第一百四十一章 面試

　　一早李鳴就被張禾叫回公司，兩人和梁芹開了一個小會。

　　昨天的鳴程公司提供的海鮮，也就是霧島海鮮，收入15萬，回歸銷售高峰。

　　空間容量就800斤，目前的海鮮品類大體不變，那么銷售額最高也就這樣，不太可能更高了。

　　“今天的紅瓜子斑魚15條，以后能加貨嗎？”

　　紅瓜子斑昨天賣得特別好，收到貨的客戶都打電話追購。

　　“近期不太可能增加，畢竟上家給我的貨源額度固定了。”

　　空間容量有限，就算抓到更多的紅瓜子斑，李鳴也計劃暫養，以保持供貨穩定。

　　張禾聽完有點失望，市場供不應求，就是貨源不足，看著錢不能賺的感覺不好受。

　　“魚排灣第三筆投資到位，周末你順便去看看？”

　　雞東島的魚排養殖基地育苗全部投放，光每天育苗吃掉的飼料魚，花銷就要近萬。

　　雖說兩人放手李七父女經營魚排灣，不過必要的監督要有，李鳴和張禾盡量堅持每周去查看一次，做到心中有數。

　　“好啊，剛好這周末程子琦要回家過節。”

　　15號星期四是中元節，江城人挺重視的，昨天休息一天不算，周末回家見見爸媽才算過節。

　　“我就不過去了。”

　　張禾周末要聯系北邊的客戶，一個是開拓新市場，鳴禾初步試水往外走。

　　另一個是明琦生鮮小店籌備開業，需要一些北方特有的海貨。

　　鳴禾公司現在小有名氣，有特有的霧島海鮮，也有批量優質的雞東島內海海產，可以和北方的客戶進行資源叫喚。

　　張禾對此挺有把握，用官方的話術，是合作共贏，銅臭味多一點，就是一起發財。

　　手機鈴聲響起，程子琦打來電話。

　　“李鳴，我在樓下等你。”

　　經過一晚的休息，程子琦榮光散發，穿著正式的職業裝，職場女性氣息更強，魅力十足。

　　被李鳴直勾勾的看，程子琦提著手包收回下腹，俏笑道：

　　“看什么看，在家沒看夠嗎？”

　　“當然看不夠，每天我都想看你不一樣的打扮。”

　　女為悅己者容，程子琦很滿意未婚夫的答復，決定給他當一天的司機。

　　開車前，程子琦遞過一份簡歷。

　　男人都是視覺生物，李鳴打開簡歷，第一眼看頭像，是個女的，氣質看起來不錯。

　　趙倩，32歲，中大碩士學歷，前盒馬珠城城市經理...

　　學歷和就職經歷都很好，沒看出來有什么問題。

　　“趙倩是我朋友介紹的，剛休完產假，想找個陽城的工作。人家不缺入職的公司，這次見面也是互相考察。”

　　一般面試都在公司辦公室內，正式的場合會面。

　　誰讓明琦廟小，注冊資金就1千萬，趙倩的前公司可是新零售行業巨頭，不一定看得上明琦生鮮。

　　這次見面地點在一個安靜的公園茶樓，鬧中取靜，又能享受公園的獨特的環境。

　　初次見面，趙倩比起簡歷上的照片更有氣質，可淡妝的眉間還是能看見浮腫，當新媽媽的可真不容易。

　　喝著茶，程子琦和她聊家庭、學位等等，好一會才轉向趙倩在盒馬的工作經歷。

　　既然選擇見面，趙倩不缺乏耐心，說起自己工作內容，讓兩人了解盒馬的經營理念、經營細節。

　　趙倩來之前只通過朋友，簡單了解到桌子對面的未婚夫婦，要開連鎖的生鮮小店。

　　“李生，能說說你們公司的具體嗎？”

　　沒什么不能說，李鳴給她細細說來。

　　“...，總的來說，明琦最大的優勢，就是有最優質的高檔海鮮，有同體系的鳴禾提供價低質優的國產海鮮，更有健全的供應鏈。”

