第406章:林依菡:我們老板很有名嗎?
“公司剛招進來一批新人，眼下正好缺資源，寧浩這部戲聽著還不錯，等拍出來說不定成績會有驚喜。
里面幾個角色，我看要不就從公司挑幾個人，安排他們去演吧，肥水不流外人田，順便也鍛煉一下他們。”
寧浩剛走，于睿轉頭就建議王流道。
“讓他自己去挑吧，如果覺的有誰合適就讓他去演，不行也別勉強。”王流略微沉吟，淡淡道。
剛剛才說讓寧浩自己怎么覺的合適就怎么拍，他也不好轉眼就往劇組里強行安插人。
而且…
“劇里一共也沒幾個角色，還要等到年底才開拍，現在剛六月，起碼還得等上小半年，光靠這部劇暫時也鍛煉不了什么。
想鍛煉新人，還是得找其它資源才行。”
“也對。”
于睿點點頭：“您難得過來一趟，公司招進來的幾個藝人也都在，要不要我去把人召集起來，讓您見見？”
王流咂了咂嘴，藝人算是一個娛樂公司的核心，他身為老板，倒也確實應該露個面見見。
“行吧，你去把人召集起來，我去見見。”
“好，我這就去安排。”寧浩一口應下，快步出了門。
訓練室。
公司特意給藝人準備，用來訓練的地方。
藝華一眾藝人接到通知，全部被召集到了這里，聽說是老板要見他們，眾人或緊張、或興奮、或好奇，三三兩兩湊在一起，正竊竊私語。
陳雨薇和林依菡也在其中，而且倆人還挺談得來，正好湊在了一起。
“聽說咱們老板就是最近新聞上報的正火熱的那個王流，沒想到馬上就要見到他真人了，突然感覺好興奮啊。”
“我也是。”
“也不知道他突然要見我們是什么事，那么大個老板，會不會很嚴厲啊，定個小目標就賺一個億，萬一他也給我們定上一個小目標，讓我們替他賺上一個億，那我們壓力可就太大了。”
“哈哈哈，真有可能哦。”
王流之前來過公司，收購藝華的消息雖然沒對外公布，但是公司內部人都知道，眾人進到公司，也或多或少都知道了。
陳雨薇和其她幾名女藝人湊在一塊，興奮的嘰嘰喳喳有說有笑。
林依菡越聽越茫然，插話道：“那個…你們說的是我們老板嗎？你們都知道他？”
“你沒聽過？”
“你不知道？”
“你最近沒看新聞嗎？”
幾人瞬間一臉驚愕，齊齊看向她。
林依菡小心的搖了搖頭：“我最近一直在忙著面試，從早到晚來回跑，沒顧得上看新聞，聽你們的意思，我們老板他…很有名嗎？”
“何止是有名，那簡直是太有名了，最近新聞上鋪天蓋地都是他，曝光度都快爆了，這你居然都不知道？
來來來，我給你介紹介紹。”馬莎莎一驚一乍說完，隨即便一把拉住林依菡，熱情的要給她做科普。
然而還沒等她開口，訓練室的門突然打開，于睿帶著王流走了進來。
剛剛還竊竊私語的訓練室，瞬間安靜下來，一眾藝人紛紛側目，緊緊看向王流。
馬莎莎也精神一振，趕忙小聲沖林依菡道：“來了，待會再跟你說。”
林依菡茫然道：“誰來了？”
“我們老板啊，于總后面那個就是。”馬莎莎沖她使了個眼色。
林依菡順著她的視線望了過去，先看到了一馬當先走在前的于睿，然后按馬莎莎所說，越過于睿，看向他身后，然后猛然瞪大了眼，小嘴微張，瞬間呆立當場。
居然是他？
王流也在掃視眾人，十幾個人，男女差不多對半開，一眼掃過去，清一色的都是帥哥美女。
看來藝人看臉的標準不是后世才有，而是現在就已經開始了啊…王流心里暗想，目光忽然掃到了人群里的林依菡，眼皮瞬間一跳，心里頓時就樂了。
還真是她啊。
上次著急忙慌趕去面試，為此還不小心蹭了他的車，結果最后還沒面試上，現在兜兜轉轉居然進到他公司了…
這算緣分嗎？
而且她現在這是什么表情？見到他很吃驚？
王流邊想邊移開目光，又看到了站在她旁邊的陳雨薇，后者也在看他，大概是有點不好意思，畢竟王流可是知道她底細的，見他看過來，陳雨薇目光有些躲閃，趕忙低下頭。
嘖嘖…這是害羞了？還是怕我認出來？早知道如此，干嘛還要進公司？王流暗暗腹誹，收回了目光。
“大家應該都認識，我就不多介紹了，這位就是我們公司的老板，王總，知道公司招進來了新人，特意過來看看你們。”
于睿在中間站定，指指王流，沖眾人介紹道。
“啪啪啪…”
話音剛落，眾人便鼓起了掌，以作歡迎。
王流笑了笑，等掌聲平息，開口道：“今天過來沒其它事，就是見見大家，認識一下，公司之前出了點小狀況，你們可能也聽說過。
不過那都是以前的事了，以后公司將由我帶領，我會努力策劃、尋找資源，給大家鋪平以后的發展道路，也希望大家能跟我一起努力，不要讓這些資源白白浪費，爭取給公司做出貢獻。”
“啪啪啪…”
得到老板親口承諾，眾人頓時臉上一喜，感覺前途都光明起來，興奮的再度鼓起了掌。
林依菡除外，她剛剛從驚愕中緩過來，都沒聽清王流剛才說的是什么，只是見眾人在鼓掌，她也趕忙跟著鼓起了掌。
“公司接下來會啟動幾個項目，馬上就會有資源提供給大家，數量可能不足以覆蓋到每個人，選到的要好好把握，沒選到的也別灰心，先把業務能力提上來，以后總會有資源提供給你。”王流壓了壓手，繼續道。
眾人聞言陡然緊張起來，資源雖然有了，但是要靠實力去爭取，欣喜之余，又多了一股危機感。
王流掃了眼眾人，嘴角微翹，滿意的露出一抹微笑，他要的就是這效果。
光鼓勵還不夠，還得有適當的鞭策才行，資源有限，能者得之，互相競爭起來，公司發展的才有動力啊。