第四十三章 財帛動人心
而泄密者們的心里，現在是痛悔不已。
講良心話，早知炎黃集團的銷售政策是這樣的…激進！
誰特么的愿意給辭了職的老東家送情報。
情報才值幾個歪瓜裂棗啊？
賬，其實人人會算。
很多賬，壓根就用不著什么財務。
燕京，華國的首善之地，燕京分公司所輻射的京津冀地區，更是全華國985、211在校大學生最集中的地區。
當精英教育轉向大眾教育時，考題的難度不可避免會下降，這使得‘唯手熟爾’為終極目標的題海戰術開始盛行了起來。
而世紀初城鄉二元制的巨大割裂，造成的是教育信息的巨大差異。
反應在大學入學群體上，便是重點大學里來自貧困地區的孩子在擴招后便開始了銳減。
所以，僅僅幾年時間，燕京、華亭這種重點大學云集的大都市里的大學生群體中，真正貧困的學生就變得極其罕見了。
按照宣傳單上的配置，這款針對年輕人的機型，在京津冀地區必定是爆款，保守一點的估計，也至少是30萬臺級別的銷量。
按照一臺1500元的核定毛利，整個公司毛利就是4.5億，那么整個公司的提成就是小7000萬，48人，除掉泄密者22個人，26個人分六七千萬，這足以讓所有人眼睛都紅了起來。
至于26個人夠不夠覆蓋整個京津冀地區…
這群鬼精的銷售很清楚，多招一個人就是多一個來分錢的，他們絕對不想招導致編制增加的人進來。
甚至，他們寧肯自己掏錢去雇傭在校大學生，反正這種機型，初期也是在大學銷售。
“柳總…這個…這個銷售分公司勝者自建…”
發聲的，是一個年輕人。
誰賣的多，誰是領導？
意思是…現在的柳總、白主管，其實位置上并不穩固？
贏者通吃的模式，勝者重組公司，享有整個公司人員的一切生殺大權、獎金分配…
其實所有人都看到了這條，要說心里一點兒想法都沒有，自然是不可能的。
不過，他們并沒有聲張，而是在下面暗潮涌動著，交換著眼神。
畢竟，他們很清楚，作為集團大哥大的小卿總，此時就在燕京。
這個舉動，非常的不同尋常。
每臺硬虧1500元，如果算上銷售提成，每臺至少虧1725元左右，這種市場上極為罕見的價格血腥屠刀，如果不是準備硬剛市場龍頭幻想集團，那才是有鬼了。
結合那位天縱奇才的少年董事長背景，出手第一個目標，選擇幻想集團，也是符合他調性的。
所以，燕京分公司的架構到底是個什么章程，誰也說不清楚。
畢竟，燕京分公司是個新成立的分公司，會不會遵循這條，兩說的事情。
京師，首善之地，又是幻想的大本營所在之地。
小卿總指派一個集團高管擔任總經理，也是正常的。
再結合著董事長此刻的行蹤，甚至都不能排除初期他自己兼任的可能性。
所以，年輕人出來問問，他們也是樂見其成的。
而讓眾人詫異卻竊喜的是，柳士衡無所謂的聳了聳肩膀，“燕京分公司也不例外，也是以30天為限，誰或者誰的團隊賣的最多，區域負責人便是誰的。”
說到這里，他笑了笑，“我現在只是副總經理，總經理空缺著的，小卿總說，這個位置，有能者居之。”
話音一落，全場默然，只剩下幾個泄密者抽鼻涕的聲音。
沒法不默然。
氣氛瞬間詭異了起來。
既然是這樣，那么柳士衡和白樂…
如果勝者不是他們，那么這兩人，新任總經理是有權開除他們的。
但所有人也明白，實際上做不到。
這兩位，和他們不一樣，算是欽差大臣。
