第三百三十章 約法三章
“先說情況….”
“在培訓班那邊她的確經常給我送咖啡，這事兒很多人都知道，你可以去那邊找咖啡廳的服務員打聽一下，當然，也不止她一個，其她幾個女員工也給我送過，討好我的，也有那么個意思在里面。”
“你是怎么做的？”
米娜有些緊張，整個人都繃緊了起來，雙手不自主的抓著沙發。
張小雨反問道：“如果你是我，你怎么做？”
“當然是言辭拒絕，把她辭退，這樣的人繼續待在公司里就是個禍害，同時也向其余的人傳遞一個信號，誰也別想走后門。”
“照你這么管理公司，不出三月，好好一個公司就能讓你弄倒閉了。”張小雨搖頭道。
“趨利避害是人的天性，下屬巴結領導是再正常不過的事情了，人越多的單位，這種情況就越嚴重，都像你這么公事公辦，那為什么還有人脈關系這種東西？
咱們華國人就是依賴關系網來生存的，遇到事的第一反應就是找關系，比如我開的這幾家公司，如果走正常途徑，一家都開不起來，現在還在擺地攤呢。”
“別給我講這些大道理，又想跑題，快說。”
“我當然是虛與委蛇了，既不決絕，也不接受，你想想，人家向來攀附你，你要是拒絕，人家會覺得你看不起人，這以后還怎么相處，只能辭職。”
“那就讓她走好了，再招一個。”
“說得簡單，你看我現在就想招人，兩個多月了也沒招到，我自己吹牛說公司有多好，在人家眼里就是一個小老板開的私營企業，說倒就倒，工資開得高人家也不愿意來；
咱家里那個大棚也是，我怎么哄，那兩個實習生也不愿意留下來，寧愿被分配到偏遠地區，就比如你，你愿意離開醫院到私營診所去上班嗎？工資給你開現在的三倍。”
“我工作好好的，不想換，私營企業又沒有房子，老了也沒有退休金。”
“大家都這么想，所以很難招到人才，培養一個認同公司文化的高級管理人員更加不容易，她又沒犯錯，我怎么能因為這種小事把人弄走？以后誰還敢靠近我，這人心一旦散了，隊伍就不好帶了。”
米娜撇了撇嘴，繼續追問道：
“好好，就算你說的有道理，現在我就想知道你是怎么跟她虛與委蛇的？她給你投懷送抱了沒有？你們有沒有發生肢體接觸？”
“摸手了。”
“你摸她，還是她摸你的？”米娜咬牙切齒的問道。
“她給我送咖啡的時候，趁機摸我手，不過我立刻抽了回來，告訴她我其實不喜歡喝咖啡，她還不死心，我只要在辦公室，她就來送茶；
以前我都是在幾個公司之間跑動，她也沒什么機會，那段日子你讓我老實待在公司不要亂跑，這就給了她可乘之機。”
張小雨把責任全部推到許菲身上，將自己包裝成了一個受害者，是無奈的。
“這么說還怪我咯！？”
“不能怪你，你是不知道情況。”
“那你怎么不早跟我說呀？我知道了絕對不會讓你待在培訓班的。”
“這種事情怎么說？人家又沒有跟你表白什么的，只是一種暗示，正好新公司成立，我趁機把她調過來做部門經理，她巴結我就是想升職加薪的，我直接給她升職，就完事兒了。”
“以后她繼續騷擾你怎么辦？”
“不會，我基本上都是在培訓班那邊，這里就讓她看著就行了，分公司負責人基本上已經做到頭了，繼續巴結我也沒有意義呀。”
張小雨攤了攤手，明面上，他的錢財都是全數交給米娜保管的，而且是直接存進米娜的賬戶里的，他現在沒錢沒房，只有一輛車，跟上門女婿沒有任何區別。
巴結他也沒有錢。
“話是這么說沒有錯，但我總感覺哪里不妥，那個小狐貍肯定再打什么歪主意。”
米娜不放心，心里盤算著怎么徹底杜絕許菲跟張小雨勾搭上，道：
“我有一個大學同學，她老公就是做銷售的，你這邊不是正在招聘市場總監嗎？讓他過來做。”
“我這個可是重要崗位，關系公司今后的發展，得找個能力強的。”
