1453 創業熱潮
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“呦？文松，你也來啦？”
黃海濱老遠就看到李文松推門進了會客廳，而李文松對于黃海濱的出現，也是非常意外。
不過旋即，臉上就換上了驚喜的神情。
“黃哥，你怎么也在？怎么？你也…”
都是聰明人，在來這里之前，就知道這次被召集過來的目的是什么。
所以李文松很快就猜到黃海濱，應該也是離職創業了。
最近一段時間，離職創業在第九實驗室一直是一個非常火的話題。
因為第九實驗室給大家開出的薪資待遇雖然非常不錯，但這家公司也遲遲沒有上市的消息。
這也讓很多人暗暗感覺有些失望，畢竟雖然大家來第九實驗室工作，一方面是因為這里能夠給大家提供良好的科研環境，另外一方面是因為這里能給大家開出非常不錯的薪水。
而另外一方面，也不排除很多人有著嚴重的投機心理。
畢竟加入一家前景光明的公司，然后等公司上市的時候，大家分點原始股份，公司一旦上市，最后大家都能實現財務自由。
這也不是什么秘密，甚至是很多打工人夢寐以求的目標。
就比如最近幾年來，在綠城，鵬城等互聯網巨頭扎堆的大城市，這樣的神話故事，幾乎每年都有上演。
而但凡是懂得生物制藥常識的員工，就都知道要說起能量，這第九實驗室其實比那些互聯網巨頭強多了。
那些披著所謂高科技外衣的互聯網公司，其實更多的實在做渠道，和平臺。
他們做的更多的是對接的工作，說起技術含量，呵呵，你看看人家米國的互聯網巨頭。
谷歌在玩量子計算機，蘋果在搞智能硬件創新，特斯拉都已經去做火箭，要把人類送上火星了。
而我們這些所謂的互聯網巨頭呢？
還在搞金融，游戲，要么就是進軍菜籃子，卻和買菜的小販搶市場呢。
而第九實驗室和這些所謂的高科技互聯網巨頭比起來，那就完全不一樣了。
這可是國內一家實打實的硬核高科技企業，他們是真金白銀在大手筆投入搞科研的。
而且和另外一家H公司還不一樣，H公司說實話也沒有在世界同行業里頂級的技術實力。
而第九實驗室就有！
他們的化妝品，以及整容用醫學材料就不必說了，是貨真價實的好用，和其他化妝品公司那充滿玄學味道的產品可不一樣。
至于他們的保健品，那就更不用說了，現在都在被世界各國的醫生們當成救命的處方藥來用呢。
至于他們開發的可立克血清，還有人造白蛋白血清，丙球蛋白血清，還有各種燒燙傷膏，止血凝膠，那就更不用說了。
在醫藥行業，這些藥品，那都是實打實的硬通貨。
通行世界各國的，這可是目前H國為數不多，可以行銷全世界，并且功效被全球公認有效的藥物。
所以很多人都非常看好這家公司的前景，甚至公司內部也有不少員工，在期待著公司宣布準備融資上市的那一天。
一旦要是公司準備上市，甚至不少員工，都尋思著要砸鍋賣鐵，甚至去找銀行抵押貸款，也要拿出更多的錢，來購買公司的原始股。
因為大家誰都不傻，看看那些披著高科技外衣的金融互聯網公司，準備上市的時候估值都瘋狂的超過了萬億。
那第九實驗室這樣真正硬核，而且還有著自己獨門領先全球絕活的高科技企業，想要上市的話，那估值得是多少？
甚至很多人估摸著，如果從凈利潤率考慮，這家公司的估值，應該是那些金融互聯網公司估值的十倍。
也就是說，第九實驗室如果要上市的話，估值應該很輕松就能突破十萬億…
估值破十萬億啊！就是換算成美元，也破萬億美元啦！
這都已經逼近，甚至超過蘋果啦，而且也把谷歌，非死不可這樣的巨頭遠遠甩在身后啦。
當然考慮到這家公司，目前的盈利能力，以及研發實力，還有他們主要立足于十四億人口的市場。
這個估值，還真就不算很夸張。
而且只要不是傻瓜都知道，這樣的公司一旦真正上市之后，他未來的市值肯定還會暴增。
畢竟現在外面可有大把的熱錢，都在國內的股市上找真正的黃金呢。
多少人都垂涎第九實驗室這樣的優質企業呢！
只要能夠買到這家公司的股票，那可比買到什么其他的資產保值多了。