要是他們輸了，新任總經理最理想的局面是總部將這兩人召回，但大概率是只能捏著鼻子讓他們擔任原職，然后慢慢收拾。
這倒是把屏幕外的幾人看懵了。
特別是秦縵縵。
她很清楚，卿云很欣賞白樂的。
執行這個政策，天生就是把副總經理柳士衡和銷售主管白樂，擺在了團隊的對立面。
人都有抱團思想。
人均精英的團隊，壓根就不可能看得上實際只有半年銷售經驗的柳士衡，以及以前根本不是這行是賣馬桶的白樂，他們認為兩人只是沾了總部外派人員這個身份的光。
既然是規則是憑借實力和成績說話，那么他們肯定就不好意思了，沒有哪個團隊會要這兩人的。
不僅僅是過往的經歷問題，還有身份問題。
一個副總，一個銷售主管，到底是你將他們吸納進團隊，還是實際上對他們效忠？
這群原本聽到高績效臉都綠了的泄密者，此刻更是腸子都悔青了。
老實說，他們之所以會泄密，主要也是看著燕京分公司的兩個實權領導不像是能干事的人。
當初招聘他們的時候，是集團的HR招聘的。
而當時，正是炎黃并購完TOP，卿云風頭無二最炙手可熱之時，小卿總那次在采訪中所說的，炎黃集團要為年輕人打造專屬于他們這個年代的產品，這個理念打動了他們。
畢竟，他們算是這個領域的銷售精英，他們很清楚這個產品理念在此時有多么新穎，所以他們愿意來賭一次命運。
但是，真正進了公司才發現，公司壓根就沒有產品。
他們是銷售，銷售走到哪里都是低底薪高提成or高績效的薪酬模式。
公司的業務需要銷售，而銷售吃飯也是靠著業務。沒有實際業務開展，一個月死拿那點基本工資，雖說餓不死，但他們跳槽過來干啥？
其他部門比如中后臺好說，他們這些銷售對這次入職是后悔不迭，一個月不到就已經走了原本60人的團隊，現在走得只剩48人。
要不是看在炎黃集團的高福利待遇，可以在這里混這三餐騎驢找馬，他們早走了。
所以，其實賣情報的時候，他們一點兒愧疚都沒有。
因為產品配置單上的價格，實在是太低了。
就如剛剛那個問每臺提多少錢的年輕人一般，在這個行業混了這么久，什么配置是什么成本，其實他們心里門清。
產品虧本打價格戰，是常事，在這個市場上屢見不鮮，而公司為了促進銷售，也必定會核定每臺的銷售提成。
但通常，不會有多高。
像卿云這種每臺電腦在硬虧損1500元情況下，還給銷售每臺1500元核定考核利潤的，簡直聞所未聞。
一般就是固定個金額，每臺50元、100元的提成，頂天了也就是這種情況 而卿云這種實際折算是每臺225元的提成，只能說‘小卿總豪氣干云，董事長長命百歲’。
而且，炎黃集團這銷售模式，是可以加杠桿的。
內部杠桿不用說，負的。
區域負責人吃大份兒肯定跑不了，但他要想平衡內部不造反，肯定還是相對公平的。
實際上就算最差，每臺的提成也不會少于125元，100元差額就當孝敬區域負責人和主管。
重頭戲是外部杠桿。
一個員工一天也許只能賣5臺，但如果這個員工找10個大學生，給他們每臺50元的提成，那么他們銷售所實現125元提成，其中75元是這個員工的超額收益。
這完全不費員工什么事，無非是前期費點嘴皮子多找幾個大學生而已。
實際上他只需要去學校，以公司的名義和學工部門對接，提供短期勤工儉學的崗位需求，自然便有學生主動上門的。
人，最怕的是對比。
