“提升國家隊實力,然后提升聯賽水平?”袁為民顯然被歐楚良這番新理論震住了。
他咂么咂么嘴,覺得腦子一時間有些轉不過來彎。
“小歐啊,你是不說反了?不是先提升咱們聯賽水平,然后提升青訓水平,才能慢慢提升國家隊的水平嗎?你這咋還整倒過來了?如果不提高聯賽水平就能提升國家隊水平的話,有這法子咱們還搞聯賽干嘛?”
也不怪袁為民這么驚訝,就是因為足球成績一直上不去,足協才學習西方國家把資本體制下的職業化足球引入國內,目的就是為了通過提升聯賽的激烈斗爭,帶動國家隊的水平提升。
現在聽到歐楚良完全相反的言論,袁為民自然有些接受不了。
“袁大爺,您說的沒錯,聯賽水平提高是可以提升國字號水平。但其實這二者是相輔相成、互相促進的。聯賽水平高會提升國字號球隊實力,國家隊實力強大也會反哺國內聯賽。”
歐楚良點了點頭,先肯定了袁為民的話。
“現在的情況是咱們聯賽水平低,國字號水平也低。在兩個都低的情況下,就必須要先挑一個來發展。就像鄧爺爺說的那樣,允許一部分人先富起來,先富帶動后富,然后實現共同富裕。”
袁為民剛開始還聽得云山霧罩,但聽到這句熟悉的話后,便頓時有了撥云見日的感覺。
“你接著說。”
“既然可以先富,那就要決定這兩個誰先富了。”歐楚良一點一點分析著,“現在足協做的,就是想讓咱們聯賽的水平盡快提升上來,然后通過更高端更激烈的聯賽,帶動國字號隊伍水平提升。”
“但這不但需要足協的領頭,還需要每一個甲級甚至乙級俱樂部經營者的共同努力。”
“但經營一個俱樂部談何容易,資金、球員、教練員、訓練場地、贊助、學苗這些硬性剛需。不但需要大量金錢,還需要大量的時間。”
“而且這其中運營稍有不慎,便會資金鏈斷裂,形成破產。我想這兩年關于這樣的俱樂部,足協也了解不少吧。”
袁為民聽后點了點頭,的確如歐楚良說的那樣,這兩年許多俱樂部猶如雨后春筍般長了出來,但被淘汰的、申請破產的也比比皆是。
“這樣一來,在公平競爭不能達到讓俱樂部正常維持下去的情況下,偷雞摸狗之事想必也應運而生!更何況咱們中國還是個人情關系社會,這里面的門一環扣著一環,想必許副主席他們也很頭疼吧!”
袁為民剛開始聽著還直點頭,直到歐楚良把這話說出來,突然眉頭緊皺,不怒自威。
“小歐,你亂說些什么?你是不是聽到了什么不好的風聲,我告訴你,飯可以亂吃,有些話可不能亂說啊...”
“袁大爺,我又不是那些俱樂部的東家,我只是個小球員,您說我圖什么呢?”
袁為民一愣,隨即也反應過來。以歐楚良的身份,的確沒理由和那些陰暗的事有勾當。
“袁大爺,我說的這都是普遍現象,也是足球職業化之后所應運而來的事物。小樹長蟲不要緊,重要的是植樹人有沒有在初期就把蟲害徹底控制住。如果趁早下藥,做到點對點,面對面的治療,那即使有一些蟲又有何妨呢?”
“如果植樹人不以為然,光想著憑借小樹自己的自愈能力殺蟲。等到蟲子已經和小樹形成共同體,那時候就太晚了。除了砍樹重栽,幾乎不會有更好的方法。”
“小歐,你說的沒錯。”聽到歐楚良說到這個地步,袁為民雙眼微咪,散射出閃閃精光。為人上者氣勢顯露無余,看樣子是嚇了狠心。“有些蟲子,是該趁早清剿了。”
見袁為民下決心,歐楚良并沒有在這個話題上繼續下去,話鋒一轉,再次回到之前的話題上來。
“所以說,發展俱樂部是一件勞心勞力的事,發展聯賽更是一件百年樹人的大工程。聯賽水平上來之后固然可以提升國字號水平,但要等多久呢?”
“十年?二十年?二十年后,國內聯賽就一定會發展起來嗎?而且就算國內聯賽發展起來了,那么等學苗成長成才,那是不是又要多等個十年呢?試問足協等得起,球迷們等得起嗎?”
“所以說,這二者一定要有一個能在短時間內迅速提升,并且達到球迷們的滿意標準。相比之下,提升國家隊的整體實力,肯定要比提升聯賽水準要容易的多。”歐楚良終于說出了結論。
聽到“球迷”二字,袁為民想起了這些天國字號的經歷,渾身上下不禁一抖,打了個寒顫。
工體不敗神話破滅后,國足又和烏拉圭,荷蘭等球隊踢了兩場友誼賽,均以失敗告終。
連續的失敗讓球迷意識到和國際強隊差距的同時,也在深深地自我檢討。而他們首先要做的“變動”,就是讓戚誤生下課。
一時間,喊“戚誤生下課”五個字變成了一種廉價的提升自我優越感的方式。甚至不少非球迷的民眾都喜歡喊上兩句,彰顯自己的不同。
這兩年來,戚誤生就算沒有功勞也算有苦勞,但僅僅是友誼賽失利便喊他下課,球迷們著實有些不留情面。
但國足水平擺在那里,戚誤生下課,換個教練上去后就能提高嗎?
如果戚誤生下課還不足以“平民憤”,那么下一步呢?是不是要換足協領導班子?足協領導班子換了后,他們這屆所做的規劃下一屆領導班子還會執行嗎?
作為組織內的老人,袁為民對這一套再了解不過了。
雖然歐楚良沒說到這個點,但他卻可以很輕易的看到不遠處的將來。
短時間內沒把國字號隊伍水平提升上去,迫于輿論的壓力,領導們肯定將他們這屆人全部換掉。連帶著的,他們定下的那些所謂十年、二十年規劃也會被通通推翻。
足球本來就是幾十年大計,在足協領導班子不斷更迭的情況下,不難預見每一屆的要求和計劃也會朝令夕改,到時候,足球水平可真就提不上來了!
想到這,袁為民不禁感到后背發涼。
他今年五十七,再干個兩三年就能下崗退休。組織上為他選出王軍生、孫包容和許副主席三名四十左右歲的得力干將,目的就是讓他們仨在這個崗位上能干滿十年,把最熾熱的激情和最濃烈的精華投入到無限的足球事業中去。
三人的工作能力袁為民都是認可的,但如果連他們三人都得不到球迷和民間的認同的話,那后來的人就更別說了。
說什么,也要讓他們三人在這個崗位上干滿十年啊!
可如果短時間內國字號水平提不上去,球迷們能同意嗎?民間輿論能妥協嗎?
袁為民沒想到,一個看似如此簡單的道理,卻沒有一個人注意到。他只看到了王軍生他們幾人的年齡,卻沒想到他們竟是如履薄冰,更有隨時被換下去的風險。
念頭至此,袁為民下意識問道。
“既然提升聯賽水平困難重重,那你又有什么辦法短時間內提升國字號水準呢?”
聽到袁為民發問,歐楚良咧嘴笑了。
“那還不簡單?借雞生蛋不就完了?”