第31章 找死
顧驁一行人趕到廠里的時候，陳思聰、秦輝、杜海都在。
還有一個市里來的紀律部門的官員，姓許的處長。
看樣子，誣告舉報是直接送到市里的。
另外還有一些中層干部，應該是作為證人被詢問的。
許處長看到顧驁時，就擺出一副鐵面無私的冰冷表情：“小顧同志，聽說這份保底120萬美元的對曰本酸素株式會社的專利使用授權合同，是你代表外事部門和企業去簽的？”
“是的。我有完善的授權，都是組織安排的任務。”顧驁有禮有節地回答。
許處長繼續毫無情緒波動地問：“你能解釋一下這個談判價格的形成過程么？每一步的讓利，你是否充分與國內溝通過、取得國內領導的授權？”
顧驁絲毫不怵：“可以，一開始業務處的包處長命令我的談判起始條件是15萬美元每套，底價不得低于10萬美元每套。我的談判結果比部里和企業要求的最高估值還高得多，期間我發現可以為國爭取更多利益，還多次請示，最后在一機部外事局局長那里備案了報價的。”
“那有沒有可能是我們自己人一開始嚴重低估了國有資產的價值？”許處長表情稍微和藹了點，委婉地問。
“這個技術的定價過程中就是顧家人說了算！他們根本就把持了技術評估！老爹掛名發明的技術，讓兒子去談判，值多少錢還不是他告訴包處長的！”一個不和諧的聲音終于忍不住跳出來吼。
正是杜海的馬仔柴峻嶺。
看樣子他是破釜沉舟了。
杜海自己還要隱蔽，就讓柴峻嶺跳出來說，這樣就算指責失敗，那一派也還有希望。
顧驁咧嘴一笑：“原來是柴科長，這么說，匿名信就是你寫的咯？”
“不是我寫的！我現在不過是為了國家和全體員工的利益、才臨時起意想到提這些！我是對事不對人！有些事情不弄明白大家寒心吶！”柴峻嶺倒也夠厚顏無恥，這時候還能如此臉不紅心不跳地說謊。
“大家寒心嗎？”顧驁歪著頭扭向后方，看著其他在場的中層干部。
這個姿勢其實有些逾越了，這話也不配他來問。
但所有人都搖搖頭，表示心服口服。
顧驁笑道：“不好意思，柴科長，看來只有你一個寒心吶——哦，杜廠長估計也寒心，看他表情這么冷峻…”
杜海終于忍不住了：“小顧，說話可是要負責任的。現在有嫌疑的是你們，不要轉移話題。”
顧驁說著，拿出了一疊簽約儀式的照片、還有錄音帶。
“許處長，這些證據，都是按照外事紀律取證規則取得的，你可以檢查完整性和內容——放心，別怕弄壞了，部里還有一份備案的。國家對外事商務談判的紀律要求就是這樣的，可能地方上不了解。這是我們工作溝通沒做好，讓您見笑了。”
許處長聽了，頓時表情一變。
他雖然是搞紀律工作的，但還真沒處理過涉外回扣的嫌疑——沒辦法，因為本市此前還沒有出國跟資本注意國家的大公司談判的經歷嘛。
如今才剛剛改開一周年，沒經驗是很正常的。
“原來一機部已經做過相關的紀律檢查了？那我倒是越俎代庖了，也罷，幫你們復核一遍。”許處長口氣立刻變得客氣起來，也算是做人留一線。
然后，施科長贊許顧驁的錄音、三井壽司私下里試圖拉攏顧驁、卻被顧驁義正辭嚴拒絕的錄音。
乃至最后三井壽司表達高山仰止、把顧驁比作松下幸之助般談判奇才的錄音…
統統都被大伙兒聽見了。
“哇，那個曰本大老板說的松下幸之助是誰啊？好像是個很厲害的角色？從語氣里都能聽出那個曰本大老板很景仰的樣子呢。”
“67年的時候，松下電器跟荷蘭飛利浦的戰略合作談判，很有名么？”
“聽那個小曰本的意思，小顧的談判策略口才，跟當年松下幸之助與荷蘭大老板論戰時那么牛逼？”
“居然把我們自己人覺得最多只值15萬的東西砍到了24萬，太厲害了，要不是小顧，這次廠里至少要少創匯50萬美金啊！全靠他兩張嘴皮子談出來的！還是無本生意的50萬純利！”
“你們這幫蠢貨！松下幸之助是曰本最有名的大老板，人稱‘經營之神’。看到陳廠長書架上摩得最光的那本書了么？《松下幸之助傳》！聽說所有縣處級以上國企老板，現在都要看這本書！”
如此一番竊竊私語后，所有人自然都對顧驁肅然起敬。
許處長聽了，都暗暗捏了把汗：剛才要是工作作風再蠻橫一點，說不定就踢到鐵板了…
17周歲都還不到的少年人，能在外事工作上作出這么大貢獻，將來前途不可限量啊。
“原來小顧同志如此高風亮節，真是沒想到——那個曰本社長連20萬美金的好處都許諾下來了，你都能拒絕。看來廠里給你們家的技術獎勵，真是應該給的，國家不能寒了功臣的心吶。”許處長已然堆著笑，跟顧驁親切握手了。
