朝著各自駐地而去。
不久。
火哥一行人來到地方，這里位于城郊，靠近印緬邊境，沿途全是各大公司的建筑堆放場，也有臨時宿舍。
“下車。”
“這就是廊余縣的駐地，你們這是臨時居住，等到印度的集中生活區建好，會去那邊，省的天天來回跑。”
“多久建好？”
“快了。”
火哥也不知道。
這是緬亞銀行集團負責的，對于施工人員，進行劃區而住，可方便管理，也省了各個公司不少事。
就是有點貴。
之前不收。
但這次是商業項目，既然是服務，當然得收服務費。
邊介紹。
邊走。
很快來到一排建筑區，都是板房，相較于緬亞銀行集團在印度提供的組合工作站，這顯然差一截。
不過。
這本就是臨時的，工作站是好，就是貴，不然也不會收服務費，按照公司短信，來到了分配的宿舍。
拿出工作卡。
“滴！”
“咔！”
門開。
“竟然還刷卡？”
“當然。”
“公司的管理，一直很智能化。”
火哥一嘆，“但這還不算什么，等你們見了緬亞銀行集團的工程管理，才知道什么叫真正的智能化。”
干了這么多年工程。
初來。
卻感覺自己像個新手一樣，待熟悉完了流程，對于管理二字，他自己都忽然有了更深一層的認識。
那是對資源的極致利用，和極致調配。
進門。
全是高低床。
即使這樣，大家也挺滿意。
有水。
有電。
有網。
空調。
還有電視，比家里還舒服。
見他們看電視，火哥出了堆料場，坐上一輛公交車，就到了公司駐這邊的辦事處，見到了副經理。
“嗯。”
“不錯。”
“又拉來了二十多個，他們的管理，還是交給你了。”
“好的。”
這下。
自己也算是進步了，小工頭變小班頭，這樣一來，就會有進度獎金，一年下來，掙個十幾萬都可能。
“你先回去，明天十點，過來開會，我們開始給各個班組分配任務。”
“好嘞。”
說完。
火哥高興地離開了。
出門。
正好遇見米昊。
“米經理。”趕緊喊了一聲。
“火工，你好。”
米昊微笑著道，之前的項目就那么大，五個街區，天天跑，對于工地上一些大小工頭，都挺熟悉。
又道：
“這次要叫火班了。”
“嘿嘿。”
火哥憨笑一聲。
“火班，好好干，你人穩重，也踏實，你帶來的人，我放心。隨著手下人多，協調安排是一門學問。”
“我會好好學的。”火哥忙道。
“嗯。”
隨后。
米昊進了大樓。
“呼！”
火哥不由松了口氣。
再怎么說，米昊也是這個項目的經理，在其手下做事，想要做到平常心對待，可不是件容易的事。
好在。
米昊平易近人，比只會吼的一些人好太多了。事實證明，公司對于管理層的選拔任用，做的真好。
一些工地上常見破事，在這都沒聽過，只有一群為了一個目標，一起努力，一起前進的同行之人。