而且還不光可以享受到企業股票增值的好處，還能每年都享受到企業分紅帶來的收益。
所以多第九實驗室的員工，都摩拳擦掌的等著公司宣布準備上市的消息呢。
只可惜讓大家失望的是，公司運營了這么多年了，卻從來都沒有對外宣布過想要上市融資的消息。
甚至前段時間，有幾家來自米國華爾街的財團代表，來公司里找話事人談判。
可居然連話事人何小君本人的面都沒見到，就被公司的幾個中層管理給打發了。
說實話，很多人一度都非常擔心，公司這么做，會不會激怒米國人，從而引來米國人的報復。
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要知道那幾個財團的代表，規格可不低，就比如其中一個就是代表團團長，就是姓摩根的。
還有一個是姓杜邦，另外一個是姓洛克菲勒的。
可以說米國的幾大傳統豪門，都已經悄悄出動了。
而這些人也代表著米國最傳統的Oldmoney，也就是傳說中的門閥。
國內上一個拒絕他們的公司，就是H公司，據說當時也是姓摩根的作為代表團團長來的。
目的也是想要鼓吹讓H公司上市的，結果H公司的老總，也是笑著直接拒絕了。
結果后面大家就都看到了，等來的就是米國對H公司的一系列打壓。
所以公司內部員工，也非常擔心，米國人會不會對第九實驗室動手。
可是讓人吃驚的是，后面一直是風平浪靜，什么事都沒有發生。
直到后來，很多人才反應過味來，第九實驗室已經強大到了這般地步。
就算米國人想要制裁他，也不知道該從什么地方下手。
因為他們生產的產品，在整個行業里，都有著不可替代的屬性。
如果他們要制裁第九實驗室，那第九實驗室完全有實力和他們正面硬鋼。
他們可以選擇，把產品不買到米國去。
這樣一來，最后倒霉的就是那些對他們產品有需求的老百姓。
而觸怒了老百姓，那就會殃及到那些政客的選票，所以米國人也不傻，雖然生意沒談成，但卻并沒敢對第九實驗室動什么手腳。
最起碼，在現在他們是沒有對第九實驗室動手腳。
而明白了這一切之后，公司內部很多人的情緒就又更是高漲了。
咱們公司都這么牛掰了，為什么還不上市啊？
甚至有段時間，公司內部是到處都是議論的聲音，畢竟坐在金山上，大家誰都想分一杯羹。
可惜最后等來的，卻是該發的季度獎金，也并沒多發一分錢，全都是按規章辦事。
直到這個時候，大家也就都明白了。
原來公司是從來都沒有想要上市的意思，公司在以這種方式告訴大家。
想要賺錢，那就老老實實在第九實驗室干活，反正只要你好好干，一夜暴富雖然不敢給你們保證。
但干到退休的時候，讓你們財務自由，那還是有可能的。
雖然這和那些金融互聯網公司一夜暴富的操作，是沒法比，但他們這樣的操作，就更加的腳踏實地。
也讓很多人的頭腦冷靜了下來，于是很多人又開始刨除了浮躁的情緒，開始了踏踏實實干起活來。
不過也有另外一些有野心的家伙，這心里被點了一把火之后，就再也難以熄滅了。
就在這些人琢磨著是不是該跳槽的時候，突然公司居然改了打法了。
公司居然鼓勵研發部的員工，每天認真工作三天半，或者四天，只要完成自己該做的工作之后，就可以有一天的時間，帶薪研究自己感興趣的東西。
如果真的研究出了成果，那么你有兩個選擇。
一個就是和公司合作，一起完成后期的開發上市，這種做法風險比較低。
公司會給你升職加薪，并且專利還是你的，而當產品上市之后，每賣出一件，你都能收取一定比例的專利費。
而另外一種模式，那就是你可以選擇辭職出來創業。
把項目提交給評審委員會，如果獲得通過，你不但能獲得勸業基金的反天使投，還能獲得公司提供的技術支持，解決你這個項目在某些方面被困擾的難題。
所以最近一段使勁，公司內部就掀起了一陣創業熱潮…
畢竟不是所有人，都心甘情愿一輩子打工的。
有很多人都想趁著年輕搏一把，萬一要是成了，那以后就是財務自由了。
所以最近一段時間公司內部是創業成風，不少人紛紛離職，并且在體育新城板塊的創業園區注冊成立了公司。
所以李文松對于今天能見到黃海濱，也就并沒太感到驚訝了。