145,楊可停職反省

　　李剛拿起電話：“喂，你好，哪位？”

　　“小李啊，我是老吳，你們的革新是咋回事？”

　　李剛看了幾人一眼，感覺很意外，忙道：“吳副局長，你好你好，我們的革新只是一種嘗試，只在一個班組試行的，才…”

　　四人一愣，相互看了一眼，都知道吳副局長，是紡織局的常務副局長，是二把手，實權人物。

　　李剛招了一下手，四人走上前去，只聽電話里面的聲音很嚴肅，甚至有一種生氣在里面。

　　吳副局長道：“你不用再重復了，具體情況我已經知道。革新是好事，局里也是支持的，但也得有個譜吧。

　　一個22歲的毛頭小伙子懂得什么，這不是胡鬧嗎？而且還造成了群毆，這件事影響極大！

　　楊可是見義勇為的英雄不假，但也不能胡亂捧吧。

　　我的意思是革新暫時停止，放楊可的假，以平息事端，等待郝樞記和你們的徐樞記回來，再處理這件事。”

　　李剛一聽，感覺事態嚴重了。急忙解釋道：“吳副局長，徐樞記是支持這次革新的，而且楊可確實是一個人才，思想先進，頭腦靈活，知識面廣，所以我們認為革新還是要穩步推進的，你看…”

　　吳副局長語氣嚴厲，官腔十足：“正因為他思想激進，才導致這次事件的發生。這是不可取地！必須堅決制止和杜絕。工廠要安全生產，社會才會穩定。改革開放的前提是要在安定的基礎上實行地！這個道理還用我說嗎？”

　　李剛解釋道：“吳副局長，你說的有些夸大，工人有不同意見是正常的，辯論也是正常的，我們要聽取多方意見，才能使得革新更加完善，所以那并不是事件。相反，我認為是好事，把所有的觀點都暴露出來了，這樣有利于我們及時處理問題，更有利于生產建設。”

　　吳副局絲毫沒有聽進去李剛的話，態度堅定：“郝書記出去考察，你是不是不把我這個常務副局長放在眼里了？你是不是把你們的徐樞記也不放在眼里了？

　　我再次重申我的意思，革新我是支持的，但要設計好成熟的方案才能實施。

　　難道你們連十天都等不及了嗎？

　　馬上給楊可放假，等兩位書記回來再研究這項革新。”

　　李剛依舊堅持立場：“我們的革新取得了非常不錯的效果，產量已經翻了一翻，所以我認為必須推進。”

　　吳副局長訓斥道：“效果就是群毆，就是圍攻辦公大樓。這種現象什么時候出現過，只有60年代中后期出現過。

　　你不覺得這事很嚴重嗎？你們的覺悟哪里去了？

　　還有，我聽說他給自己封官‘主任助理’，你們在玩過家家嗎？‘助理’這個官是什么級別，我孤陋寡聞，你教教我。

　　他要不是見義勇為的英雄我就不這么說話了，明白嗎？

　　他犯了嚴重的錯誤，我的意見是全廠通報，撤楊可的職，回家反省，等待處理。”

　　“楊可他…”

　　李剛還要據理力爭，對方不給他機會，把電話掛了。

　　李剛隨手把電話扔在電話臺上，臉色陰沉，本來很白的臉，有些發青，顯然是非常氣憤。

　　“該死，要是讓我查到是誰向上面匯報的，我非得撕爛他的嘴不可！”

　　陳志皺眉，道：“劉婧沒來上班。”

　　何峰道：“等她上班的，馬上讓她來我辦公室，必須嚴肅處理。”

　　工會主任道：“反映情況也可以是昨天，也可以是前天晚上，所以還是不要過早下結論。”

　　陳志道：“只有她百般刁難楊可，肯定是她不服處罰向上反映的，前天在會上她不是說了嗎，向上面反映情況。”

　　李剛長出一口氣，看了一眼楊可，然后道：“為了使革新不夭折，我想還是暫時順從吳副局長的意思，畢竟他是常務副局長，紡織局二把手，鬧僵了不好，我們以退為進，幾位認為咋樣？”

　　陳志怒道：“不行，憑什么他一句話就否認了我們的成績，還亂扣帽子。他這是官僚主義，是一刀切，我這就去局里和他理論。”

　　工會主任道：“小陳，你消消氣，李副廠長的提議是對的。鬧僵了的話，徐樞記回來也不好處理，不差這幾天，緩一緩再說。”

　　何峰本來和陳志一個想法，但一聽也在理：“還是執行吧。”

　　楊可一直聽著，并不覺得奇怪，也沒有四人那樣悲觀，這就是思想斗爭，是掙扎，慢慢掙脫慣有的思維后，就是一個質的飛躍。

　　在改革的大浪潮下，沒有人能躲得過去，都必須經過這次洗禮，才能脫胎換骨。

　　只不過當時還有很多人不愿意跳進這個洶涌澎湃的大海，他們怕上不來，怕被沖走。所以他們在岸邊觀望，內心復雜。

　　李剛道：“小楊，你也聽見了，只能暫時給你放假，但不能提出批評。”

　　陳志道：“我不同意通報，對外就說楊可去學習了。”

　　楊可看著四人，嘴角泛起笑意，然后道：“你們就別為我一個人操心了。就按照吳副局長的意思辦，全廠通報，我這一下來，你們就能看見跳梁小丑了。”

　　工會主任一直秉承著安定團結的思想行事，也覺得吳副局長做的太過分，道：“小楊，這對你不公平，不能這么做。”

　　何峰道：“我們廠部同意的革新，現在反過來處理小楊，那不是打我們自己的臉嗎，我也不同意這樣做。”

　　四人都反對批評楊可。

　　楊可是過來人，知道革新是要經過思想陣痛的，這需要一個過程，不能激化矛盾。

　　“那就來一個陽奉陰違吧，公告可以寫我革新太過激進，暫時停止，待制定具體計劃后，再實施。4班工資還是按照計劃計算發放。這樣以后再革新別人也說不出來什么。”

　　四人想了想，也沒別的法子，最后只好同意。

　　楊可回到一車間辦公室，把事情跟王霞說了，王霞氣的暴跳如雷，不停地“啪啪”拍著大腿。

　　“王姨，你不疼嗎？”楊可笑道。