第七百四十六章【不好辦】（上）

　　任文斌道：“張主任抬舉我了，就我這級別還真夠不上。

　　說話的時候張揚又揮了一桿，這桿角度明顯沒處理好，嗖！地一聲奔著左前方去了，只聽到華啦一聲，玻璃碎裂，正砸在一名女招待端著的托盤內，飲料壺、飲料杯都被砸碎了，嚇得女招待花容失色，還好沒造成什么損傷。

　　張大官人滿懷歉意的走了過去，確信那女招待沒事方才回轉身來。

　　任文斌安排女招待去換衣服，又讓其他人重新拿飲料過來。

　　張揚頓時失去了玩高爾夫的性質，拿起毛巾擦去額頭上的汗水，隨手將白毛巾搭在脖子上，來到秦清和龔奇偉身邊：“這年頭干啥都有風險！用力過度不成，要恰到好處。”

　　龔奇偉和秦清正談國營中小企業改革的問題，總覺著他這句話似有所指，瞇起眼睛看著他。

　　張揚道：“龔市長怎么這么看著我啊？”

　　龔奇偉道：“你這話說給我聽的？”

　　秦清一旁忍不住笑，同樣的一句話在不同人的耳中具有不司的含義，秦清覺著張揚這句話是沖著自己說的。

　　張揚搖了搖頭道：“言者無心聽者有意，龔市長，您多心了！”他挨著龔奇偉坐下：“您什么時候回去啊？”

　　龔奇偉道：“還有一天會，開完之后我還要在東江呆一天，和深水港工程的總設計師杜瓦爾見面。”深水港工程是由澳大利亞著名設計師杜瓦爾負責設計的，他后天會來東江。龔奇偉現在不想馬上回去還有一個原因，他算準了自己攬下國營中小企業改革的事情，勢必會在南錫引起一場波瀾，從市委書記李長宇的話語中，他已經感受到了這種山雨欲來風滿樓的味道，晚兩天回去是避其鋒芒，他相信李長宇是支持自己的，也相信李長宇的個人能力足以解決這個問題。任何人的精力都是有限的，龔奇偉不想把自己的精力過度的投入到政治斗爭中去，他更想多做事，做實事。

　　任文斌招呼他們去餐廳就坐，龔奇偉道：“簡單點！”

　　任文斌笑道：“我沒安排其他人，就咱們四個，讓廚師做了幾道特色的小菜。”任文斌很有眼色，對宴請的技巧掌握的很好，這樣的場合并不適合太多人在，任文斌的出發點是有所求的，可是他絕不會表露出來，這種關系不到必要的時候絕不會去用，他現在要做的就是積累，先積累和他們之間的感情，給他們留下好印象，要讓這些手握權力的人感覺到他任文斌會做事。

　　席間任文斌很少說話，他所需要扮演的角色是一個傾聽者，他要通過一次次的接觸機會，在領導心底建立起信任感和安全感。

　　話題還是主要圍繞國營中小企業改革進行，龔奇偉和秦清交流了一些對改革的看法。他們都認為推進這次改革的難題在于扭轉企業職工的觀念，秦清道：“國企改革的重點還是扭轉職工的傳統觀念。”

　　龔奇偉點了點頭道：“說心里話，我也弄點沒底。”

　　張揚端著酒杯呵呵笑了起來，所有人都詫異的看著他，龔奇偉沒好氣道：“你笑什么？”

　　張揚道：“以我對龔市長的了解，您要是沒經過深思熟慮，絕不會接宋省長的招兒！”

　　龔奇偉道：“套用你常說的一句話，我不入地獄誰入地獄？宋省長這次分別談話，目的就是要從中挑選出來一個先行者，我不出來，只有其他人出來。咱們南錫的改革面臨著一個極其關鍵的時刻，改革不可能限于局部，黨中央國務院的態度很明確，要倉面深化改革，國企改革是大勢所趨，現在是中小型企業，不久以后就會到大型企業。”

　　秦清道：“不錯，過去國企的管理模式已經無法適應當今時代的發展。”

　　龔奇偉道：“方向肯定沒問題，現在我們所面臨的最大困難是具體實施，如何將國家的政策落到實處。”

　　張揚道：“這不難，想讓企業職工轉變固有觀念，首先要讓他們看到好處，要把利益落到實處。”

　　龔奇偉微笑看著他，充滿鼓勵道：“繼續說下去！”

　　張揚道：“現在都說要砸掉鐵飯碗，可砸掉鐵飯碗的同時，你得再給工人一只飯碗，不然你讓人家拿什么吃飯？工人們擔心的也是飯碗被砸了，沒飯可吃的情況。我認為，在推行國企改革之前，要把南錫目前存在的傭工缺口搞清楚，盡量詳化細化，愿意一次性買斷自謀生路的職工畢竟是少數，多數人面臨著二次就業的問題，政府不能把他們改革掉了，以后就不聞不問了，要幫忙解決他們的就業問題，只要先離開企業的這部分工人落到了實惠，落到了利益，接下來的工作就好進行了。”

