第415章、郝齊心的分析
封云的滔滔不絕，以及遠大的理想抱負，吸引了卓老的注意力，也提起了卓老的興趣，原因很簡單，經過他大腦的簡單分析，封云的想法其實兼顧了創意以及可行性的。
“封云，看來你已經有了一個詳細的規劃了，要不要詳細說一說？”卓老看著封云問道，從封云那井井有條的話里，他能明顯的聽出來自信。
封云笑了笑道：“還別說，這些天來盡管都是在看書，在學習，在總結經驗教訓，不過之前已經在腦海之中有過一閃而逝的創意，也在這次學習中逐漸的被我完善了，知道今天我出來的時候，才最終找到了自己覺得可行方案！”
“我確定了，我要走酒店管理品牌與實體酒店的路線，我要將向老當年沒有完成的愿望晚上了，讓天上的向老看到，江山代人有人才出，我們酒店業的后輩們，不是窩囊，我們有骨氣，一定能讓大國的酒店業帶上世界的頂峰！”
“當然了，這條路并不好走，但是我相信，只要我我信念，有了前進的方向，就一定會成功的！”
說罷，封云開開滔滔不絕的將自己的思路對著卓老詳細的說明，過程之中也沒有回避郝齊心，在封云看來，卓老會允許好奇心今天坐在這里，那就代表了郝齊心是卓老信得過的人。
而且現在講到了具體的細節之后，卓老也沒有想要讓郝齊心回避的想法，那就只能說明，卓老對于郝齊心沒有堤防的意思，既然這樣，他也沒有理由去防范了。
再說了，他就是有個思路而已，沒有事實，沒有資本，沒有名望，就算是郝齊心想壞他，想黑他，想坑他也沒有什么理由啊。
當然了，聽完封云的話后，卓老和郝齊心兩人的表情就有些區別了。
卓老看著封云的眼神有些欣慰，倒不是說他聽完封云的話后，覺得封云的思路有多么的穩操勝券，而是他覺得封云的這個思路是有成功可能的。
倒是郝齊心心中的震撼要比卓老來的深刻了很多，本來事前他對于封云的認識，還只是停留在卓老的那句，晨曦勛章獲得者而已。
在他看來，封云最多也就是在酒店的業務上面有非常大的潛力，不過現在聽完封云的話后，他有種感覺，封云這家伙，在經商上面好像也很多天賦啊！
良久之后，當封云說完了，卓老認真的思考了一下，隨后將目光看向了一旁被他稱之為小癟犢子的郝齊心問道：“你怎么看的，你是商人，在商言商，你覺得封云的想法如何？”
聽到卓老問自己，郝齊心心中也是一愣，更是有些好笑，在他看來，也有卓老請教他的時候啊，真是風水輪流轉。
不過正因為卓老從來不問他這種事情，所以盡管他心中有些暗爽，不過倒是非常認真的開始分析封云的辦法是否可行了，總不能讓卓老的第一次就這么被啪啪打臉。
思索了一番之后，郝齊心看著封云說道：“這里面確實有些一些問題！”
“您請明言！”封云聽后倒是非常虛心的問道，畢竟在他眼前的也是一位不折不扣的頂級商人啊，對方看出來的東西，肯定要比他自己分析好的多。
對于封云的態度，郝齊心還是非常滿意的，他這種自認為有身份有牌面的人，需要的就是這種被人尊敬的快感。
“你的思路我覺得沒有什么問題，如果一切都按照你想的發展，我幾乎可以肯定的告訴你，你會百分之一百的成功，但是事情遠遠不可能做到都按照你想的發展，那你就是財神而不是人了！”
對于郝齊心的說法，封云非常贊同的點了點頭，他能理解，本來這個世界上就沒有什么事兒是一帆風順的，當然了，要是真能當個財神，好像也不錯啊......燃文 “你的想法雖好，不過凡事開頭難的，你的這個起步就非常的重要，如果起步沒有起好，就好比是摩天大樓的地基沒有打好一般！”
“起步的時候，在我看來，主要有幾個問題，首先是人才，你要做管理集團，自然是要有非常好的酒店管理團隊的，而且不能只有一套團隊，要注意人才的積累，這一點是你做管理品牌公司的基礎！”
“第二點則是起步的第一家酒店，這一點也很重要，因為這涉及到你的管理公司品牌能否順利打開市場，然后才是你是否能將這家酒店的管理提高一個乃至幾個檔次，得到業界的認可。”
“只有得到業界的認可了，才會有源源不斷的酒店來找你們談合作，不然人家憑什么要讓你們接管？”
“第三點也是一件非常重要的事情，也就是你之前說過的，前期以酒店管理公司為基礎，以實業酒店為輔，但是這需要一筆龐大的前期投入，一家酒店，不管是你自己修建，還是直接收購現成的酒店，都是需要一筆不小的投資的，對于你來說，這筆錢怎么出，這很關鍵！”
聽完郝齊心的分析后，封云也是默默的點了點頭，商人就是商人，每一個細節都分析的非常透徹。
“而且通過你之前的方案，我感覺，你的路線需要一個局部的調整！”郝齊心微微猶豫了一下后，又繼續說道。
之前郝齊心說的都是一些注意事項，但是猛然聽到需要調整的地方，封云的精神頭也集中了起來，能讓郝齊心說出來要調整，肯定是有先天性的問題在的。
“郝先生，您只管明說！”封云一臉認真的問道。
郝齊心看了封云一眼，頗為的滿意封云此時的謙恭狀態，笑了笑說道：“問題主要是你的實業酒店為輔的問題！”
“哦？此話怎么說？”封云好奇的問道。
郝齊心聽后說道：“我覺得你應該先弄一個實業酒店，再說管理公司，或者是兩個齊頭并進！”
“如果你光做管理公司，那么你用什么來養人才？用人家酒店的利潤來養嗎？除非人家老板腦袋被人給踹了，否則根本就不可能的事兒！”
“如果是你自己的酒店，不計較這些的話，才能大范圍的培養人才，打個比方就是你把這家酒店就當成是酒店人才培訓學校，兼顧經營來做，這樣才最合理！”
聽完郝齊心的話后，封云低頭沒有說話，而是在心中盤算著可行度！
過了許久，封云這才抬頭，看著兩人說道：“要不咱們再商量一下細節，幫我出謀劃策一下？”
卓老和郝齊心兩人相互對視了一眼，隨后哈哈大笑道：“晚上你請客，這些都好說！”
封云白了兩人一眼，隨后說道：“行，這都不是事兒！”
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