第437章 在座的各位都要被弄死

　　就在梁一飛已經開始積極準備轉型，從保健品這個注定將來要被人唾罵的市場中跳出來的時候，有一些企業，卻反其道行之，進一步加強了對市場的攻略。

　　三株藥業。

　　三株藥業是目前國內保健品行業中一個很特殊的存在，它起步相對晚一些，但是發展飛快，在短短幾年時間里，已經迎頭趕上并且幾乎超過了國內保健品霸主太陽神，從30萬元起家，僅僅用了三年時間，就做到了20個億的銷售額。

　　人民日報曾經大篇幅刊登過三株的‘五年計劃’：1995年，增長速度達到2000，銷售額在1520個億；1996年，增長速度可以回落到400，銷售額達到100個億…之后每年增長額度以一半遞減，在1999年，達到900個億的銷售額。

　　梁一飛這輩子親眼看到過這份報紙，讀完之后，有種很詭異的感慨：要是真實現了，那么自己所做的，相比之下好像也顯得太傻逼了。

　　事實上，1995年，三株的第一年計劃已經順利完成，即便是梁一飛這樣的傳奇存在，與之相比，也略遜一籌。

　　這是一個bug般的存在。

　　三株之所以能有這樣的驚人成績，和它的戰略是分不開的，在國內眾多保健品之中，三株的侵略性最強，和政府的關系最緊密。

　　正如梁一飛給自己的定位是‘懂政治、不碰政治’，企業家和政府保持一定的距離，友好，但絕對不能攪和在一起，而三株的策略從一開始就和梁一飛恰恰相反，三株的掌門人吳老板曾經多次在公開場合直言，中國商人，自古以來就是官商，從滿清末年的招商局，到現在的大型企業，能做大做強的，無一例外，不是紅頂商人。

　　三株在全國有600個子公司，兩千多個鄉鎮縣有營業部，也就意味著，和著兩千多個基層的地方政府都有往來交道，基層的衛生局、派出所要創收，三株就采用宣傳合作的公關方式，在全國不知道建立了多少基層的‘見義勇為基金’、‘文明生活衛生基金’、‘好人好事基金’等等，隨著它的營銷隊伍，像一只龐大的蜘蛛一樣，在全國范圍內結網。

　　說起侵略性，三株更是出了名的‘辣手’，國內保健品眾多，競爭當然無所不在，但是，很少有向三株火藥味這么濃的，三株所在的地方，一旦有任何保健品來搶市場，它就會集中一切力量，把對方趕盡殺絕，手段更是無所不用極其。

　　所以國內很多保健品廠商的業務員，聽到三株的名頭，都忍不住的皺眉頭，有時候寧可不做，慫一些，也不愿意和三株正面沖突。

　　去年下半年，三株以總公司的名義下發了一個內部紅頭文件《三株公司信息工作規范》，這原本是只發到大區負責人一級的內部的機密文件，可是不知道怎么搞的，在今年元旦剛過完，被人泄露了出來。

　　全國好幾家報紙都刊登了這篇內部文件，其殺氣騰騰的言辭，頓時在全國范圍內引起了軒然大波。

　　尤其是其他的保健品公司，紛紛高呼‘狼來了’！

　　狼其實早就來了，只不過，之前還以為這只是一頭性格暴躁的大狼狗，可是，在看到這份內部文件之后，保健品行業從業者只覺得后脊梁發寒，才幡然意識到，這哪里是狗，分明就是一頭在黑暗之中潛伏著的野狼，用幽綠的眸子盯住獵物的脖頸，隨時可能沖上來撕咬致命。

　　保健品行業里，自然包括華強廠。

　　華強廠在梁一飛的帶領下，雖然進行了一些列改革，但總的來說，日子過得還是很舒適的，沒有市場銷售壓力、廠子里得機器都是最新的，梁一飛也不是那種超死里壓榨工人的老板，整個廠子從上到下，只要每天按部就班的做好自己的本職工作就再沒有其他事了，錢拿的還不少。

　　尤其是像辦公室這樣的文職部門，和以前在國企階段幾乎沒兩樣，上班該喝茶喝茶，該看報看報，閑著沒事下下象棋也沒人說，只要是把本職工作做完了就行。

　　唯一一點區別，以前國企階段，是上班早上一到辦公室，就拿報紙先看，看著報紙喝杯茶，清醒點再聊會天，磨洋工到中午，如果有事，再處理處理，沒事就去吃飯，現在呢，一般是早上來之后先把手頭一天的活忙完，再去看報吹牛。