　　秦清道：“張揚說的有些道理，其實企業改革不應該著眼于一刀切，要盡可能的尊重職工本人的意見。

　　龔奇偉道：“提前退休可以解決一部分問題，對于年輕職工應該本著自覺自愿的原則，不過這次的改革在政策上需要很大的扶持力度。”

　　秦清笑道：“我現在才意識到龔市長走了一招妙棋，國企改革是我們每個城市都要經過的必由之路，你選擇成為試點，不但搶占了先機，而且還可以獲得領導們的寬容和支持。，、

　　龔奇偉道：“沒想這么多，只是我覺著南錫在改革開放的發展過程中不斷地落在后面，是時候該奮起直追了。”

　　秦清道：“南錫的發展勢頭不錯，深水港、高新區、數碼廣場，這一系列的規戈小如果全部實現，城市就會完成從傳統工業到現代化產業的轉變，以后的發展勢頭會長期向好。”

　　龔奇偉離去的時候，張揚蹭他的車前往省體委去匯報工作，龔奇偉道：“有沒有考慮過以后的發展？”

　　張揚笑道：“龔市長，你別跟我上套兒，我不是萬金油，不能哪兒有事就把我往哪里抹。”

　　龔奇偉呵呵笑道：“你小子戒心挺重，我沒打算讓你去搞企業改革，就你這脾氣，也不適合。”

　　張揚嬉皮笑臉道：“我可沒什么戒心，你龔市長的事情就是我的事情，領導指哪兒，我肯定打哪兒。不過我的脾氣的確不好，你要是真把這么重要的事情交給我，指不定我得給辦黃了。”

　　龔奇偉道：“你現在手頭這么多事，我當然不能再往你身上加擔子。我是想讓你幫我出出主意，你們年輕人腦子活，幫我想想辦法，看看如何能把國營中小企業改革順利的推行下去。”

　　張揚道：“龔市長，你對我還不了解，我真沒這么大本事，宏圖大略的事兒，您還是別找我了。”

　　龔奇偉笑道：“你剛才說得不就挺好嗎？”

　　“我那是瞎說！”

　　龔奇偉道：“企業改革和南錫的利益休戚相關，和南錫的利益有關就和我們每一個人都有關系，你今天的提議很好，應該把你的想法付諸實施。”

　　張大官人暗罵自己多嘴，這不是倒霉催的嗎？沒事非得找點事情做，現在龔奇偉賴上自己了。

　　龔奇偉道：“南錫是平海的試點，可是咱們南錫內部也要搞試點，我想了很久，決定試點從南錫機床廠開始。”

　　張揚道：“好啊！可是這跟我有關系嗎？”

　　龔奇偉道：“其實我這次來東江之前已經計劃好了，按照我的預計，南錫機床廠這次減員要在百分之四十，也就是說要下來將近五百人，除了近一百名已經到了提前退休線上的，還有四百人左右要做出二次就業的安排，這件事你來想想辦法。”

　　張揚苦笑道：“龔市長，您不是說不往我身上加擔子嗎？”

　　龔奇偉道：“這不是加擔子，這是找你幫忙，你和企業之間更容易溝通一些，做好這四百多名工人的工作安排，給咱們南錫的企改開個好頭，只要有了成功的先例，下面就好辦了。”

　　張揚道：“區區四百人的工作安排，您龔市長一句話不久解決了，何必要我出馬呢？”

　　龔奇偉笑道：“開始的時候，我并不想擴大影響，而且我的行為代表政府，如果我出面解決了這批人的問題，后續的問題，他們都會認為我要理所當然的給于解決，如果每個人都抱有這樣的依賴思想，這和改革前又有什么分別？”

　　張揚道：“你還是讓我當臭頭啊！”

　　龔奇偉道：“胡說什么，我是想通過你把這件事盡量低調進行，明白嗎？”

　　張揚笑道：“你的意思是，政府不會不管這些工人，但是又不想讓工人們知道你們具體做了些什么？害怕他們產生依賴心理？”

　　龔奇偉道：“有那么點意思，這對你可不是壞事！”

　　張揚道：“我還真沒看出來。”

　　龔奇偉道：“你不可能在體委干一輩子，我給你透露一件事兒，等省運會辦完，咱們的高新區建設也要全面開展起來了，李書記有意讓你獨當一面。”

　　張大官人嘴巴張得老大，可臉上的表情卻透著一個樂字。