第一百六十一章 全美養老一

　　老喬治當選之后的一周特別繁忙，已經一周沒有和家人共進早餐了。這一天，袁明準備接蘿西出門時，突然小喬治喊住他，說老喬治讓他去辦公室一趟。袁明這才想起來，自己還是總統的特別經濟顧問。只好和蘿西道了個歉，在蘿西關愛的目光中，去了總統辦公室。

　　來到辦公室時，袁明發現米聯儲主席艾倫、國家工會主席霍桑、社會保障總署署長米納、行政管理和預算局局長加博、財政部部長博納爾、國家勞工關系委員會主席戈蘭，以及一些不認識的人已經在辦公室熱烈討論著。

　　老喬治見到袁明進來便熱情的走過來，籠著袁明的肩膀，把他帶到自己座位旁，向各位在場的高官們介紹袁明。

　　“諸位，我身邊的這個黑頭發的小子可是一個厲害人物！”老喬治笑著介紹道：“你們如果聽說過美洲銀行，那”他指著袁明，“這位就是美洲銀行的所有者，周昌先生。”

　　周圍的坐著的官員們都笑著議論起來，美洲銀行哪有沒聽過的，美洲銀行已經完全脫離的要破產的狀態，而且還一飛沖天！現在已經是米國第四大銀行了！而且看老喬治和袁明這么親熱，關系不簡單啊！

　　老喬治轉身對袁明說了剛才討論的事情，原來他們在討論是否要讓通用汽車破產這件事情。這件事情袁明早就聽說了，通用公司去年虧損20億米刀，從1980年到1988年累計虧損120億米刀了。此外，通用公司還背負著差不多1000億米刀的養老金債務，僅僅這項債務已經遠遠超過通用當前660億米刀的市值了。米國信用評定服務的機構穆迪，甚至把通用股票評級為垃圾股！

　　不過歷史上89年似乎沒有傳出要破產啊？袁明有點納悶，難道通用現在就支撐不住了嗎？不過聽了老喬治的解釋，袁明這才明白，原來通用公司聲稱迫于債務太重，需要凍結職工養老金計劃。工會怎么可能干啦？當即就和通用公司管理層對抗起來。然后這件事情越鬧越大，就在老喬治就職之后，工會把通用公司告上了法院，現在法院處在兩難狀態。要按照法律通用公司必須繼續執行養老金計劃，畢竟通用公司在底特律有30萬員工啦！但是如果強制執行，通用公司就耍賴要破產。

　　法院怎么可能讓這么大的一家公司輕易破產？所以就把這件事情扔給了老喬治。老喬治心里也很為難，養老金這個坑他深知根本解決不了，除了刪減債務，要么就是政府填窟窿。老喬治可不想一上任就讓聯邦財政虧損幾百億米刀，那還不讓那幫反對派看笑話嗎？今天他把相關的政府部門找來商量解決辦法，結果2個小時下來，大家一籌莫展。

　　老喬治突然想起袁明當初解決美洲銀行債務問題的辦法，并詢問了米聯儲的艾倫主席，艾倫告訴他，想都不要想，當時美洲銀行總共也只有100億不到的負責，所以用袁明辦法還能解決。現在通用公司可是1000億米刀債務啊！誰會賣帳？

　　老喬治一聽這個法子不行，就想周昌腦子活，辦法多，是不是能有辦法解決這件事？所以他就把袁明喊來了。看著老喬治希冀的目光，袁明心里一陣苦笑，合著自己在老喬治心中就是那個掃雷的鼠標啊！

　　不過這件事情袁明早就想過，因為他的產業越來越大，同樣也要面臨養老金的問題。米國的養老金問題由來已久，1997年以前米國的養老體系由兩大大體系組成，一是社會保險福利、二是部分公司和政府的退休金，當前通用公司的養老金債務就出在第二個上面。

