第六百八十七章級別與待遇

微笑面對世界　　李青山這時又問出了一個劉向東和孫書庭都想的問題。

　　“市長，你回京準備到哪個部委去工作啊？我們今后還能有在你手下工作的機會嗎？如果有這樣的機會，我不管別人，你無論如何也要通知我。我還是那句話，跟著你干就是降級我也愿意！”

　　穆國興又是一陣哈哈大笑青山啊，你讓大伙瞧瞧，你還有點副廳級干部的樣子嗎？在寶和縣我臨走時你就這樣和我說過，現在，你又這樣和我說，是不是想讓我再把你頭上的那個副字去掉？”

　　聽著穆國興這半真半假的玩笑話，劉向東和孫書庭也一起大笑，把李青山笑的不好意思起來市長，我說的是心里話，我上次真是想降級也要跟著你干，可是誰你三鼓搗兩鼓搗，不僅一級沒給我降，還給我又提了兩級，這可是我沒想到的，誰讓你本事大又有能力呢？再說了我要是被降了級，你的面子上也不好看不是！”

　　穆國興本來以為劉向東和孫書庭聽到李青山話會跟著笑起來，卻沒想到，這兩人聽后卻一起在那里自顧自的想起了心事。

　　高官厚祿，自古就是當官者追求的目標，有哪一個在官場上的人不想他的官越當越大啊？官當的大了，級別高了，待遇也就不一樣了。

　　比如說，正廳和副省，官當到正廳這一級只要有機會誰都想再往上爬一步，別看就這小小的一步，差別可大多了，關鍵是待遇不一樣。

　　正廳這一級，在省里還是有很大一個群體的，還稱不上是一個大領導。到哪里視察，也不會有省電視臺的記者跟著。一般的情況下，報紙上見不到你的名字，電視上也看不到你的鏡頭，你上臺或者是下臺，甚至就是死了也沒有多少人。

　　想住房嗎，按照你的級別，你在臺上時可以住著公家的房。想在一個地方安個家，那你就要去買了。你有錢就買大的，沒錢你就買小的，所以說，在現在的貪官里，正廳級以下的最多。因為他們也想生活的好一點，房子也想住的大一點。

　　這一類的官員在臺上當著官還一切都好辦，有人為你去跑腿，有人去為你做一些你不方便出面的事情。可是，一旦你這個官不當了，也就沒有人再理你了。想吃頓飯用個車，基本上要看別人的臉色，你的直接領導也就是老干部局了。

　　人際關系好的時候，你在臺上又沒有得罪太多的人，如果你再提拔上一些的親信來，你退休之后的日子還好過一點。如果你要是得罪了人，一旦沒有了權力，你就要加倍償還欠別人的人情債，收獲更多的對你的怨恨和蔑視。別人壓在心里多年的怨恨和不滿都會一股腦的對你使出來，你就會成為一條喪家之犬，狼狽不堪。所以，這一類的領導臨退下去的時候，都會突擊提拔一批他的人，他的目的也就不言自喻了，就是為了在今后退下去的日子里有人好辦事。

　　而再升上一級，當了副省級干部，情況可就完全不一樣了，你這才成了名副其實的高干，大領導了，生老病死都有人管有人問。電視上有你的影，報紙上有你的名，到哪里視察都有人陪同。想出去度假了，打個招呼就可以走。有了病了，有專門的醫生來醫治，好的藥都可以用，根本就不用擔心醫藥費超標的問題。住在國家統一分給他的別墅里，過著無憂無慮的日子。

　　就是退休了，老干部局還得給你配著秘書、司機、服務員。除了沒有了權利之外，還享受著原來的待遇，這種愜意和威風可不是廳級干部所能比擬的。

　　所以說，官場上的人都是些官迷，官就是他們的命根子，就是他們生活全部的意義所在。離開了這個，這些人就活不下去了。整天就懂的勾心斗角，上騙下欺，又沒有一技之長，你說他們靠活下去啊？所以說，這一類官迷隊伍就形成了一個統一現象，都在盼著升官、升大官。

　　至于孫書庭、李青山和劉向東之類的也同樣是這種人物。他們為心甘情愿的要跟著穆國興干，也就是有一個想當大官的思想在起作用。因為他們都，只有穆國興才能讓他們當官甚至讓他們當大官。只有穆國興才能讓他們早一日實現他們心中的夢想，爬到他們早就夢寐以求的那個高干位置上。

　　海洛因吸食成癮后是很難戒除的，即便是經過強制戒毒后，一時身體上可能感到不再需要這類了，可是，心里的癮卻永遠戒除不了。好多的癮君子吸了戒，戒了吸，不就是這個情況嗎？

　　踏上仕途的人他們的官癮比吸食毒品的癮還要大。只要一走上這條路，他們滿腦子想的都是如何向上爬。造成這種現象的一個根本原因就是，幾千年來遺留下來官本位思想，以及當了官那種高高在上一呼百應的感覺，持此之外還可以光宗耀祖封妻蔭子等等，說到底就是待遇二字。

　　就拿李青山來說吧，穆國興去寶和縣當縣委書記的時候，李青山只是公安局的副局長，一個小小的副科級干部。正是由于穆國興在到寶和縣時手下沒有人用，而這個李青山又確實是穆國興想用的人，兩人這才為了各自的目的結合到一起。李青山對穆國興忠心耿耿，穆國興也沒有虧待了他，當上縣委書記不久就把他提拔為公安局的局長，又過了一年，又讓他當了政法委書記進了常委成為副處級。

　　穆國興來到金山市后，又因為勢單力薄手下沒有可用之人，通過一番運作，把他一個副處級干部弄到金山市當了公安局的局長，成了一個正處級的干部。后來，又為了斗爭的需要，把他拉進了常委當了政法委書記，成了響當當的副廳級干部。他的仕途之順利，升遷速度之快，可以說令人瞠目結舌。假如穆國興沒有給他升官，而如他所講的那樣給他降了半級或者是一級使用，他會不會還像現在這樣對穆國興那么忠心耿耿呢？這就值得好好的想一想了。

　　所以說一個高明的領導，你就要懂得如何的使用人和籠絡人。在官場上籠絡人的唯一法寶就是升你手下人的官，當然，你升他們的官得有一個前提，就是不能讓他們感到滿足了，還要用更高一級的職務來誘惑他們。

　　不僅李青山是這樣，孫書庭和劉向東不同樣也是如此嗎？他們兩個都是在失意地時候遇到了穆國興，而穆國興也同樣給他們升了官，像穆國興這樣能給他們帶來巨大利益的人，他們能不忠心耿耿的去對待他嗎？這就又回到了我們以前說過的那句話，在官場中沒有永遠的敵人，也沒有永遠的，有的只是永恒的利益。

　　穆國興為在他臨近離開金山市會做這樣的人事安排，也是有他的考慮的。讓呂敬明當了市長，又讓孫書庭、劉向東和李青山在他執行五年規劃的時候對他支持。這樣就形成一個相互制約，相互監督的作用。

　　在行政級別上，呂敬明是一個市長，是劉向東和孫書庭的上司，掌握著調整任何一個副市長工作的權力。但是在市委常委會上，孫書庭、劉向東和李青山又相比較呂敬明這一個人來說，他們三人占了大多數。這樣一來，就像民間說的一句話，麻桿打狼兩下怕，誰都忌憚對方三分，誰也不敢主動挑起事端。穆國興一手主持制定的這個五年發展規劃，也就會順利的執行下去了。

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