第一千六百三十五章 您真謙虛

　　誠然。

　　在外人看。

　　唐青的商業航母已經強大到不可思議，可以馳騁商海，甚至開辟了華夏商業的歷史，把民企市值和個人財富，都推到了新高度。

　　不過。

　　從唐青的角度。

　　現在距離穩固還有段距離。

　　何為穩固？

　　按照他的標準，至少是能在行業內形成絕對的優勢，外人幾乎沒有追趕和替代的希望，而到目前為止，旗下只有部分公司能做到。

　　彗星集團。

　　微晶科技。

　　青楊音效。

　　三者。

　　在業內幾乎做到了頂尖，后兩者甚至形成了壟斷。

　　反觀其他企業。

　　盛唐集團。

　　一個賣服侍的，不可能壟斷，就算很出名，也會和其他服裝公司一樣，就算沒做什么錯事，也會因為‘老了’，讓消費者疲勞。

　　天眼集團。

　　業務遍布全球，可只是鋪開攤子。

　　青元科技。

　　一個靠整合創新的公司，核心零配件全部來自于國外，就算這些公司不會給青元科技斷貨，但也無法稱得上是‘高枕無憂’。

　　中御特衛。

　　一個根本賺不了錢的公司。

　　此外。

　　蜂鳥商儲。

　　萬青礦業。

　　微信。

　　支付。

　　金融服務。

　　幾乎都還在爬坡階段，有的還沒有完全推出，可以說，旗下企業還有不短的一段路要走，但最遲兩年，他會讓其真正成型。

　　到那時。

　　才能被稱之為巨無霸。

　　“您真謙虛！”

　　宗雯給了個贊。

　　看看。

　　有那么多強大企業，還覺得不夠穩定，這次是真的謙虛。

　　謙虛？

　　唐青心里一笑，我這是嫌麻煩，覺得啥都沒整好。反觀手下，緬亞銀行集團、ERV、黑獄、通天、其它財團，全球布局的計劃。

　　一對比。

　　自己這點產業。

　　他真不覺得算是干成了大事。

　　沒干成。

　　就別太跳，低調點。

　　次日。

　　清晨。

　　林佳雪同樣上了一輛心悅，不過，這卻是唐青的，和其他車類似，外觀一模一樣，內飾也沒有差別，但卻是連螺絲釘都被換了。

　　“唐唐，我們去開店嘍。”

　　“好，路上小心。”

　　打完招呼。

　　唐父唐母出了門。

　　賺錢。

　　已然是一種樂趣，別家的孩子，父母還會擔心一放暑假，就整天呆在家里躺著，但對唐青，他們卻是希望這樣，因為平常就不閑。

　　忙學習。

　　忙事業。

　　這不。

　　早上吃飯的時候，唐青又說要去公司看看。

　　在家待到十點。

　　唐青也出門了。

　　近郊。

　　中御特衛新總部。

　　安保公司和其他公司不同，其他行業都是在企業辦公，而這個行業，是要把人派往各個服務的需求處，因此，總部并不大。

兩棟樓　　一棟行政。

　　一棟訓練。

　　再加一個巨大的操場。

　　門口。

　　“董事長。”

　　高明親自出來迎接，眼神中滿是尊敬，其一，是尊敬董事長的地位，其二，就是尊敬唐青的實力，他是體驗過多次，輸老慘了。

　　干久了。

　　更知道這家公司的成就，和他的努力關系不大，因為迄今為止都沒給唐青賺過錢，相反，還不斷補貼進來，才養活了這一萬多人。

　　曾幾何時。

　　高明手下百十號人都養不活。

　　現在。

　　整個中御特衛卻是向著兩萬人急速靠近，在全球的安保公司排名里，已經能擠進前十，這并不是說人比別人少，而是業務的問題。

　　防務。

　　戰爭。

　　在外國。

　　這是一個不容易分開的詞。可中御特衛只做安全保衛工作，不做軍事防務，因此，在業內排名一直都是給人‘虛胖’的感覺。

　　人多。

　　實力還行。

　　但不掙錢。

　　缺乏威懾力。

　　對此。

　　高明也沒辦法，總不能為了個‘虛名’，就去參與軍事防務承包吧，這不是敢不敢的問題，一旦涉足這里，就別想在華夏立足。

　　他也沒法給上下交代。

　　好在。

　　唐青不瘋。

　　只做企業安保，不涉足軍事防務。

　　“高總。”

　　“孫哥。”

　　唐青笑著招呼眾人。孫超當然也來了，當初，孫超留在青巖市，擔任的是訓練部副經理，后來中御特衛改組后，經理去了國外。

　　孫超接任。

　　不過。

　　雖然是總公司的訓練部經理，但卻不是太高的職位，原因是中御特衛在全球有超過二十個大小訓練營，遍布各大洲，規模都比這大。

　　沒辦法。

　　在國外。

　　公司能合法擁有很多武器裝備。

　　而在國內。

　　有一點武器。

　　但彈藥指標就那么多，申請很麻煩，不像國外，能可勁兒造，訓練的場景也多。相對來說，這個總部的訓練，主要還是體能方面。

　　如果要外國。

　　安保人員得去其他國家的訓練營‘深造’。

　　不過。

　　盡管級別報告。

　　但孫超滿足了，離家近，可以照顧家人，孩子也剛出世，現在的生活可以說遠超他的想象，對于晉升，他倒是沒有什么渴求。

　　現在挺好。

　　走進大門。

　　“一、二、三、四，一二三。。四。”

　　遠處傳來陣陣響亮的口號。

　　唐青知道。

　　這并不是特意安排，而是例行訓練，公司的安保人員一直保持軍事化訓練，只要沒任務，也不是休假，都有例行的訓練科目。

　　主要還是體能。

　　國外才有武器。

　　來到操場。

　　就見到幾個方塊在動，穿著中御特衛的作訓服。

　　“董事長，這是剛招進來的幾批，在進行完半個月的體能訓練后，會根據個人意愿，進行分組培訓，大部分選擇去國外。”

　　高明匯報道。

　　分組。

　　主要是區別接下來的培訓內容。

　　只愿在國內。

　　那就培訓一般的安保技能。

　　而要去國外。

　　得培訓各種常用的外語，接著就是送去各大訓練營，一邊學習語言，一邊培訓國外安保的內容，顯然，后者的難度大太多。

　　而這。

　　也體現在工資上。

　　看向場內。

　　唐青眼前閃過他們的年齡，多是二十出頭，對外界充滿好奇和向往，這也是公司的國外安保派遣，一直都沒有太缺人的緣故。

　　他們的想法很簡單。

　　乘年輕。

　　多學點。

　　免費出去轉轉，還能掙不少錢。當然，也不是他們想出國就能出國，培訓期間，還得對個人進行評估，不是所有人都適合去。

　　在國外。

　　環境復雜。

　　一旦遇到特殊情況，必須有應付的能力。