面臨牢獄之災的他們，看著昔日同僚臉上笑開了花的模樣，更是兩眼一黑心里酸楚不已。
‘我要是沒做…’
這馬后炮的表情，讓屏幕外的眾人都看得直搖頭。
早干嘛去了？
屏幕里的泄密者們，一個個干脆低下了頭，不去聽柳士衡和員工們的問答。
沒有意義。
對他們而言，此刻，還是想想怎么和老婆孩子家里人交代吧。
總是要面對的。
年紀大一點的心里更是難受，妻離是大概率的事情，也是應該的，就是委屈了父母和孩子。
父母老了還要被人戳脊梁骨，孩子還小在幼兒園學校不知道要受多少委屈。
更對不起孩子的是，他們的犯罪記錄會影響到孩子的將來。
甚至有人失去理智的時候，想過鋌而走險，去搶那個U盤，但瞬間就打消了主意。
內衛人數雖少，他們也打不過，就算打得過，也不敢動手，本來是3年以下甚至只是拘役的事情，這要是還動手了，那可就真刑了。
而且，U盤只是復制品，真正的數據，在服務器。
解答完問題的柳士衡，突然沉默了下來，將目光投向了這群泄密者。
那些平安的人，此時也是神色復雜的看著這群昔日同僚，他們知道，現在是處置這群人的時候了。
片刻之后，這群人應該就是被內衛移交巡捕了吧。
都是性格外向的銷售人，又都是一起進公司的新人，相處了個把月，平時這樣哥那樣姐的叫著，雖不說有多深厚的友情，可大家也差不多混熟了，多多少少還是有點感情在里面。
但是，沒有一個人站出來求情。
這是泄露公司機密，己方的價格在價格戰之前被泄露了出去，這都不是影響公司的全盤戰略了，而是迫使公司調整戰略。
對手知道了價格，會怎么應對？
公司要么只能再度降價，要么只能放棄。
前者，公司遭受巨大損失，后者錯失戰機。
任誰也沒這個臉，敢站出來求情。
另外，就是人性了。
一個香噴噴的餅子，是48個人分著吃，還是26個人分著吃，怎么選，顯而易見。
何況，還是勝者自建團隊的背景下，少一個人便少一個競爭對手。
王侯將相寧有種乎？
此時，都不說看泄密者們了，他們看柳士衡和白樂的眼神，都隱隱的不對了起來。
特別是那幾個曾經在柳士衡面前很會來事的人。
柳士衡的辦公室永遠是窗幾明凈，他的茶杯每天一早便是半滿的茶水，可以讓他一坐下來，便有一口熱乎的茶水可以潤喉。
做這種事，自然是在同僚眼里如同舔狗一般。
所以，他們是最想扳倒柳士衡的人。
柳士衡沉默了許久。
會議室里也沉默了許久。
“滋啦！”一聲，打破了會場的寂靜。
“主管，主管。”
卿家義別在腰后的對講機響了起來，他取下對講機，應答了一聲。
對講機即刻傳來了一句，“車輛安排好了，人可以帶出來了。”
所有人都渾身一震。
那些泄密者此刻的情緒徹底崩潰了，不少人嚎啕大哭起來。
幾個在前排的人，更是跪倒在地膝行幾步，向柳士衡求著饒。
一聲聲的求饒聲，讓柳士衡閉上了眼睛。
卿家義等了一小會兒，開了口，“諸位，走吧，別為難我們，也別逼我們動手，做錯了事情，自然要受到懲罰。
十個數，你們走不了，我們來扶你們。”
眾人聞言萬念俱灰，一個個癱坐在地上，麻木的望著那群內衛。
“十！”
“九！”
卿家義數數的聲音并不慢。
“一！”
“動手！”
就在卿家義帶著內衛們開始緩緩逼進的時候，柳士衡動了。
他突然拿起桌上的保溫杯，往桌子上一砸，怒吼著，“住手！”
聽見一聲巨響的卿家義，皺著眉頭看向了他，而后舉了舉右掌。
