【182】九原縣的人員配置
182九原縣的人員配置 非常實用的特殊能力。
這種“不良狀態”包括了饑荒、疾病、煽動、叛亂等。系統雖然沒有明確說明“不良狀態”都有什么，但是洪流很清楚，系統后面的智能光腦自有一套判別的規則。而且，據他所知，幾乎所有的非積極狀態，都可以說是“不良狀態”。
也因此，羅依依的這項特殊技能才會顯得非常實用，這確實稱得上是高級人才才會出現的特殊能力。
而所謂的高級管理者，則是指領地的實際決策者，比如縣地，那就是指縣令、縣尉、師爺，記事官以及后勤官一一如果玩家是村長的話，則只能設置一個記事官。
縣令自不必說，肯定是領主玩家自己。
縣尉是一個縣地的最高軍職，俸祿上，縣令和縣尉是平級的。但是，大多數情況下，在縣地里都是縣令比縣尉大的。而很多時候，玩家領主都會自己兼職縣尉一一當然，俸祿不會獲得雙倍。或者讓同一公會的另一個玩家擔任。這個職位很少有npc擔任，因為玩家們無法把控npc的心理啊。
師爺偏向于軍職，負責給領主玩家出謀劃策，與其他勢力溝通交流等事宜，相當于是一個領地的“外交官”。在洪流還是村長的時候，洪流曾經派遣張嵩明去其他村子建立交易關系，就是師爺的工作，不過他那個時候只是一個村長，還沒法設置師爺。
記事官相當于領主玩家的副手，負責所有建設、命令的傳達與實施，是領地某種意義上的“大管家”。這么長時間里，王大貴、羅依依、張嵩明都當過記事官。記事官是領主玩家的左右手，他的能力越高，領地的管理效果越好。
后勤官統管領地的物資分配，各領地干事的俸祿也是后勤官來負責的。簡單來說就是，后勤官管理一個領地錢、糧等物。后勤官不一定要多么高的能力，但是，必須足夠的忠誠。
以上五種職位便是一個縣地的高級管理者的全部。
這個跟古代現實世界可能有些出入，但是這畢竟是一款游戲，不可能完全相同，會有一定程度的簡化。
所以，這幾個職位如何搭配，就非常考究領主玩家的統籌能力了。
在當時，洪流對于這幾個職位的人選，也是煞費苦心。
最終，洪流選擇了羅紋擔任九原縣的縣尉一一這個是最沒有爭議的選項，羅紋的資歷最老，能力最強，以前也擔任過縣尉。在洪流的這幫武將手下里的威望最高，最為服眾。而且，他對洪流也是忠心耿耿，不會跟洪流唱反調，這讓洪流很放心。
師爺這一職洪流選擇了吳平。吳平的年齡在五原郡這種邊塞之地非常罕見，不能說是奇跡，但是也絕對不多。所以，吳平的見識和閱歷都能幫助到洪流，這對于文官匱乏的洪流來說，非常關鍵。平日里，吳平也不需要時時刻刻跟在洪流的身邊，吳平還兼任了縣地學堂的校長，負責教孩子們學習。順帶一提，羅紋、李大叔等人的孩子都已經遷移到縣地來上學了，這里的環境更好。
九原縣的記事官當屬羅依依，她是九原縣里已知的唯一的高級人才，解鎖的特殊能力也非常適合這個職務。羅依依自己也擔任過很長時間的記事官，完全能夠勝任這個角色。至于羅依依表露出來的叛逆心理，洪流其實是可以理解的。不過他同樣相信，只要給羅依依更大的舞臺，更多的機會，她便會明白，他父親當年是如何的錯誤，洪流能夠給予他的結局，已經是他父親最好的結局了。
而九原縣的最后一個高級管理者職位，后勤官，洪流的最終選擇是張永之。這個人選可能出人意料，但是于洪流來說，卻也是情理之中。首先，張永之很有行動力，能夠把洪流的話語全部轉換成現實。其次，張永之很“忠誠”，這種忠誠是建立在他覺得自己能夠獲得更大的前途之上的。只要洪流表現出足夠的前途，張永之就會足夠的忠誠。
當然，更適合后勤官這個職位的人選應該是王大貴或者張嵩明，但是，這兩個人都已經當上了村長，洪流覺得，他們當上“一把手”之后，應該不會再愿意過來當“副手”了。這是人之常情，洪流并不意外。
而且，這都是他們應該得到的。
九原縣主要的人事變動就是如此了，除此之外，還有一些村長的變動，不過前邊已經提到過，這里就不贅述了。
這半年里，九原縣的主要發展有：
懷南村升為了一級鄉鎮。懷南村是整個九原縣，乃至五原郡，第一個從村莊升級為鄉鎮的領地。這在整個五原郡，都是獨一號的。洪流清楚地記得，他當時去找郡守張懿申請懷南村升級鄉鎮的時候，張懿那無比詫異的表情。五原郡地處邊塞，非常貧窮，這樣一個地方里竟然能有村莊升級到陷陣，那簡直是一件非常神奇的事情。
而這，也終于讓張懿深刻地認識到，那些突然冒出來的異人們有著多么大的能量。張懿想得很明白，洪流能夠有這樣的成績，定然是得到了那些異人們的幫助。
在這次的升級過程里，張懿并沒有為難洪流。畢竟，五原郡里出現一個鄉鎮級領地，他在其他郡守的面前也是頗有臉面的。
“看，我五原郡不僅把匈奴騎兵據守于邊境之外，內地里發展也是如此迅速。”
除了懷南村，川廣村也升級到了三級村莊。川廣村因為洪流再增援其他縣地的時候，獲得大量軍團士兵的同時，還牽引來了大量的村民。這些村民，實際上占用了川廣村未來的人口額度。發展川廣村，其實并不能給洪流帶來太多的效益，只不過，川廣村是洪流的發家之地，總有一些感情在里面。l0ns3v3