11月26日,星期六。
華置中心的辦公室,林祖輝正在里面辦公。
說是辦公,但其實到了他這個位置,具體工作是不怎么抓的,主要是為集團的大方針制定策略。以前他還會經常去工地視察,現在他已經減少了這類工作。
他記日本經營之神——松下電器集團創始人松下幸之助,在論述企業主如何管理企業時說:“當員工100人時,我必須站在員工的最前面,身先士卒,發號施令;當員工增值1000人時,我必須站在員工的中間,懇求員工鼎立相助;當員工達到10000人時,我只有站在員工的后面,心存感激即可;如果員工增加到5萬人至10萬人,除了心存感激還不夠,必須雙手合十,以拜佛的虔誠之心來領導他們。”
松下幸之助形象的描述企業主,在企業的不同階段應該扮演的角色:事業規模小,可以事事親力親為;實業規模中等,更多的要依賴助手;實業規模龐大,還必須有一種精神力量來統治。
如今的新時代集團,林祖輝除了有一大批中高層管理為他所用,而董事會也有一批支干薪的董事,經常為他出謀劃策;不僅僅如此,他的朋友、他的合作伙伴,亦經常獻策。
他旗下的員工已經高達幾萬人,統領他們,就必須有一種精神!
精神的事情以后再細說,當務之急是籌謀大計劃!
此次新時代集團不再參與‘灣仔地王’項目后,賬上足足躺著22億的現金,而債務只剩下51億。若是進行償還債務,也是一個明智的選擇!
不過,他還是打算明年五月份的時候再進行減債,萬一還有地王拍賣,就不愁資金的問題了。
而華人置業那邊,債務達到30億,倒也不算多!中環廣場的建筑費全部采用貸款形勢,對合組財團來說,壓力也是大減。
反倒是林氏家族這次參與中環廣場項目(灣仔地王),讓負債提升至30億,還是有些關系的!
畢竟,他現在除了新時代集團的股票沒有進行抵押外,已經無抵押物了!
“不愁,我的資金都在投資上,都沒有風險,還可以繼續考慮抵押貸款!”
林祖輝最終下定決定,這一次一定要在明年暴跌中,吃個飽!
“地利根德閣的一座,也需要在明年一季度推出,先回籠資金13億!”
此時,地利根德閣豪宅可以賣到3900元每平方尺左右,而明年一季度4200元是沒有問題的!
雖然有些舍不得,但如果賣出去(賺兩成多),暴跌后再抄底,顯然還是劃算的!
“新時代的收租物業,明年一季度全部出售,回籠資金12億!”
新時代集團的收租物業不多,又不是整幢/層大廈和商場,出售掉,林祖輝并不心痛。
“華人置業的收租物業,明年一季度出售部分零散物業,也可以回籠資金15億(總計價值36億的零散收租物業,不包括整幢/層大廈)”
這樣一番推演后,林祖輝覺得旗下公司可以安然度過暴跌了。
當然了,暴跌后的抄底不能全靠借款,畢竟那個時候銀行謹慎的多。
想到于此,林祖輝喊來了梁真勛。
“我想讓新時代拿出五億資金,買入美元/日元,影響會不會很大?”
梁真勛認真的思考了一下,才說道:“以您在金融領域的地位,影響應該不會很大。不過一旦產生虧損,對我們的信譽還是有影響的!”
黃玉郎當年挪用玉郎集團4億多的資金去炒證券,虧損了三億多,證監會也僅是公開批評而已。
新時代集團的規模何其大,五億資金只能算是皮肉!
林祖輝點點頭,說道:“這樣吧!這件事交給你來具體執行,我來指揮,我們拿出5億港幣以10倍杠桿,買入美元/日元!”
梁真勛點點頭,說道:“嗯,沒問題!”
林祖輝又說道:“下個月的期指合約(12月),估計我們賺的不算多,就接著買入明年四月的期指合約吧,也不要套現了!”
目前恒生指數才2680點,估計12月還得被期指合約拖累,能上2700點就不錯了。
這樣就意味著,明年還有500點的上限!
所以,他個人及公司的所有香江證券業的投資,都只能在四月底或五月初,進行套現。
梁真勛說道:“期指合約總是拖累股市,每到交割的那一個月,不下跌就是橫盤。而一旦12月交割日后,可能短短的一周就有很不錯的漲幅,那個時候大家不用顧忌期指合約的影響!”
林祖輝說道:“你的意思是交割的資金不管,再用新資金在12月28日后迅速買進去?”
梁真勛點點頭,說道:“嗯,這樣交換不用浪費幾天上漲期!”
“可以!”
一番安排后,林祖輝很滿意!
若是能幫新時代集團多賺個10億,他并不會感到心痛,反而高興!個人的投資雖然很重要,但公司的發展更重要,公司就好比他的常規武器,打仗全靠他。
而私人財富就是戰略武器,關鍵時刻才能派上用場!
下午,林祖輝來到銅鑼灣的一間寫字樓里,里面稀稀拉拉的幾個職員正在忙碌。
見到林祖輝之后,大家都紛紛喊道:“老板!”
林祖輝點點頭,然后走進一間辦公室,直接推門而入,里面的鄒凱旋臉上一喜,一身職業OL套裝的她立馬站了起來,然后離開辦公桌來到林祖輝面前,恭敬的說道:“老板,您來了!”
