第三百七十六章 家中有糧,心里不慌
“爸，這都是為您好，這叫早發現！早治療！早防范！為大家安全著想！”姚遠解釋道。
不一會兒，趙瑩瑩端了一盤子切好的肘子走了過來：“姚遠，現在情況不樂觀，過了春節你們能開工嗎？估計馬上市里就會有文件出來。”
“這么嚴重？”姚遠有些吃驚，雖然疫情的信息他也天天看，但是沒想到會這么嚴重。
“現在京城已經加強了對流動人口和各小區的控制，實行封閉管理。春節走親戚的都少了。咱們得提前做準備。”趙瑩瑩看向姚遠道。
“家里的肉蛋奶還有不少，之前小遠拿回來的年貨和老家那邊送來的豬肉都沒怎么動，吃上兩三個月應該沒問題，就是蔬菜不多。”劉月琳想了想道。
“媽，咱家米面還有多少？”姚遠問道。
“米面不用愁，之前你爸聽公園里的人議論紛紛，怕糧食不夠吃，五十斤一袋的米和面，你爸買了各十袋。
我們之前從老家帶來不少自己壓榨的花生油，你們兩口子過年又發了六桶，吃上一半年應該不成問題。”劉月琳道。
劉月琳話音剛落，姚云柱打開了小倉庫的門：“你們看，這都是我買的。”
姚遠夫妻走到近前，只見儲物間內米面糧油碼放的跟小山似得，還有各種雜糧小米堆在一邊。
“一看你們就沒挨過餓！”姚云柱見小兩口看著儲物間的眼神發傻，得意道。
“行了，吃飯吧。有我們老兩口在，餓不著你們！這叫家中有糧，心里不慌！”劉月琳笑道。
姚遠夫妻互相看了一眼，姚遠笑道：“媽、爸，這都什么年代了，超市里的糧油有的是，再說了新聞上不是說了嘛，zf已經調集了不少糧食和日用品，供應充足！不用驚慌！”
“你說的好聽，一趟一趟的往超市跑，人那么多，沒有風險嗎？
咱們隔壁的老陳家，就是總跟我一起去公園遛彎的陳老爺子，一口氣買了五十多袋米面，他家榻榻米下面都碼滿了。這年頭誰家不準備點啊！”姚云柱撇嘴道。
“您去他家了？”姚遠疑惑道。
“沒，現在誰敢串門啊！我打電話聽他說的。咱們踏踏實實的在家挺好！湊那熱鬧干嘛？再說了我跟他們也不是很熟啊！”姚云柱道。
“對，您老說的對。咱不給zf添亂！”姚遠點頭哈腰道。一旁的趙瑩瑩見姚遠一臉的狗腿子模樣，捂嘴偷笑。
這一年的春節姚家比往年安靜很多，出于安全考慮，也為了配合京城防疫，大家都是通過微信和線上拜年。
這一年的春節注定會讓很多人難忘，因為它是歷史上最長的一次春節假期。就在二零二零年一月二十七日，市zf發布延長春節假期通知，春節法定假期又多了三天。
這段時間姚遠每日看新聞，大腦一直在飛快的運轉著，感到事情有些不對，恐怕一時半會無法開工了。
幾天后一則消息傳來，京城實行隔離制度，復工時間被推遲到了二月十日以后。姚遠急忙在合伙人群中發布通知，使用騰訊會議系統緊急召開合伙人會議。
“老呂，咱們春節前發完工資，支付完畢相關費用后，所里留存的資金還夠支撐多久？”姚遠坐在書房內，通過會議系統問道。
“咱們所每年年底都會預留出一部分資金，足夠支付三個月的員工工資和各項費用。其他的就沒有了。”呂亮道。房子是中棕集團的，無償使用，所以律所沒有房租壓力。
“也就是說，咱們如果一直不開工，或者開工沒有業務進賬的話，留存的資金也就夠支付三個月員工工資的，對吧？”姚遠問道。
“對，現在已經是二月了，剩下的資金僅夠支付二月和三月的工資。”呂亮聲音有些低沉。
“大家說說吧，現在的情況不樂觀，很多合伙人和律師都在外省，恐怕一時半會兒也回不來。短時間內復工希望不大。”姚遠道。
“嗯，姚律說的沒錯，之前有一家京城的互聯網公司，召集員工回公司上班，結果被人舉報了，公司高管被相關部門約談，還被罰了款。
上面的意思很明確，在十號前不得開工，后面就要看實際情況了，估計開工的可能性也不大。”方華道。
“既然都開不了工，咱們也別開工了，畢竟安全第一。太危險了！”王興勇提議道。
“我同意，暫時不開工，帶情況轉好些再開工。”
“對，我也同意王律的提議。”
“不開工我同意，但是咱們的資金有限，開源現在開不動，咱們得節流啊！到時候一旦發不出工資來，人心可就要亂了。現在已經有企業因為資金問題倒閉了！”姚遠直接拋出了最核心的問題。
“我們現在花費最大的是人員工資。我提議減薪。大家不用回來工作，法定假該發的工資繼續發，但是二月三日后的工資減少發放數額。”方華道。
“段律師、馮律師，你們的意見呢？”姚遠點名問段厚山和馮強。
在勞資方面段厚山和馮強是專家，他們的意見可以讓律所最大限度的避免勞資糾紛。
“我看不如這樣，咱們不如實話實說，這些員工都跟著咱們有幾年了，很多老員工從中棕律師事務所一建立便來了。他們對律所是有感情的，而且咱們平時也沒虧待過員工。
咱們可以按照停產停業來處理，二月份發放基本工資，三月份開始只發生活費。這樣可以最大限度的減少資金壓力。”段厚山道。
“嗯，我同意段律的意見。最好由行政部門出一份正式通知，將情況說明下。”馮強道。
“我同意，另外，請大家做好準備，外一律所的資金不足，合伙人需要向律所提供資金幫助。
我作為律所主任，合伙人，從這個月起，我不從律所領取任何收入，直到律所恢復正常經營為止。”
姚遠作為主任需要表個態，其實工資對于他來說根本無足輕重，但是他的態度很重要。就像在公司為難關頭，很多老板的表態一樣。
“我也不拿工資，什么時候律所恢復正常了再領取工資。”呂亮緊跟其后道。
“我也不要工資，先解決員工的工資問題再說吧。”王興勇道。
隨后方華、段厚山、華錦、孟琛等人紛紛表態，團隊合伙人一致同意放棄領取工資，待律所恢復正常后再發放。