待到內衛停下腳步的時候，卿家義眉頭輕挑不解的問著，“柳總？”
柳士衡深吸了一口氣，手里的保溫杯不停，直接砸向了桌上的U盤，U盤瞬間碎成了幾片。
眾人頓時目瞪口呆。
而泄密者們的眼睛里卻閃起了光，個個呆呆的望著那個他們原本完全瞧不上的菜鳥副總經理。
都不是傻子，柳士衡要做的事情，顯而易見。
卿家義歪著頭看著他，“有病？”
柳士衡不理他，打開保溫杯，直接將U盤里的電子元件泡在里面。
做完這一切后，他才對著卿家義笑了笑，“請給我幾分鐘。”
卿家義聞言嗤笑了一聲，轉頭看了看那群情緒已經激動起來的泄密者，轉過頭來一臉惋惜的說著，“我覺得…不值得。”
柳士衡對著眾人勉強的笑了一下，而后徑直走到墻角下立定站好，喊了一聲‘小卿總！’
眾人其實早已看到那邊有個監控，不過都沒當一回事。
會議室有監控，這是再正常不過的事了，有的會議室還不止一個監控。
像是春雪山莊這種商業化的會議中心，有時候還可以提供攝像，畢竟很多公司的年會是需要這個服務的。
至于什么閉門會議或者涉密會議…
神經病才到外面來開。
而且，這是商業場合，只要給錢，沒什么辦不到的，錢給夠，伱想監控室的人換成自己人都沒問題。
只是，眾人不解的是，這個會議室的監控攝像頭為啥還會有對講功能？
監控攝像頭有對講功能不是什么稀奇事，但放在會議室里，這需求合理咩？
心思快一點的，瞬間明白了過來，恐怕這個攝像頭，就不是春雪山莊的了，恐怕小卿總是在通過攝像頭實時觀看著會議直播。
果不其然，監控里短暫的電流聲出現后，兩三個呼吸后，那邊一道男聲才在會議室里響了起來。
“給我一個解釋。”
所有人都知道說話的是誰，那道聲音很平靜，但開口前那幾秒的停頓，卻給人一種不怒自威的感覺。
柳士衡沉默幾秒后，眾目睽睽之下緩緩的單膝下跪，揚起頭顱望著監控，并沒有說話。
這突如其來的一幕，讓在場的所有人都驚呆了。
看之前的架勢他們也知道，柳士衡會向小卿總求情，但萬萬沒想到的是，為了求情，柳士衡竟然下跪了。
站在角落的章儷，小手捂著張大的小嘴，一雙桃花眼滴溜溜的轉著。
這到底是真情流露，還是演技？
要說演技，她覺得這有些用力過猛了，要說真情流露…她很難理解。
畢竟，她只是一個18歲的大一新生，眼前發生的一切，她很難看清楚。
那群安全者里心思敏捷的人，瞬間心中一凜。
我艸？
牛掰啊！
這一手…要是真被這柳士衡玩成了，這群22人的泄密者，天生就是柳士衡的團隊…
甚至可以叫做親兵！部曲！
那他們這群安全者還競爭個屁！
別人是要拼命的。
不出意外，他們在那群驚呆了的泄密者們臉上，看到了‘感激涕零’這四個字。
泄密者們徹底驚呆了，他們像木頭人一樣愣在原地，一時之間竟然無法動彈。
他們壓根就沒想到，這位相處僅僅個把月的上司，竟然會在這個時刻站出來袒護他們，而且還是以這種堅決的方式。
半響，柳士衡終于開了口，“小卿總，請給他們一次機會。”
他抬頭直視著監控攝像頭，語氣堅定而誠懇，眼神中充滿了期待。
小卿總沒有說話，不過他重重的呼吸聲從監控那邊傳來。
沉默，整個會議室的氣氛都變得異常緊張。
良久，一聲“等著”后，監控的電流聲消失了。
柳士衡松了口氣，緩緩的站了起來。
“柳總，我們對不起你！”
“柳總，謝謝！”
“柳總，柳哥！”
(本章完)