第127章 大發展

　　一上午的考察是以酒店的一頓飯作為結束的。

　　吃完飯，眾人從酒店出來，虞書記回過頭饒有興致的對何平說道：“你們韓屯的這個大酒店啊，也算是我們地區的一大亮點了，地區都沒這么高的樓。”

　　何平笑道：“虞書記，國外管這個叫做地標性建筑。你一說東來大酒店，別人腦子里立刻就會出現韓屯，這也是一種變相的宣傳。”

　　虞書記用手指了指他，笑道：“你啊，什么都能讓你說出個道理來！”

　　以虞書記為首的考察團隊離開后，老隊長一把扥住何平，“你小子又在那胡咧咧，咱啥時候說要把場子搬走了？”

　　“早晚的事，不搬走以后旅游產業搞大了不好弄，春秋冬都還好，到夏天味道蓋不住，誰愿意來這樣的地方旅游。”

　　“兩個場子前前后后花了好上百萬，你說搬就搬？敗家的玩意兒。”老隊長瞪眼睛道。

　　“老同志得用發展的眼光看待問題。養殖場搬遷對我們韓屯來說是利大于弊的事，首先養殖場的經營并不受影響，其次韓屯的環境改善，我們將來發展旅游業最大的一個短板被補齊，空出大片場地到時候就可以興建一些旅游相關的設施和景點，有啥不好的，你說對不？”

　　老隊長還是心疼錢，“那也不能白花這份錢。”

　　“誰說要咱們花錢了？”

　　“啥意思？”

　　“咱韓屯的養殖場可都是下金蛋的母雞，稅收、就業哪項好處少了？想讓咱們過去，不給咱們點實惠能行嗎？建廠房這筆錢肯定給你省出來就是了。”何平胸有成竹的笑道。

　　老隊長將信將疑，“你說真的？”

　　“我騙你這事干啥！”

　　送走了上面的領導們，韓屯上下松了一口氣，接待領導真的不是什么好差事。

　　年前就剩一件事，那就是分紅。

　　這段時間各個企業最忙碌的肯定是財務人員，村里的廣播終于在臘月二十三這天響起。

　　聽到廣播的村民們，三三兩兩的往村部集合，經過這么多年的分紅大會，村里人也淡定了，不像以前那樣咋咋呼呼。

　　“一年忙到頭，可算是分紅了。”

　　“不知道今年能分多少，可別比去年少。”

　　“你想啥呢？還能比去年少？我敢肯定，今年一家分個十萬八萬的沒啥問題。”

　　“切！你可真敢想。”

　　傍晚摸黑分紅現在似乎已經成了韓屯的一項傳統。

　　老隊長打開村部院里的大燈，把周圍照的亮彤彤的。

　　“咳，人都到齊了吧？不廢話，下面讓兆軍上來給大家簡單的匯報一下各企業的經營狀況，明天各個企業的年度財報會直接張貼到村部布告欄，大家想看的自己去看。”

　　老隊長說到這里，底下有人插話道：“老隊長，今年咋換兆軍兒了呢？你這一整我們不適應啊！”

　　底下不少人開玩笑道：“是啊，太突然了，不習慣！”

　　老隊長罵道：“賤皮子，哪那么多說道。以后分紅大會何平就不發言了，改由各個企業負責人上來簡短匯報。另外我說一句，咱們村里企業現在管理越來越正規了。這個年度財報和企業負責人匯報制度就是證明，以后希望大伙都能夠認真工作，多為企業做貢獻，咱們韓屯才能發展的越來越好。”

　　老隊長說話的時候，何平就坐在底下的角落里。這兩年他對村里企業的發展過問的越來越少，只在大方向上把把關，就是為了讓企業能夠擺脫強人帶領的窠臼，這也是現在這個年代絕大多數國內知名企業的通病。

　　他不想讓韓屯的企業也落入到后世那些失去了創始人便失去方向、徹底沉淪的企業中去。

　　所以他一直在淡化自己對企業的影響，從目前看這種嘗試是比較成功的，韓屯現在越來越像一家現代化企業了。

　　老隊長讓韓兆軍首先上臺發言，韓兆軍看著臺下那么多雙眼睛，心里有點打突突。

　　不過他好歹也當了幾年場長，這點場面還應付得來，場里這一年的經營狀況都裝在他的腦子里，各種數據信手拈來。

　　“各位村民大家好，現在由我為大家匯報一下韓屯養雞場85年的經營狀況。

　　目前我們養雞場共有祖代雞、父母代雞6230套，蛋雞數量65萬3千余只，肉雞數量12萬5千余只。

　　去年一整年我們養雞場共銷售肉雞、雞蛋及雞蛋制品共計13602.45噸，創造產值3372萬余元，凈利潤1274.85萬元，創下新高。

　　養雞場在職員工345人，其中高中以上學歷人員占比達到15，擁有中專、大專、本科院校學歷的人員達到了14人，這些人才都是為我們韓屯養雞場接下來走出遼省所積累的人才。

　　下面我向大家匯報一下明年我們養雞場的發展規劃。明年我們將在兩地興建兩座存欄50萬只的大型禽類養殖基地，地點分別選在了南河省鄭州市及北河省津門市，預計總投資在400萬元左右，預計投產時間在86年12月。

　　以上就是我的匯報內容。

　　下面我代洪旗匯報一下南山鵬發養殖基地這一年的經營狀況。

　　鵬發養殖基地目前共有祖代雞及父母代雞12978套，蛋雞數量120余萬只，肉雞數量35萬余只。

　　去年一年鵬發共銷售雞肉、雞蛋及雞蛋制品共計26942.18噸，其中85的產品是銷往香江地區，共創造產值11763萬余元，凈利潤5848萬元。

　　鵬發養殖基地在職人員共有582人，其中其中高中以上學歷人員占比達到22，擁有中專、大專、本科院校學歷的人員達到了46人。

　　和我們韓屯養雞場的規劃相同，明年他們將爭取在福州、長沙兩地建設兩座存欄50萬只的大型禽類養殖基地。

　　我們雙方將以一南一北的形式，在未來五年內在國內建立不少于10家的大型禽類養殖基地，成為存欄量超500萬只的國內第一大禽類養殖企業。

　　另外，為韓屯整體環境考慮，未來韓屯養雞場將不再繼續擴大規模，我們將爭取在兩到三年之內將韓屯養雞場遷出韓屯。”