　　社會保險福利起源于上世紀20年代末的大蕭條時期，由羅斯福總統建立。所有公司雇傭的職員都強制參與，將稅前收入的一定比例交給米國政府。參與繳費的民眾在交滿一定期限后在退休后會領取相應的退休福利。這個期限目前是40個季度，也就是10年。米國社會保險福利越來越入不敷出，照目前的趨勢，社會保險福利機制要么會破產，要么退休人員領取福利的年齡會延后，要么退休人員的福利會大幅減少。所以，要想退休后過得舒服，決不能僅僅指望社會保險福利。

　　公司和政府的退休金不需要雇員參與繳費，是由公司負責承擔的，在員工退休后支付，如果公司倒閉或經營不善，那么退休金的支付就很容易打水漂。而且退休金并不是公司義務承擔的，由于退休金福利是公司的一項沉重負擔。

　　就拿通用來說，1988年通用有20萬雇員，養老金計劃要求公司為每一個員工每年繳納1500米刀到3500米刀的年金，按平均2000米刀算下來一年通用要額外為員工支出40億米刀的養老金。這還是普通工人，如果是高管還要更高，總體上通用每年要為養老金計劃支出100億米刀的資金。如果公司收入很好，那一切沒問題，但一旦營收不足，這100億米刀就是承重的負擔！

　　進入1980年以后，通用受到寒國、扶桑、得國產品的競爭，市場占比一直下降，加上公司內部經營不善，鋪張浪費成風，養老金計劃也就斷斷續續的執行，到了1988年累計欠下了1000億米刀的養老金債務。

　　粗看起來似乎養老金計劃是企業的負擔，但實際上分潤到每一個雇員身上，和雇員的年收入比起來只是很少的一筆錢。企業能發得起薪資，也就能付的起養老金！只是因為不是強制的，所以很多企業偷奸耍滑，賴賬不交。這就是資本家血淋淋的剝削，西方國家的高福利也就不過如此。

　　袁明所考慮的其實比這些更多，因為他知道華夏未來也會遇到米國同樣的問題，不但是養老金的問題，還有醫療的問題，這兩個問題涉及的是整個國家穩定。隨著他在米國雇傭的員工越來越多，靠著他活下去的人也就越多。拋開國家民族，只談為人處世之道，保護這些員工的利益，關心這些員工的命運，也是一個商人的本分。

　　養老和醫療的問題還是要靠保險來解決，只是不能全靠保險來解決，米國現如今醫療和養老就犯了這樣一個錯誤，政府完全甩手不管了。因為保險最終還是牟利的，只有在個人、保險、企業、國家之間尋找到平衡點，才能徹底解決這個問題。

　　想了這么多，其實只是一瞬間，袁明聽完老喬治的介紹，面色不變，沉靜的問道：“總統閣下希望我作什么嗎？”

　　老喬治看著一臉平靜的袁明，心里贊許的點了點頭，他沒看錯人，如此大的一個麻煩，不相信袁明看不出找他來是做什么的，但就這樣他還能如此心平氣和，想來一定是成竹在胸了。

　　老喬治笑著說：“周先生，我們剛才討論了很久，對于此事毫無頭緒，不知道周先生有沒有什么好的想法可以供我們參考參考？”他的意思就是說讓你來是出主意，趕緊說出來吧，別藏著了。

　　袁明看向周圍的官員們，對他們微笑著點頭致敬，然后看向老喬治微笑著問道：“總統閣下，不知道你們是想只解決通用的困境，還是想解決整個米國的困境？”

　　老喬治眼睛一亮，心說，果然不簡單，喊他來就沒錯！他連忙問：“有什么區別嗎？”

　　袁明點點頭，道：“區別就是，前者今天解決了通用的困境，日后這個問題依然存在！后者將一勞永逸。”

　　在場的所有人都精神一振，都在想這個金融巨子到底是什么神人，還是是個騙子？竟然敢說一勞永逸的解決困擾米國100多年的問題？