第487章 來頭不小
形勢緊急，木木繼承酋長的儀式比較簡單，只是走了個過場，就開始履行他身為酋長的職務了。
第一件事，就是和瓦格納派來的幾名工作人員簽訂了正式的合作協議。
委托瓦格納安保公司協助部落抵御“外敵”，作為回報。
那個新發現的鉆石礦，股份百分之五十歸瓦格納公司所有。
另外還劃出一片十平方公里的土地，租期九十九年，讓瓦格納公司建立他們的基地。
當然了，因為這個基地位于木木所在部落的范圍內，兩者算是形成了盟友關系。
將來木木的部落再有什么危情時，瓦格納安保公司責無旁貸，會提供相應的幫助！
至于和敵對部落的戰況，也了解清楚了，讓瓦格納的工作人員大吃一驚的是，這邊的部落之間干仗，使用的武器…太落后了！
什么土炮、老式AK47，連挺重機槍都難找！
更別說什么裝甲車自行火炮榴彈炮這些重型裝備了…
不過也可以理解，畢竟這里太窮了！
而且部落武裝也不是正規的軍事力量，這是部落間自行組織起來的，能使用火器已經不容易了，購置這些武器的錢，那都是從牙縫里擠出來的啊。
而且兩個部落雖然人口不少，但部落武裝的人數并不多。
木木所在部落組織起來的所謂部隊一共也就是五百多號人。
敵對部落的人數也差不多。
本來雙方應該是勢均力敵的，但因為對面聘請了雇傭兵，百十號訓練有素裝備精良的雇傭兵直接就把木木所在部落的部隊打得落花流水，就連那個金礦現在也被對方占據了。
接到下屬從布基納法索傳來的正式合同和戰況情報時，彼得洛夫那邊已經組織好了隊伍，正乘坐一艘大型兩棲登陸艦前往非洲的路上。
這艘大型兩棲登陸艦是從黑海艦隊租用的，因為瓦格納公司訂購的還沒交付。
雖然租用大毛海軍的軍艦聽起來有點魔幻，但在當時并不稀奇，只需要掏夠錢就可以了。
不光是大毛，就連二毛家的各種大型軍用運輸機，例如大名鼎鼎的AN225，這飛機出租的費用就為二毛家帶來不少錢。
本來彼得洛夫也想租AN225，直接把人和裝備運過去呢，畢竟飛機可要比船快多了。
但可惜的是，布基納法索條件實在是太差了，完全找不到可以起降AN225這種大型運輸機的機場…
別說AN225這種全球最大的運輸機了，就連小一號的AN124都找不到機場可以降落的。
包括鄰國在內，也找不到可以降落的機場，所以最終還是租了一條兩棲登陸艦，運了兩百來號戰斗人員，以及十來輛裝甲車過去。
這就絕對夠用了！
這些事情，王業自然不需要關注。
他現在還有更重要的事情要忙。
聯合航空集團董事長的任命已經正式下來，他也要走馬上任了。
還好，這個新成立的集團公司總部設在莫斯科，只不過不是市中心，而是靠近西南角的一個區域，都快要到郊區了。
這里原本是米高揚設計局，因為被兼并進了聯合航空集團，所以就把這里臨時征用為集團總部了。
第一批合并的公司有尹爾庫特、米格、蘇霍尹、尹留申和圖波列夫，這五家飛機制造公司。
米高揚設計局其實就是隸屬于米格集團的，大名鼎鼎的米格系列戰斗機就是出自這個設計局。
王業今天第一次召集聯合航空集團的高層會議，也就是把合并進來的那幾家公司的老總都喊了過來，一起開個會，討論一下以后聯合航空集團應該怎么發展的問題。
當然了，王業還打算物色任命一名集團總經理，來負責集團的日常事務。
他是董事長，而且還有很多別的重要工作要做，自然不可能整天過來處理聯合航空集團的日常瑣事了。
王業要做的，就是擬定聯合航空集團的發展戰略，組建一個有戰斗力的管理團隊，再投入足夠的資金…
對于合并進來的幾家公司的高層管理人員，王業已經讓自己的助理提前搜集了信息，做了一些了解。
集團總經理的人選，肯定就是從這幾個人當中產生了，畢竟航空集團也是專業性很強的公司，一般的外行人還真管不過來。
包括王業在內，真讓他來處理集團的日常事務，他也一樣手足無措，那是真不懂啊…
新上任的集團董事長還沒來，不過在集團總部的大會議室內，幾名分公司老總已經提前到場了。
他們是下屬嘛，當然要比老板來得早。
趁著等董事長的時間，幾人各懷心思閑聊起來。
“你們都知道集團董事長是誰吧？史上最年輕的杜馬議員，經濟委員會委員，首富霍夫琴科的親侄子，米哈尹爾！來頭可不小啊！”尹爾庫特的老總意味深長地說道。
其他幾個人對視一笑。
蘇霍尹公司的老總似乎脾氣比較暴躁，他皺著眉頭開口說道：“又是外行指導內行！我不管他來頭有多大，就想知道，他懂怎么設計飛機造飛機嗎！二十來歲的年輕人，什么都不懂，大學都沒讀完吧，就能來指導我們這群在行業內奮斗幾十年的專家了？亂搞！”
顯然，并不是他一個人這么想。
對于上面任命的這個新董事長，并不是每個人都服氣的，尤其是他們這幾個老總。
本來大家都是各個集團公司的總經理，自己的一畝三分地自己說了算的。
也都曾經風光無限，生產出不少聞名世界的各種戰斗機、轟炸機、運輸機。
可是現在，上面一句話，就要把所有公司都合并起來！
合并也就算了，如果由一個資深人士來擔任董事長的話，他們估計也不會有這么大的怨言。
但現在竟然派了一個二十來歲的年輕人，還是從來沒有從事過航空行業的人，來當大家的頭頭！
這誰受得了啊。
當然，這還不是問題的關鍵。
問題的關鍵在于，本來大家都有機會競爭董事長這個“寶座”的，結果上面直接空降了一個人過來，他們心里氣不過呀…