第一百二十七章 適應性測試
：“貴公司是一家新能源企業，投資大，收益慢。需要外來資金…”孫陽將自己腦子里組織好的語言流暢的復述出來。他相信，有了這么一大段兒演講，就算不能幫他贏得一個靠前的評分也能讓兩位考官對他有個印象。
：“停一下，為什么你認為我們需要更多的資金？”沈超打斷他的演講，插問道。這讓孫陽覺得十分難受，因為他的思路被完全打斷了。
：“難道你們不在意資金流么？您們的預計項目收益是多長時間？…”孫陽驚奇地問道，他感覺自己不能理解對方的話語。這個世界上有不想要融資的能源公司？他真的感覺自己被雷到了。
孫陽最后是垂著頭離開的現場的，很明顯，自己問到了兩位考官不想回答的問題上。那個外國的女考官還好說，看起來中文還不怎么聽得懂，但是那個年輕的男考官明顯的對他印象不好，追問了他很多問題，有些他能給出一些答復，也有一些是他沒有準備好的，只能做出很模糊的答復。最后那個考官給他的回復是：回家耐心等待…
：“去他的耐心等待！房租都快到期了…”孫楊心里這么想到，他的房貸、車貸、房租可是等不了幾天了。不，應該說，房貸和車貸還可以等等，但是房租什么的可是等不了了。如果不能在短期內找到一個高薪的工作，那么在帝都舉目無親的他很快就要認真的考慮是不是回老家發展了。坐在老舊的高腳椅上，他看了看自己幾乎空無一物的臥室。
他突然有一種放聲大笑的沖動，自從他離開老家，來到帝都上學開始算起，現在已經有十一年了，可是直到現在他都沒有一塊屬于自己的地方。即便是這次應聘成功呢，他倒是可以很快的還完房貸，但是那也只是幾十年的產權…
想到這里，他打開了一瓶白酒的瓶蓋，這是他的一個老同學在同學會上送給大家的禮物。當時他也混到一瓶。看也沒看60多度的酒精度，他給自己倒了一杯，一口而盡…今晚注定是一個借酒消愁的夜晚。
第二天，半夢半醒的孫陽被一陣手機鈴聲吵醒，他看了一下號碼，結果一個機靈，從床上跳了起來。這是考官的號碼。按下接聽鍵后，他小心地調整了一下自己的嗓子，讓自己聽起來不像是宿醉后的酒鬼。他的小心是不必要的，電話里，沈超通知他到CBD的一座商業大樓的一個辦公間里商量下一步的事宜。
孫陽小心的記下地址，確定了一下時間后，對方掛斷了電話。放下手機，他咬了咬自己的手指，：成功了！他在心里這么想到，這么快聯系自己，十有八九是自己拿到這個工作了！雖然不清楚到底是怎么發生的，但是他還是興奮地跳下床，趕緊跑到衛生間給自己洗漱了一下。呼呼地吃了些早飯就打扮一新的走出了家門。
來到地址上顯示的地方后，他才發現自己可能高興地太早了，和他一起來在現場等待的足有二十幾個人，他基本都有個印象。全是昨天招聘現場的人！可是職位可是只有4個！看起來自己只是在第一輪入圍。能不能順利入職還是個未知數。
想到這里，他有跑到最近的洗手間整理了一下自己的儀容。確認自己看起來沒有問題后他滿意的回到原地。考官來的很準時，既不早也不晚，剛好是早上9點到達。考官還是昨天那兩個，不過他們身后還跟著一個面容微胖，看起來年齡不小的中年人。
那個跟在后面的中年人在到達辦公間外之后，熟練地拿出鑰匙打開了辦公間的大門，請一眾人進入了這里不大的辦公間。看得出來，這個20多平米的房間只是一個人的辦公室。和很多新成立的公司一樣，都是只在帝都設立了這么一個辦公室。果然，昨天的考官介紹起他們的財務主管馮建業。這里是這位財務主管的辦公室。
：“先生們，感謝你們都準時到達。如你們所見，你們的數量比我們原先預計的招募數量要稍微多一些。我們需要對你們進行更進一步的了解…”沈超進門之后，解釋起他們被叫來的原因。
：“我們很早就在招募要求里提出應聘者要有較強的適應性，這對于我們公司未來的工作非常重要，而今天，我們就需要驗證一下你們的適應性是不是能夠達到我們的標準。”