　　趙倩聽著兩人的述說，“明琦生鮮也想走新零售模式嗎？”

　　李鳴聽了搖搖頭，盒馬背后站著的，可是從不喜歡錢的男人。

　　相比盒馬16年運營以來耗資數十億，明琦的1千萬啟動資金，根本不夠看。

　　不說幾十億，要是有一個小目標的現金，李鳴直接在陽城買幾棟樓，天天收租，還用出來奮斗？！

　　“明琦不學任何人，只做自己，走大型高檔小區實體店模式，主做海鮮銷售。”

　　明琦的經營理念，更像傳統連鎖超市，賣的就是海鮮，不過單單海鮮還不夠，主流生鮮和蔬菜的毛利高，明琦小店也會涉足。

　　趙倩有點失望，傳統的經營理念，和她一貫的互聯網思維不符。

　　程子琦見此說道，“明琦雖小，但施展空間大，執行副總權限很大，薪酬更為優渥。”

　　提供給趙倩的職位是公司執行副總，總經理下的第一人，公司的具體業務都有她負責，職權高，薪資比舊職高50%。

　　趙倩不由得心動，她懷孕后匆忙結的婚，貸款買房、買車、結婚、生孩都在這一年內，壓力極大，急需工作補充家庭收入。

　　這些天面試的公司下來，明琦給的工資最高，職位也是最好的。

　　雖然公司小，前景未明，但工資是實打實的，先入職過渡一段時間也不錯。

　　“兩位老板，以后合作愉快。”

　　“合作愉快。”

　　李鳴曾經是職場白領，其中的辛酸苦辣都有體驗，入職時談什么理想都是虛的，只有工資才是真的。

　　跟趙倩聊半天理想，還不如談錢來得直接，當然這是建立在能力認同的基礎上。

　　沒能力談什么錢，資本家只會說滾，當然打工的也可以說，沒錢談什么理想，讓老板滾蛋。

　　不過也就網上匿名嗶嗶，小心被老板“福報”，送一個數字套餐。

　　“兩位老板，真的不走線上模式，不做電商嗎？”

　　“前期不考慮，等穩住陣腳再說。”

　　趙倩見老板這么堅持，只能放下打算。

　　李鳴還不知道阿里獨有的互聯網思維，其實互聯網巨頭都有這種風格，那就是燒錢模式，燒錢到別人燒不起，獨享市場后再收割韭菜。

　　明琦生鮮身板小，才1千萬資金，這點錢不夠燒一天，老實走實體店模式的好。

　　可能聽起來沒那么潮流，可投入的錢都能看得到，賺多少虧多少都是自己的。

　　“我帶你去看看公司總部，等你入職后，就開始招聘店長和員工。”

　　終于找到可以分擔工作的下屬，程子琦一點時間都不想浪費，拉著趙倩去看辦公地。

　　公司總部辦公樓今天裝修完畢，工人正在做收尾工作，雖然全用環保材料，但要入駐沒那么快，散味也要時間。

　　不過辦公樓一樓有前物流公司留下的辦公室，明天就能開始辦公。

　　之前樓上裝修太吵，現在不吵了，一樓可以將就辦公，以后員工多了，公司高層再往樓上搬。

　　到云山湖總部，聽到嘈雜一片，辦公樓裝修完畢，可冷庫和宿舍樓還在裝修，可能要到月底才能完工。

　　最慢的是宿舍樓，宿舍樓要大改造成公寓，一般是公司管理臨時住所，另一半是員工宿舍。

　　以前的宿舍樓是典型的工廠宿舍，空間狹小，窗戶都是粗鐵絲網，空調更是沒有。

　　現在要改成小套間和單身公寓，空調、衛浴等等都要到位，工期只能往后延遲。

　　聽著李鳴的介紹，趙倩心安不少，單單總部的投資就要幾百萬，騙不了人，不是草臺班子。

　　簡陋的辦公室內，商量合同細節，錢倩簽下合同，明琦生鮮的經理到位，可以開始招聘工作。