　　這份刊登了三株內部文件的報紙，最早是華強廠督查科看見的，覺得這是個值得注意的問題，立刻報到了廠辦公室何新福手里。

　　何新福當時才從匯德利和張松溝通了今年的計劃回來，看到報紙之后，臉色就是微微一綠，想都沒多想，就坐車來到了嵐韻湖。

　　“梁總，我們是不是要通知匯德利做一些對策啊？”

　　按理說，華強廠和市場之間隔著一個匯德利，市場再怎么樣，頭疼的是張松，不管何新福什么事，可何新福不這么想。

　　他知道自己沒有什么大本事，但守成還是有余的，也恰恰是因為他老實聽話能守成，才被梁一飛看重，有了他今天。

　　他守成，張松去開拓，換句話講，正是因為有了張松在外面開拓，他才能舒舒服服的當廠長拿高工資，抽著外煙坐著皇冠，被老婆娘家岳父岳母捧著，被以前的同學羨慕著，好日子甜如蜜。

　　可如果華強廠的市場這一塊遇到了大麻煩，他還能像現在這樣安安穩穩嗎？

　　所以他現在比誰都心急，大冷天，額頭上都有一層汗珠子。

　　“新福，你至于熱成這樣嗎？”梁一飛隨手把辦公室空調溫度打低了點，笑道：“不要那么緊張嘛，全國幾千個保健品，也沒見誰就把誰生吞活剝了。”

　　“梁總，這次不一樣，您先看看他們的未來策略吧！”何新福說。

　　梁一飛拿過報紙，在第二版，很長一段。

　　看著看著，眉頭就忍不住的微微跳動了幾下。

　　難怪何新福緊張，還真是有道理，這篇內部文件，無論哪個競爭對手看見，只怕都會擔心的睡不著覺。

　　節選幾段出來。

　　‘…各大區經理配合…通過我們的關系網…用各種手段，拉攏、瓦解競爭對手的關系，是其轉而為我們服務…’

　　‘…在主要的競爭對手內部，培養線人，為我們提供關鍵信息，包括生產、經營成本，對方違法違規行為…’

　　‘培養線人的方法可以是多種多樣的，比如…對競爭對手內部人員的家庭、經歷、親屬、朋友等進行認真調查，掌握對方的需求，使用感情、經濟等攻勢，必要的時候，可以利用對方的弱點進行談判…緊密關注國內一線保健品企業的招聘廣告，派人去應聘或通過熟人介紹打入敵人內部，成為我們的情報員…’

　　‘在地方上遇到有力競爭對手，應首先維護當地政府關系，進行猛烈公關，利用當地政府給競爭對手造成各種困難…和當地勢力團體搞好關系，充分利用當地力量…’

　　“三株到底要干什么？！”

　　看完之后，梁一飛的臉色也變得不太好看。

　　講真，盡管對于90年代的粗狂式野蠻式競爭有了一定先入為主的了解，可如果不是真正看到這份內部文件，梁一飛真的很難相信，一個幾十億的企業，竟然會把這種東西當作內部紅頭文件下發。

　　這是能落實與紙面的東西嗎？！膽子未免也太大了點！

　　而且，從這短短的小半頁紙的內容來看，三株的未來競爭策略，已經突破了搶市場、研發產品、作宣傳之類的常規手段，而是直接針對人和對方公司下黑手，全國知名的偌大公司，不想著怎么樣提升自己真實實力，反而從上到下滿腦門子都是用陰暗手段搞垮其他人。

　　“中國人就他媽喜歡窩里斗。”梁一飛罵了一句娘，嘀咕說：“把其他人都搞死了，他就是老大，這思路倒是奇葩。”

　　“梁總，那現在咱們怎么辦？”何新福著急的問。

　　“怎么辦？涼拌！他又不是單獨針對我們華強，我們單獨跳出來，豈不是讓其他人看熱鬧？”梁一飛冷笑一聲，點了點報紙，說：“我看三株是狂妄的腦子壞掉了，它以為它能弄死所有人嗎？這東西放出來，接下來它立刻就是眾矢之的。”

　　梁一飛這話多少有些不僅其實，一頭狼沖進一群羊里，雖然它大概也不可能把羊群都咬死，但是羊群是不會聯合起來反抗的，它看中哪一頭羊，哪一頭羊就要送命。

　　正說著話，電話響了。

　　給何新福打了個手勢，示意他先等一等，接通之后，那邊傳來一個熟悉又陌生的聲音。

　　熟悉的意思是指這個聲音的主人梁一飛認識，而陌生的意思，則是對方很少打電話。

　　哇哈哈的宗卿厚宗老板。

　　“宗老板，還沒恭喜你呢，聽說那幾個省都打開銷路了？”梁一飛笑道。

　　電話那頭，宗卿厚呵呵一笑，說：“本來好端端的，出了點小麻煩，跟你商量商量。”