：“沈先生，請等一下，您還是只招募4個地區經理么？我修改了一下我昨天提出的方案，您看…”隊伍里一個戴眼鏡的儒雅中年人拿出一份報告書。看那個文件夾，應該也有十幾頁的樣子。明顯的是熬夜趕出來的。
：“我去…”孫陽看到這一幕心底立刻感受到上百匹草泥馬在狂奔，自己失算了啊。看看人家，不僅職業范兒十足，渾身上下的裝束一絲不茍。而且明顯比自己用心多了。要是自己昨天沒有酗酒，而是利用起晚上的時間，查查資料，搞出一份報告書來，那今天自己的勝算可就會提高幾個檔次啊。
想到這里，他又看了看旁邊兒，果然，其他人的臉色也不太好看。明顯都沒有像是剛才那位仁兄一樣，做足準備，這會兒看到那個中年人這么搞，大家臉上的表情都不怎么好看。不過好歹都是職業經理人，大家臉上的抽搐基本上都是一閃即逝的，隨后又都擺出標準的一副職業性的微笑。
孫陽沒有他的同行們這么虛偽，倒不是他有多高尚，而是他正在想著怎么把自己的評分追上來。干他們這一行的，競爭是無處不在的。沒有準備就沒有勝算，那個戴眼鏡的家伙明顯在這會兒搶得了先機。他必須趕快找出表現自己的辦法，否則對自己沒印象的考官最后一定會刷掉自己。
：“先生們，你們是昨天預選的勝出者，我個人希望你們都能加盟我們的公司”沈超先是說了一番客套話。其實就算是今天這里的人全部都落選他也不會在意，等他們在質量效應世界的目標達成，他們很快就會迎來一個大發展的階段。他們的規模和層次都會迅速發展。因此他們決不能降低標準。
：“昨天我們的面談還很難讓我們對雙方有足夠的了解。這讓我們很難作出最終的決定。因此，我決定給各位安排一個旅行測試，勝利的人將得到我們提供的地區經理職位。失敗的我們也會負責你的來回差旅費…”
：“什么測試？”
：“我們很快會回到中州市的研發基地，監督我們的新產品研發的工作中去。到時候，我會缺少時間處理一些工作，我會將一些未來的地區經理的工作分配給你們。你們會試著完成他們。在期限到來后，我們會根據你們的表現評分。最終決定我們需要的人選。”沈超隱晦的解釋道。
：“請問，如果我們的表現都達到了您的預期，您是會擇優錄取呢，還是如何處理？如果是擇優錄取，是只看結果呢，還是有過程評分？”之前那個戴眼鏡的中年人問道。他的話讓孫陽心里又是一個咯噔。自己還沒反應過來，這位就想到這么好幾步后面去了。看起來這個人是個勁敵。
：“我們有最低標準，合格標準和優秀標準。如果你們的表現能夠達到最低標準，我們會提供一些次級的職位，提供次一級的薪酬和福利待遇供各位選擇。這樣的薪酬和待遇不會像是地區經理那樣有吸引力。”
：“如果你能達到合格的標準，我們就會按照之前的標準安排一個地區經理的職位給你。月薪10萬起步…”
：“最后，我們還有優秀評分。能夠達到這項標準的人，我們會和他具體的商談全新的工作，更好的待遇和福利。還有問題么？”沈超想了想后回到道。
：“謝謝你的回答，沈先生，我沒有其他問題了。”那位中年人禮貌的表示感謝，然后退后一步，回到了人群中。即使是將他識別成了自己入職道路上最大的競爭對手，孫陽還是要在心底承認，這個眼鏡男確實是非常的有風度。一看就是辦事情很有條理的那種人。
：“既然大家沒有其他問題了，我們就可以開始下面一個步驟了。為了完成對各位的考核，我們會開始一段兒短途旅程。到達目的地后，我們會給各位安排各自的測試項目。考驗大家的管理和應變能力。
：“為了達到最好的考核效果，此次旅行的目的地，預計考核時間區間都是保密的，需要你們回來時公布。我會給各位3個小時時間準備，各位可以利用這些時間回家拿一些自己認為需要的工具，安排一下家里的事情。我們會在3小時后公布目的地。屆時，我們就會對各位的表現開始評分…”沈超解釋了一下他的安排。