“我那同學以前在班里成績僅次于我，驕傲得很，能入了她的眼，這男的實力應該差不到哪里去，你跟他聊聊，實在不行就算了。”
“既然老婆你覺得行，那就行，我沒有什么意見，咱們用結果來說話，業績能做上去才是最重要的。”
米娜推薦的人，他哪敢不同意，否則就是心里有鬼，早上他還奇怪呢，米娜怎么會突然想來公司看看，原來是為了安插眼線的。
“小雨，這次你犯了錯誤。”
“是是是，我的確犯錯了，還好我守住了底線，沒有違反原則，因為我深深的知道，進一步是地獄，退一步海闊天空。”
“別自夸，這件事情沒完，我還要繼續深入調查呢。”
米娜沒給好臉色，女人妊娠期內是男人出軌的高峰期，這是無數血粼粼的例子證明的真理。
不要去考驗男人的意志，他們太能作了！
“我接受組織的調查，也接受處罰。”張小雨正色道。
“態度還算可以，不過你越是這樣，我越是不放心，因為我知道你這家伙有多狡猾，往后這幾個月，你就一直待在培訓班，沒事不要來這邊，就算來了，辦公室也不許關門。”
“是，保證完成任務。”
“還有，這新公司招人為什么女員工那么多？想干什么？”
“人事、銷售都比較適合女人來做，尤其是漂亮的女人，這樣有利于業務的拓展，要是有人推銷，你肯定也希望是一個帥哥跟你說話吧。”
“別把人家都想的像你這么色，誰說男的不適合做銷售的，你自己不也是靠著做銷售起家的？招一些男性員工進來。”
“行，我回頭給她說一下。”
“打電話說，別單獨聊。”
米娜見張小雨不反對她的安排，心里稍稍好受了些，正巧看到了臥室的房門，問道：“這里面是什么？”
“好像是資料室，我也不知道。”
張小雨來幾次都是匆匆停留了一下就走了，也沒在意，起身就去按門把手想要打開。
咔…咔…
“哎？還鎖上了。”
又轉回辦公桌后面抽屜翻找鑰匙，沒找到，疑惑道：“鑰匙可能在許菲那邊了，我去找她拿。”
“算了，我就隨便問問。”
米娜擺了擺手，不想讓張小雨跑去單獨接觸許菲，防止被后者找到機會接近。
“要不咱們再去培訓班轉轉？”張小雨建議道。
“不去了，那里現在就是個空殼子，你的老鄉和老部下全部都調走了，我去那里什么也看不到，走吧，回家。”
出了這么大的事，米娜哪還有心情閑逛，她要趕緊回去聯系老同學。
小莉的工位就在總經理辦公室附近，側著耳朵聽了半天，見門被打開，連忙正襟危坐，待張小雨和米娜離開之后，她急忙跑去許菲的辦公室。
“菲姐，有情況…”
許菲正坐在辦工作后面發呆，剛才老板娘看她的眼神不對勁，很敵視，這讓她感覺很不安，萬一攛掇老板把她開除，可就糟了。
“哦？什么情況？”
“我聽到老板娘在罵人，聲音很大，很生氣的樣子。”
“在罵誰？”
小莉看了看許菲，搖頭道：“我也沒聽清，總之說的話很難聽。”
“除了罵人，還說了什么？”
“嗯…還說到以后要多招男員工，讓老板少往這邊來，辦公室不許關門，對了，還說到鑰匙之類的。”
“鑰匙！”
許菲心里一驚，鑰匙讓老板娘看到那個臥室，她就死定了，連忙問道：“然后呢？”
“然后他們就走了，走的時候，老板心情還不錯，應該沒什么事情。”
“呼….”
許菲松了口氣，她對外宣稱是資料室，具體什么資料，沒人會來問，老板也沒有問過。
接下來兩天，米娜心情不太好，看來心里對于張小雨和秘書的事情很是介懷，她心里裝不下事，全寫在臉上。
對此，張小雨也不知道怎么安慰，也不敢安慰，他故意拋出許菲來吸引米娜的注意力，就是為了掩蓋他和白蕊的事情。
許菲和他也就是曖昧了一點兒，實際上沒有發生什么，經得起調查，所以他是有恃無恐。