他一邊說道:“嗯,過來給你安排一下任務!”一邊打量著這女人。
精神面貌不錯,干勁十足,是一員干將!
他當仁不讓的坐在了鄒凱旋的位置上,然后示意她給自己捏捏肩。
鄒凱旋欣然朝著林祖輝的后背走去,臉上看得出很高興!和老板越是親密,她的前途越是遠大。榜上林祖輝這樣的富豪,以后還擔心自己不成功嘛!
她崇拜強者,渴望得到林祖輝這樣的商界大佬提攜,走進商界頂層的社會。
林祖輝享受這溫柔的按摩,開始布局:“小霸王的研發團隊都組建好了沒有?”
鄒凱旋手上的動作不停,并說道:“研發團隊已經初步建立起來,我還在一直招募研發人員,不過我們已經在進行FC紅白機的破解,并購買了臺島山寨品牌進行研究。我有信心,三個月內將技術進行破解,并進行仿造!”
林祖輝笑著說道:“本身技術不難,說白了就是組裝工藝!臺島那邊的芯片仿造的非常成功,核心的都不需要操心,我們不過是在電路板等結構上下下功夫而已!”
鄒凱旋輕輕的說道:“嗯!但我記得你和我說過,就算組裝也有水平的高低,返廠率便是檢驗這個的標準。”
林祖輝點點頭,說道:“不錯,其實臺島、大陸已經有很多廠家,在進行仿造了,但內地市場才剛剛起步。我們若是想脫穎而出,就得保證質量,狠抓生產工藝,控制返廠率,還得抓一下售后!”
“嗯,我記住了!”
林祖輝指揮鄒凱旋來前面,讓她靠在辦公桌上,聽自己的教誨。
“過完元旦,你就去中山找怡華集團,然后提出合作,成立合資電子廠,專門從事游戲機的研發、生產、銷售!在這之前,香江小霸王的股份我轉讓給你三成,以后你就是這個品牌的老板,而我們小米電子就是投資者。”
林祖輝想的很明白,內地合資占股五成,內地的合作方一定會爭取主導權,這是這個時代的縮影。那么‘山寨’、‘游戲機’這些不好的影響,就是內地的合作方,而他本人只在乎盈利和積累這方面的經驗。
此時,內地還不允許外商獨資,所以這個游戲機和學習機就作為個禮物吧;等自己的DVD向內地推廣的時候,那個時候便可以獨資了,因為改開了。
鄒凱旋臉色一喜,連忙說道:“我一定好好為您工作的,您告訴我的每一條,我都會記在心里,并完成十分,不給您丟臉!”
林祖輝點點頭,他不懂技術,但是卻看過小霸王創始人阿段的傳記,知道成功的要素!
“你雖然實際負責小霸王品牌,但是也不要忘了,我介入游戲機領域,是為了小米品牌打基礎。我需要電子領域的積累,不管是研發人員、銷售渠道、內地的政策等,你都需要為小米品牌做考慮,將來,你會回到小米品牌任職高管的!”
鄒凱旋當然知道林祖輝的野心不可能是一個山寨產品,否則就不會那么嫌棄了,老板在電子領域的野心,和他做地產一樣大!
而最近幾個月,她不僅在籌備香江公司,還多次去內地考察市場,故覺得老板投資電子產品,并將市場放在內地,確實大有可為。
“老板,小米品牌將來的產品是那方面的?”鄒凱旋好奇的問道。
林祖輝從座椅上向前靠,大手伸進了鄒凱旋的黑絲大腿內側,這女人姿色一般,但他每次想到是前世李超人的紅顏知己,總是有種沖動和刺激。
鄒凱旋臉微紅,卻沒有反抗,反而帶著一絲希翼。
林祖輝賞析黑絲大腿一番,便適可而止,說道:“是一款新產品,可以讓電影走進內地家家戶戶的播放器,價格便宜是它最大的優勢。不過你先不要管那個,先去做好小霸王。”
若是這女人有能力,他多一個女人又何妨,反正也不用花多少精力!
鄒凱旋點點頭,說道:“老板的想法一定很好!”她見林祖輝突然收手,有一些失望。不過她很快明白,自己那是還沒有得到老板的信任,若是自己好好工作,為老板經營好點子產業,自己姿色差點又何妨,老板身邊的美女那么多,自己的能力反而也能吸引老板。
她渴望躋身上流社會,而林祖輝年輕又有能力,自然是最好的靠山。
林祖輝接著說道:“總之,你到內地取得合作后,記得要在管理上占據主動,不然不惜撤資!內地那邊的人,就看中個面子,占股51就可以滿足他們的胃口了!而在公司的管理上,最好由你組成的團隊為主,內地合作方為輔,這才是起到鍛煉團隊的目的。”
鄒凱旋自信的說道:“老板這一點放心,我在內地多年,早已經摸清了這里面的門道!”
林祖輝點點頭,又叮囑道:“你也找個女助手和保鏢,那邊事情多!保鏢我替你介紹,還可以兼任司機。”
鄒凱旋神情有些激動,然后脫口而出:“我會為老板您保持清白的!”
林祖輝玩味的笑笑,這女人頓時一震臉紅。
事情挺有意思的!
他已經忍不住看看這辦公室的環境了,頓時鄒凱旋臉上紅了起來,不過她還是鼓足勇氣,來到林祖輝身邊蹲下。
(另外一版本:公事公談,什么也沒有發生.....)