第六十三章 孤雁回歸見聞(1)
話都說到這份上了，云帝也是沒辦法，回吻她后，在小蘇老師懷里掏了掏，而后頂著她的額頭狠狠地說著，
“下次必須穿肚兜彈古箏。”
他表示，灰絲現在他一點都不稀罕！
要上才藝！
蘇采薇聞言羞憤地罵著他死變態的，現在花樣越來越多的。
卿云不以為恥的嘿嘿笑著，說，“誰讓你喜歡？這才是本質好不好？”
繼而越加誘惑的在她耳邊傾訴著情話，“好姐姐，我就想看…”
挨不過他軟磨硬泡的蘇采薇，只能半推半就地答應了下來。
其實她心里面也有些意動。
買了那肚兜后，她自己在家穿過一次，鏡子里的自己把她都美翻了。
不過，彈古箏是什么鬼？
得到保證的卿云心滿意足的躺了下來，將香香軟軟的小蘇老師摟在懷里，蘇采薇也是熟稔的找著自己習慣的位置，閉上了眼睛，兩人相擁著交頸而眠。
十月一日。
天公作美，秋日的暖陽帶來華亭難得的藍天的同時，也透過華亭軟件院的落地玻璃窗，灑在寬敞明亮的辦公區域內，給這個特別的日子增添了幾分溫暖和期待。
首批接到邀請的老員工們，戴著嶄新的工牌，臉上洋溢著重逢的喜悅，他們三三兩兩地在院內閑逛，彼此間不時爆發出陣陣爽朗的笑聲。
方圓，穿著一身程序猿標準戰衣，作為新老基層員工的橋梁，正忙得不亦樂乎。
他穿梭在老員工之間，熱情地為他們介紹著炎黃集團的新面貌。
和他一樣的‘橋梁’，還有很多，都是屬于嘴皮子比較利索的。
方圓跟的，自然是他師父高友平這一組。
高友平、張永強、李亮、莊茂科等，自從上次TOP被內衛羈押事件后又聚在了一起。
這是卿云最看重的一批人，也就是原來TOP集團那些真正的技術骨干力量。
“師父，你們看，這是我們現在的辦公區！比起原來TOP時代的小格子間，現在的空間更加開放，交流起來更方便。”
方圓的臉上洋溢著自豪他指著一個裝飾著綠植和現代藝術品的休息區，繼續說道，“而且，我們的福利也有所提升…”
辦公區里，各種自助設施一應俱全，各種自助咖啡機、飲料機、冰柜、零食柜，讓人目不暇接。
最過分的是，這特么的還是隨取隨拿的，完全免費。
高友平站在這些設施前，嘴里說著“你們現在真幸福”，心里卻是五味雜陳。
他曾在論壇上看到過炎黃集團的自助餐照片，幾十道菜色，大菜一周都不重樣，這在國內絕對是天花板級別的福利，可以說完全是超過了一些外企的標準。
他甚至知道炎黃集團的自助餐都是幾十道菜的，而且大菜一周都不重樣的，比起他現在所在的移動這種國企食堂都還好。
張永強溜達到一邊，從冰箱里拿了幾個冰淇淋，望著上面的牌子，一臉的震驚，
“我艸！你們看，特么的冰淇淋居然都是夢龍、八喜這些牌子的！這在我們聯通根本不敢想！我們那只有冰霸來充數。”
李亮接過一個冰淇淋，一邊撕著包裝，一邊酸溜溜地接話，“有冰霸都不錯了，我們東軟啥都沒有，只有礦泉水。”
莊茂科則靜靜地觀察著這一切，他的目光在各種福利設施間游移，最后停留在了一臺造型別致的咖啡機上。
他走上前，按下按鈕，一杯香濃的拿鐵緩緩流出。他端起杯子，輕輕抿了一口，品味著咖啡的香醇，心中涌起一股暖流。
高友平站在零食柜前，手輕輕拍打著機器表面，嘆了口氣，臉上全是苦笑。
好高端，特么的絕大部分零食都是進口貨，好多甚至他都沒見過。
“師父，這些都是小意思，”方圓走過來，撞了撞高友平的肩膀，“小卿總說過，員工是公司最寶貴的財富，只有讓員工感到幸福，公司才能發展得更好。”
其實這些曾經的員工回來參觀，情緒價值拉滿了的卻是現在的員工。
當然，這必須是現在的公司發展得比以前好。
懂這個道理的高友平點了點頭，從零食柜里取了一袋奧利奧出來。
沒法子，柜子里就這玩意兒他認識。
而且，這奧利奧特么的還是海外版的。
“這是明珠港那邊的奧利奧，小陳總說，這個版本不含代可可脂，對身體好一些。小卿總說過，啥都能虧，但絕對不能虧員工。”
徒弟的話，讓高友平心里蠻不是滋味的。
現在都在說要尊重員工，尊重勞動者，但真正能做到的又有幾個呢？
之前擔心這是作秀什么的，他剛剛仔細看了看柜子側邊上掛著的補貨記錄表，別人從7月份就開始這么做了。
而且旁邊還有意見簿，他草草的翻了翻，全是員工想吃什么，就在上面留言，24小時之內便有綜合部的人回復跟進，并進行采購補貨。
他還二者對照著看了看，采購補貨的脈絡非常清晰，基本可以說對員工是有求必應的。
現在高友平心里其實已經隱隱的有些后悔了。
當初小卿總不是沒有邀請過他回來，但是當初他考慮到炎黃集團業務都還沒有，回來擔心自己廢掉，沒有答應。
福利不福利的，他沒那么眼皮子淺。
但現在炎黃集團的蓬勃發展，確實是肉眼可見的。
他搖了搖頭，拍拍徒弟的肩膀，笑了笑，“小卿總是個好領導。”