一旁的杜海和柴峻嶺，此前并不知道外事商務談判的取證紀律，也不知道錄音帶的存在——國內如今拉生意，都是酒桌上喝好就成了，哪有人這么專業會錄音的？
也怪他們在部里外事局沒人通風報信，兩眼一抹黑，只是垂死瞎掙扎，結果越掙扎越慘。
所以他們就當場去世、徹底傻眼了。
而原本市里、乃至廠里，對顧鏞、顧驁父子有可能拿到好幾萬美金技術獎金心有不服的人，倒也不少。但如今這一反轉，可是徹底心服口服了——
曰本人已經做了反證，證明人家的貢獻是多么值錢！
人家甚至高風亮節到拒絕曰本人硬塞20萬美元，難道國家按政策發的5萬美元獎金還好意思克扣么？
“這…這不可能！世上怎么可能有人塞20萬美金都不拿的？這里面肯定有鬼！哪怕給我兩萬…”柴峻嶺顯然已經被這種勁爆的逆轉刺激得精神有些失常，以至于語無倫次起來。
他差點兒連“要是有誰給我兩萬美元，我能把自己親生爹娘都賣了”這句話都脫口而出，幸好最后關頭才恢復了神志，硬生生剎住了。
“說啊！怎么不說下去了！”本來坐在主座上、表情陰晴不定的陳思聰，如今逮住機會，徹底站隊表態了。
他揪住柴峻嶺的口誤不放：“你是不是想說，給你兩萬你就肯賣國？做曰本人的走狗？”
“廠長，不是，我絕對不是這個意思。我…我…”柴峻嶺期期艾艾，終于我不出來了。
“一會兒再跟你算賬！”陳思聰怒罵了柴峻嶺一句，然后立刻變臉般轉了個近乎諂媚的表情，對顧驁溫言撫慰：
“小顧，你的表現經過，應該第一時間向廠里匯報的嘛，不管你讀了什么學校、在哪里實習，你也算是本廠子弟。談判結果這么好、紀律如此嚴明，廠里會給部里送一面錦旗的。感謝外事局的領導為本廠的技術談判派來了如此得力的好同志！”
雖然顧驁就是本廠技術部門負責人的兒子，但他本人的實習關系畢竟是掛在一機部外事局的。有了名頭之后，廠里要大張旗鼓給部里送錦旗，道理上也說得過去。
說不定，還能趁機名正言順送一堆好東西過去。
嗯，廠里的產品本身不能送，但可以送一些交換來的物資嘛。比如最近廠里開始做伊拉克人的訂單，已經因為做配套做得好、收到了一些伊拉克方面禮尚往來的特產了…
陳思聰心中暗悔：早知道能公對公戴著帽子給部里領導送錦旗，他還打招待費的主意、讓杜海通融干嘛呢！
沒說的，事到如今只有加倍，而且是加好幾倍，一邊倒安撫顧家父子，并且扶秦輝當廠長了。
至于杜海和柴峻嶺，就算查不出是他們寫的誣告信，也讓他們去死吧！
據說當天陳思聰就拾掇了相當于這次技術授權費0.8額度、大約1萬美元的進口消費品，大張旗鼓連著錦旗一起發到京城去。堂而皇之地感謝部里超常發揮逆天的談判技巧、一心為下屬企業爭取國貿利益…
9月初的時候，柴峻嶺就被各種手腕查出了誣告陷害和其他一堆問題，直接發去勞改種樹了。
至于杜海藏得比較深，加上原來也是副廠長，不可能直接牽扯進去。
最終充其量只是發現他掌管廠里的行政管理費用開支時，有點錯誤。然后開除了公職，降去廠里的鍋爐房看管燒鍋爐、同時身兼為職工發洗澡票的活計。
而陳思聰則在國慶節之后，成功調動進京、當了個副局長，并且只當了4個月之后，就去了新成立的外資委，做了一名司長。
秦輝毫無懸念的當上廠長、老爹顧鏞也提前半年接過秦輝空出來的位置、成了副廠長。
這些都是后話了。
不過，顧驁后來聽老爹說，他提前當上副廠長，也并不是純粹有利無害的事情——
因為作為技術研發負責人時，他可以按照國家政策一直收取“膜法制氦技術”的創匯獎金。
而成為副廠長就，就屬于廠級領導了，后續再收這些錢，就有“自己當運動員/同時兼任裁判”的嫌疑了。
所以老爹只能放棄了后續的獎金分配權，只當裁判。
不過也幸好，曰本人給的第一筆買斷費，乃至當初跟美國能源部的合同的提成獎勵，都已經發到位了。
最后全部統計下來，扣掉該繳納的一切稅款、抵扣、顧家人實際拿到了9萬美元左右的獎金。從此以后，這項國有技術的后續收益，就跟他們完全沒關系了。（曰本人最后這一筆就5萬多）
按照廠里的訂單形勢估計，本來么未來兩三年里，如果老爹按原計劃拿錢，還能再陸續拿到3萬美金左右的獎勵。
這個數據也是廠里各路干部心知肚明、算過賬的。
所以相當于是老爹以少拿3萬美金、分給廠里其他同事發福利為代價，換取了“破格提升副廠長”的晉升。
“副廠長也才200多塊月工資，干80年才能拿到20幾個萬元戶呢！顧鏞干到退休都沒15年了！”
這么一想，大家心理都平衡了。
浙東匹夫說 催催催！一個個催命鬼一樣催更新！
本來想藏到晚上11點才放出！
就知道催催催！