設置
上一章
下一章
返回
設置
上一章
下一章
書頁
前一段     暫停     繼續    停止    下一段

第一千八百七十三章 任何人都不得違背

  陳江海這三億股,如果每年拿分紅換股票,估計到二零二零年的時候,價值可能會上千億。

  難怪之前有人常說,九八年入職的華威員工,一個個身家起碼上千萬。

  真到了那個時候,陳江海每年能夠拿到的分紅,有可能會達到兩百多億。

  當然,華威這邊不可能一直讓陳江海用分紅買股份。

  等華威的資金充裕后,肯定會減少每年紅利兌換股票的數量。

  對于這點,陳江海倒是一點也不擔心。

  起碼現在這幾年,他的分紅完全可以用來購買虛擬受限股。

  一直堅持下來,等華威縮減兌換規模的時候,他手上的股份肯定已經是一個天文數字了。

  到了那個時候,陳江海每年享受分紅就行了。

  對于任仕非的邀請,陳江海立馬就答應了下來。

  第二天,陳江海便坐著私人飛機,來到了深城的華威總部。

  此時任仕非正在開股改會議,聽到陳江海來了之后,立馬就把會議停了下來。

  隨后,任仕非趕緊把華威的高層都叫上,一起來迎接陳江海。

  自從陳江海答應股改后,任仕非對于陳江海,那是打心里佩服。

  這種情況下,把高層都叫來迎接陳江海,就是為了表明他的態度。

  “陳總,股份的事我得跟你說聲對不起。”

  一上來,任仕非就非常鄭重的給陳江海鞠了一躬,口里歉意的說道,態度顯得十分誠懇。

  任仕非做足了姿態,陳江海露出了滿意的笑容,擺手道:“任總說笑了,我也拿到了屬于自己的東西。”

  見陳江海真的不在意,任仕非心里這才放松了不少。

  “陳總,關于這個股改,我還有一件事情要跟你商量。”任仕非正色道。

  陳江海微笑著點了點頭:“任總有話請直說。”

  任仕非直接說道:“陳總,華威的虛擬受限股只對內部員工出售,你是個人投資,不在此列。不知道你愿不愿意在華威掛個職?”

  聽到這話,陳江海微微一愣。

  任仕非擔心陳江海沒有聽明白自己的意思,趕緊解釋道:“陳總,不需要真正來上班,只是擔任榮譽顧問。這樣你投資購買股票,就不違反《華威基本法》,我這邊操作起來也方便。”

  陳江海這下總算是明白過來,敢情人家任仕非是一片用心良苦,于是笑著點了點頭,開玩笑一般都說道:“行啊,這個當然沒問題,我來當華威的顧問應該是勉勉強強的夠格了。”

  任仕非趕緊道:“陳總說笑了,以您的能力就算是干老總,也沒有問題的。”

  “任總,我這個外行可不能領導內行哦。”陳江海搖了搖頭道。

  任仕非微微一笑,沒再繼續這個話題,右手虛引,直接對陳江海邀請道:“陳總,請跟我來。”

  隨后,陳江海便在任仕非的引領之下,徑直走進了會議室里面。

  陳江海現在從大股東搖身一變成了華威的顧問,旁聽一下股改會議還是沒有問題的。

  一進會議室,任仕非便對在場的眾人做了一個簡單的介紹。

  此時的會議室里面,除了華威的股東以及管理層之外,還有不少的華威員工。

  這些員工都是各個部門推選出來的代表。

  陳江海的出現,可以說個他們帶來了不小的驚喜。

  華夏關于陳江海的傳聞,多如牛毛。

  他們今天總算是親眼看到了本尊,眼中全是好奇。

  實際上,其中有不少人都是陳江海的粉絲,能夠看到自己的偶像,除了好奇更多的還有驚喜,當然還有一絲崇拜。

  尤其是這一次的龍江水災,陳江海所帶領的秋海集團表現極為亮眼,得到全國上下一片贊譽。

  看到眾人的反應,任仕非笑呵呵道:“各位,陳總以后是我們華威的榮譽顧問,同時他還擁有我們華威的股份,他是我們華威永遠的合作伙伴,大家鼓掌歡迎!”

  啪啪啪!

  會議室里頓時響起了熱烈的掌聲,所有人臉上都掛著熱情的笑容。

  陳江海臉上帶著微笑,點點頭表示感謝。

  任仕非笑著對陳江海招呼道:“陳總,請入座。”

  陳江海點點頭,隨后在就任仕非身邊坐了下來。

  以陳江海的身份,還有在華威的股份,坐在這里沒有人會有意見。

  而且,這個位置本來就是任仕非特意安排的。

  今天這個會議,主要是談的就是股份改革。

  在陳江海來之前,關于這個問題的討論,其實已經進行的差不多了。

  后半段的會議,華威進行的是另一事項的討論。

  陳江海環視一圈,除了他自己,其余人清一色的黑色西裝。

  唯一的幾個女性,也是一身的西式工作套裙,要多正規就有多正規。

  這樣一圈下來,陳江海倒顯得有點另類了。

  陳江海知道此時的華威,正在全盤IBM化。

  其中一個要求,就是工作時間必須穿西裝。

  穿西裝打領帶,只是規范化的一個表象。

  任仕非真正想要的,是告訴底下的人,無論干什么事情,都有一套標準流程。

  無論職位高低,任何人都不得違背!

  這個命令一開始的時候,還是有很多人比較抗拒的。

  此時的華威,大部分都是技術宅。

  他們工作的時候雖然很認真,可是在平時的生活方面一向散漫慣了,一下被帶上枷鎖的話,讓他們根本就適應不來。

  其中不少員工因此萌生出抵觸的情緒也就很正常了。

  企業初期的艱難時刻,很多人都能忍受下來。

  他們知道,只要熬過這段時間,他們就能看到未來。

  正是因為心中有理想,所以才能夠克服種種的困難。

  現在的華威,已經有了光明的未來。

  在這種情況之下,任仕非要開始正規化,流程化,很多有能力的人,尤其是搞研發的人,根本就接受不了這種循規蹈矩。

  也就是在這一段時間里,很多人干脆選擇離開華威,另謀出路。

  當然,這是華威內部問題,陳江海也不想多管。

  雖然人才流失對于華威而言,是一種不小的損失。

  不過縱觀后面的歷史,任仕非這種改革實際上也取得了不小的成功。

  否則,在上一世華威也不可能到達那樣的地位,成為世界上首屈一指的存在。

夢想島中文    重生:回到1991年當首富
上一章
書頁
下一章