張永強和李亮、莊茂科等人也圍了過來，一群人站在休息區，一邊品嘗著各種美食，一邊聊起了各自的往事。
他們談論著曾經的TOP集團，回憶著那些共同奮斗的日子，也談論著現在的炎黃集團。
“誒！小方，我怎么看到每個員工工位里，都還有被褥、牙刷、洗面奶之類的？”
莊茂科狀似無意的問著。
都說炎黃集團福利好，剛剛他注意到的這個細節，讓他有些疑惑。
這是…
在TOP時代，他們也曾忙過。
所以他格外的清楚，這種東西的出現，只能說明，熬夜熬通宵什么的在炎黃集團是常事。
而且還是大通宵，就是通宵完畢后還需要繼續上班到正常下班的那種。
這一個是證明了現在炎黃集團的業務飽和度，也打消了當初他們對新生的炎黃沒有業務的疑慮。
但是，也說明了，炎黃集團的工作時長…
好像，這錢不好掙啊！
得用命換。
方圓聞言不以為意的擺了擺手，“這些東西，都是公司發的福利，床單被套什么的還是牌子貨。”
莊茂科等人望著方圓的眼神，就跟看傻子沒什么區別…
豬圈修的再好，里面還是豬啊！
方圓見狀也知道他們的想法，畢竟他也不是剛入職場的小年輕了。
他笑了笑，“炎黃集團是彈性工作制，正常工作時間7小時，這個時間需要打卡，但并不是說非得早九晚五的。
甚至并非每天7小時，是你這周的工作時間，只要平均每天能到了7小時就行，每天不管你什么時候來的，甚至不管你來不來，只要做好交接，你兩天干完一周的活，后面幾天不來都行。”
望著師父眼里的震撼，方圓一陣暗爽。
小卿總說了，這段時間，只要能拉回一個以前的骨干就有獎勵，一個人頭兩萬，上不封頂。
其實方圓覺得錢不錢的都是小事，但是秀優越感，特別是在當初的師父面前秀，這么爽的事，錢少點也是無所謂的。
不然他還不如在位置上加班的。
管家婆財務軟件的項目，他在挑大梁，而那位蘇首席又盯得緊，一直在催著進度，他也很忙的好吧！
方圓繼續說著，“當然，彈性工作制，對應的便是deadline，任務截止期必須拿成品出來。”
說到這里，他抿了一口咖啡，“小卿總說，他非常反感加班，一切按照勞動法的規定來，每天只允許員工加班3小時，每個月不能超過36小時。
但是…”
方圓指了指那邊工位上的‘加班’物品，苦笑著，“大家都想把進度趕出來，所以都是自發的加班。整的小卿總發了好幾次的火，說他們這樣太不愛惜身體了。”
高友平幾人面面相覷，被方圓的話雷得目瞪口呆。
資本家勸員工愛惜身體，不要加班？
這在他們聽來，簡直比天方夜譚還要荒謬。
在他們的認知里，哪個老板不是希望員工加班越多越好？
高友平冷笑了一聲，斜睨著方圓說：“方圓，沒看出來啊，伱小子現在編瞎話的本事見長了啊，這故事編得你自己都信了吧？”
張永強拍了拍方圓的肩膀，“小方啊，騙我們沒事，無所謂的，千萬別把自己騙得都信了。”
眾人也紛紛附和著，他們覺得這事太反認知了。
資本家不壓榨員工的每一分價值，不僅勸員工不要加班要愛惜身體，員工不聽還發火？
這在他們看來，簡直是天大的笑話。
方圓見狀翻了個白眼，沒好氣地說：“你們不信是吧？行，我們隨便找個員工過來問問。”
眾人一聽這話，哄笑了起來。
他們以前在TOP集團，不僅僅是技術骨干，也基本都是團隊長級別的人物。
在他們看來，方圓這種招數太拙劣了。
主打的就是一個‘應急預案’是吧！
李亮見狀又是好氣又是好笑的，“小方，沒必要的。”
方圓被氣的不輕，指了指大辦公室，“你們隨便點，換層樓也行。”
高友平隨意一指，選中了一個看起來剛進社會的應屆畢業生，“就那邊那個穿‘蘇格蘭格紋’的小伙子。”
都是資深程序猿的，格子衫的種類他們還是了如指掌的，高友平一說，他們就知道是哪位。
張永強搭眼一看，沖著高友平豎起了大拇指。
椅子上沒靠墊，周圍也沒護頸，桌面沒有眼藥水，用的是公司制式鍵盤而不是自己的，最關鍵的是格子襯衣居然還扣了第一顆扣子…
一看就知道是個今年剛畢業的應屆生。
年輕人嘛，一般來說哪怕隱藏的再好，但是微表情還是會出賣他的。
是個合適的人選。
方圓招呼了一聲：“小童，你過來一下。”
那邊的小童應了一聲“主管，來了”，卻臉上有點不情不愿的模樣，起身拖著步子慢慢走了過來。
張永強點了點頭。
emmm…還是那種不太懂事的應屆生。
看他今天怎么戳穿方圓的。
李亮等人見狀，心里也是跟明鏡似的。
這種剛進入職場的小年輕就是這樣，不會演戲，顯然是不想配合方圓。
小童走到方圓面前，恭敬地叫了聲“方主管”，然后便站在一旁，眼神躲閃，不敢與眾人直視。
高友平等人見狀，心里已經有了判斷。
還特么的一看就知道是個不擅于甚至是不想和人打交道的技術宅男…