人在紐約,邊學道電話召集人手,大家去英國跟廖蓼匯合,等他到英國后,與FremantleMedia公司洽談合作。
為了能洽談成功,邊學道動員了有道集團的骨干力量。
沈雅安、武思捷、洪誠夫、傅采寧、唐琢、于今、王德亮、法律顧問…
丁克棟和楊恩喬留守松江集團總部坐鎮。
李裕和霍東風主持集團燕京分公司事務。
整個有道集團高速運轉起來。
英國FremantleMedia公司的資料通過各種渠道搜集到武思捷和沈雅安手頭,一家全球性的節目公司,傳媒巨頭呈現在眾人眼前。
FremantleMedia公司是世界上最大的娛樂品牌締造者之一。FremantleMedia創作了一系列在英國、美國等40多個國家連續保持第一收視的節目。他們在20多個國家都有制作團隊。每一年,FremantleMedia都會向電視公司提供近10000小時的優秀原創節目,直接向150多個國家發行和授權超過20000小時的一流娛樂節目。
看到武思捷和沈雅安發來的整理后的資料,邊學道發現,FremantleMedia公司活脫脫就是他心中有道影視傳媒公司未來的樣子。
坐在紐約飛巴黎的航班上,等董雪睡著,邊學道拿出打印的FremantleMedia公司資料,仔細看了起來。
抵達巴黎,把董雪交給到機場接機的裴桐和女保鏢,邊學道帶著等在機場的洪誠夫,兩人一起飛倫敦。
飛機起飛后,洪誠夫問邊學道:“這次要大干?”
邊學道點頭:“這個行業我興趣比較濃。”
洪誠夫說:“我覺得眼下有道集團的攤子鋪得有點大,多元發展不是這么個多元法。”
邊學道跟空姐要了一杯清水說:“今年我會對集團業務進行整合收縮,集中人力財力重點突破。”
洪誠夫說:“這才對嘛!有些行業,完全可以當投資人,讓別人去具體做事,咱們跟著分錢就好。”
“貪多嚼不爛!”邊學道說:“我現在已經累得腮幫子都疼了。”
洪誠夫“呵呵”笑了幾聲說:“我對娛樂公司了解不多,到了倫敦,怕是幫不上太多忙。”
邊學道從兜里掏出一張紙,遞給洪誠夫說:“叫你來,本來也不是為了FremantleMedia公司的事,你看看這個。”
洪誠夫打開紙一看,上面都是美國投行和財團的名字,幾眼掃完,他扭頭看向邊學道:“這是什么意思?”
邊學道說:“在美國時,這張紙上的人找到我,想戰略投資智為科技。”
洪誠夫瞪大眼睛問:“你松口了?”
邊學道點頭說:“算是吧。”
洪誠夫問:“想要我做什么?”
邊學道說:“你和老沈組建團隊,跟這些投行財團進行接觸談判。”
又看了一遍手里的紙,洪誠夫問:“你準備拿出多少股權?”
邊學道沉吟幾秒,說:“25。”
1月的倫敦飄著連綿小雨。
邊學道和洪誠夫走出閘口,看到了來接機的沈雅安和傅采寧。
四人上車直奔下榻的酒店,傅采寧在車里跟邊學道介紹她們掌握的最新情況。
FremantleMedia公司是RTL集團旗下的電視節目制作公司,RTL集團又是“世界500強企業”貝塔斯曼集團控股的下屬集團公司。
武思捷搜集到的資料顯示,貝塔斯曼在中國布局很早,1991年就進入中國了,可是業務發展不理想,有消息說,雄心勃勃的貝塔斯曼在內地碰壁了,極有可能在今年,也就是2008年關閉中國的“貝塔斯曼書友會”。
中國市場這么大,退出一項,自然要想辦法進入一項,以保持該集團在中國的存在,于是便有了FremantleMedia公司在中國組建合資公司的戰略構想。
除了FremantleMedia公司的戰略安排,貝塔斯曼集團剛于三天前,成立了“貝塔斯曼亞洲投資基金”(BAI)。該基金主要用于在中國大陸的教育和職業培訓、新媒體產業以及服務外包領域的投資,并且還向投資的企業提供貝塔斯曼集團的全球資源和業務支持。
傅采寧說的挺多,但其實中心就一點——FremantleMedia公司進入中國組建合資公司,是貝塔斯曼集團中國戰略的重要一步。
知道對方的動機,就等于知道了對方的底牌,也就等于己方掌握了一定的主動權。
接下來幾天里,有道影視傳媒公司跟FremantleMedia公司連續進行了幾輪談判,雙方的想法都進行了充分的表達。
基本上,障礙點主要在于有道影視傳媒公司的實力和資質上。
在FremantleMedia公司決策層看來,有道影視傳媒的資歷實在“太嫩”了一點——
——沒制作出品過綜藝節目,沒制作出品過電影電視劇,沒有自家的播放渠道和平臺,目前拿得出手的項目,只有一個亞洲天后級歌手沈馥的全球巡回演唱會,另外投資了呂克貝森編劇的一部電影。
可是在談判中,FremantleMedia公司也發現了有道影視傳媒公司的“閃光點”,那就是該公司背后的母公司有道集團是一家實力雄厚的集團公司,有道集團手里掌握著目前中國最火爆的社交網絡平臺——微博。同為傳媒企業的FremantleMedia公司能深刻認識微博的潛力和力量。
另外,負責談判的有道集團副總裁親口承諾,有道集團會投入重金,在一年內,建設、宣傳、推廣出一個全國排名前三的大型視頻網站。當視頻網站各項數據指標合格后,將在該視頻網站上開設FremantleMedia頻道,獨家播出其模式節目在世界各地的播出版本。
至于有道影視傳媒想從FremantleMedia公司得到什么?
邊學道跟手下的內部說法是:“學習FremantleMedia的人才培養體系,學習他們的模式,復制他們的產業鏈。”
將邊學道的話翻譯成談判時的官面用詞就是:有道影視傳媒公司派員在FremantleMedia公司內部無阻礙學習節目創作、節目銷售、版權附加商品和節目衍生品的收益模式。學習一個優秀娛樂節目從制作、發行、衍生品開發到不斷進行價值擴張和品牌塑造的全過程。
聽了有道傳媒的條件,FremantleMedia公司的人沒怎么討價還價就同意了,在他們看來,產業鏈是大家都看得到的東西,算不上企業核心。
FremantleMedia公司的成功很大一部分來源于創意,而挖掘創意的思維路徑是學不去的。
2008年1月的時候,FremantleMedia公司的精英們做夢也想不到,邊學道腦子里有一堆創意,缺的就是人才團隊和成熟的模式。
他們做夢也想不到,跟他們求師的有道傳媒短短兩年之后就會在全球范圍內沖擊FremantleMedia的娛樂版圖。
他們做夢也想不到,親手托舉出了一個娛樂教父、傳媒大亨!