第68章 五大商鋪

　　接下來幾天，陳石白天找店鋪，晚上照舊碼字。

　　離省城大學望江校區六公里遠的民族大學武侯校區租到一處商鋪，作為4號商鋪；

　　又在財經大學光華校區租到一處商鋪，作為5號商鋪。 3號商鋪，離自己學校最近，僅有4公里，是電子科大沙河校區。

　　2到5號商鋪，四個商鋪共用去租金42萬，轉租費18萬。

　　如此，僅剩余10萬作打算了。

　　對于轉租費，陳石實在是沒法。

　　租金交的都是年租，若延遲時間交租，這些房東都不愿意。

　　另一方面，也快開學了，不少生意人就是想錯過假期淡季再租商鋪。

　　所以，這些商鋪可不止陳石一個人有意向。

　　有一個不錯的店鋪，同樣在民族大學武侯校區，比目前的4號商鋪位置還好一些，陳石猶豫了一個下午，就被其它人搶租了。

　　無奈，人家給的年租比他多一萬五，繳錢比他快。

　　陳石的一些說辭，在那個房東眼里，就不起效了。

　　他也不是神，說什么別人都信。

　　但總的來說，他能在3月1號前租到四間不錯的商鋪，算是非常不錯了，價格也比較地道。

　　轉租費這塊，費了不少勁，省了不少錢。

　　到了3月2號，2號和3號商鋪的原店主已經撤離，4號和5號商鋪店主還要幾天時間才能撤離。

　　辦公室已經翻新好了，總共花了陳石一萬四千元。

　　購置辦公用品，電腦，桌子，讓人再搬進辦公室安裝，陳石實在忙得不可開交，花了一天時間，還有一些零碎的工作沒做完，只好等招到人后再做。

　　忙完這幾件大事，陳石感覺整個人的骨頭都快松架了，這段時間真的太累了。

　　這期間，還有李司機幫忙，要不他一個人真的做不完辦公室的事。

　　別看事情簡單，但太瑣碎了，耗費時間。

　　陳石去買電腦，等裝五臺電腦系統就得花半天時間，李司機則去購置辦公桌子，也是花不少時間。

　　如今，辦公室已經翻新好，屋內還擺放幾個翠綠的盆景。

　　辦公室共40平方，寬5米，深8米。

　　前面20平方，是員工辦公區和客戶招待區，放置四張屏風式辦公桌，另一側是一張PU皮沙發和一張實木茶臺。

　　房子后半部分用屏風隔了一半，占地20平方，專門作為陳石的老板工作室。

　　老板工作室放置一張1.8米實木老板桌，一張實木書柜，還有一張豪華椅子。

　　老板桌上，左右各有小型盆景，還放有一對招財貔貅。

　　陳石不信什么辦公桌風水，不過放上一對招財貔貅，也能忽悠下外人。

　　實木書柜上倒不是什么名著，放在卻是陳石的課本，若是顧客看到，不知臉上是什么表情。

　　桌上的電腦已經接線聯網，平時，陳石就可以在這里碼字。

　　畢竟在宿舍碼字，還是有點嘈雜。

　　而這里比較偏僻，路人較少，晚上下班后，辦公室里就他一個人，也方便辦公。

　　屋內還有點異味，不過也無礙，不是油漆味，購買這些桌椅之前，專門挑選放置時間較長的。

　　隔壁屋，原本就有一間洗手間，陳石把商鋪盤下來后，讓裝修工人大概改造一下就行了。

　　三間房間作為倉庫，目前還沒劃分區域。

　　此時，陳石舒服地坐在真皮大班椅上，這張椅子，可花了一千多塊錢。

　　若是只拍眼前這一幕局部情景，陳石看上去就像一位年輕有為的總裁。

　　陳石鼠標在招聘網滑動點擊，查看了企業號后臺，到目前為止，每個崗位都收到不少簡歷。

　　其中店長這個職位，投的人數最多，足有68份簡歷。

　　店長也是這幾個職位當中，實際薪酬最高的，底薪5000加2000的浮動績效。

　　要求高中及以上學歷，做過銷售類的店長或負責人，五官端正，口齒伶俐。

　　相比陳石的要求來說，薪酬不算高，處于省城中偏上水平。

　　要知道，有些行業的店鋪店長，月收入隨便過萬。

　　陳石大概看了下十幾份店長的簡歷，大多是女士，年齡在20到30歲之間，很多是做過服務行業店長。

　　倉庫員這個崗位投的簡歷最少，這崗位要求比較苛刻，僅有5個人投簡歷。

　　陳石篩選簡歷很快，每個崗位僅留三個候選人。

　　首先要找的當然是人力資源人員，陳石的要求可不低，至少大專畢業，做過人力管理相關工作。

　　當然，要求高只是對于他這個連公司名頭都沒有的攤子。

　　要是數千人的公司，作為人力主管，扎實的人力資源管理知識，優秀的協調溝通能力，都是基本要求。

　　要是有成功的薪酬改制經驗，并進行過組織結構調整及優化，其它基礎工作經驗不差的話，可以當人力總監了。

　　陳石甄選出三個人力資源人員候選人，依次給三人打電話。

　　第一個人選是一個男士，陳石對他的工作經驗很滿意，雙方溝通很愉快。

　　但最后聽到陳石說公司目前在創建當中，候選人找了個借口，就委婉拒絕了，說已經定好了下家。

　　第二個人選是一個女士，陳石同樣誠懇地說明公司目前的真實情況，遇到的困難，也把公司待遇說清楚，問她如何解決。

　　這位人選，回答倒是讓陳石滿意，不過，目前她在職，到職要一個半月時間。

　　目前有一大堆工作急需人力資源管理人員來幫陳石分擔下，他可等不了一個半月才入職，半個月都等不了。

　　很遺憾，陳石只能打電話給第三個人選。

　　看著電腦屏幕上的第三個人選的簡歷，陳石眉頭緊皺。

　　莊雪梅，年齡22歲，本科，省城大學14屆人力資源管理專業......

　　陳石看到這個名字時，想了半天，才想起在哪里聽過這個名字了。

　　原以為是同名同姓，可當陳石看到她的照片后，感覺太巧合了。

　　這莊雪梅，就是陳石前幾天出游時碰到的四個女孩中的一人。

　　陳石有些驚訝，忍不住呢喃自語：“這，太巧了吧？世界真小！”

　　“不過，省城大學的畢業生應該很好找工作呀，怎么會投到我這圪塔地方來了？”

　　“去年畢業，第一份工作在一家不錯的企業，不過僅工作了三個月，第二份工作，是一家百號人的小公司，不到一個月就離職了。”

　　“做得都是人力資源專員，不過，怕是沒什么經驗呀！”

　　陳石有些頭疼，他倒不是覺得碰到熟人麻煩，而是沒有找到合適的員工頭疼。

　　那只是個路人，還不值得他專門避開。

　　這就是勉強符合的第三個候選人了，其它的簡歷，陳石再查看一下，沒有一個人選符合。

　　陳石看上莊雪梅的優點就是985本科畢業，雖沒什么工作經驗，但塑造空間大。

　　至于，她那85分的顏值，性感的身姿，卻不是陳石重視的。

　　“先打電話問問再說。”

　　陳石拿過兩張餐紙，裹住手機麥克風，同時想辦法讓自己的聲音變得渾濁些，成熟一些。

　　剛才，他給前兩個候選人打電話都如此做法。

　　同時，把自己電話號碼屏蔽一下再撥。