第33章 訓練動員
晚上，任然與吳奎生商量過后，決定召開一次全連軍人大會。
主要議題就是進行訓練思想動員，指導員唱主角。
在會議召開之前，任然將黃子韜單獨叫了過來。
“黃子韜。”
“到。”
“知道我為什么叫你過來嗎？”任然先問了句。
“報告連長，知道。”黃子韜倒是回答得比較爽快。
“那你說說看。”
“是！我下午訓練時，不應該裝暈，給連長指導員添堵！”
任然笑了笑，黃子韜這一點他還是比較欣賞的，至少很光棍！
“不是給我們添堵，是起了個壞榜樣！那你說說吧，該接受怎么樣的懲罰？”
“報告連長，我愿意接受任何形式的懲罰，絕無怨言！”黃子韜大聲回答道。
但是在系統界面上，任然通過閱讀氣泡知道了他的真實想法：
“還要接受懲罰呀？我滴個天！不就是假裝暈倒了一下嘛，又沒有耽誤訓練！早知道我就不干那事兒了！”
任然慢慢開口道：“按理說呢，要擱在平時，你這事兒也不大，給個口頭警告一下就行。但是…”
他話沒說完，黃子韜就點點頭，道：“我懂！一二三四訓練法嘛！”
任然笑了笑，道：“你知道就好！一二三四訓練法才開了個頭，我不得不讓你受點教訓，也是給其他人看看，逃避訓練會有什么下場！”
黃子韜苦著個臉：“唉，我怎么這么倒霉，撞槍口上了唄！”
“這不怨你么！”任然道，“好好的裝什么暈？！”
“那連長你說吧，我要接受什么樣的懲罰？”黃子韜問道。
“也沒什么，我打算關你四天禁閉！”任然道，一邊關注著黃子韜內心的想法，他打算如果對方叫冤，就曉之以理動之以情，讓對方能夠“愉快”地進去！
但是黃子韜的想法超出他想像！
“禁閉？！”
“我靠！才四天！要是七天該多好！”
任然：“…”
只見黃子韜苦著臉道：“連長，關禁閉呀？那我不用寫檢討了吧？”
“不行！檢討必須寫！”任然板著臉道，“要做就做全套，這道理還用我說？”
“唉…那行吧！”黃子韜耷拉著腦袋同意了。
任然卻看出他的想法：
“嘻嘻，總算可以休息四天了，四天以后就是周日！就當放五天假，太爽了！”
任然對此極其無語！
九連軍人大會上，吳奎生進行了深刻的思想發動，從為什么當兵，到軍人應該努力訓練，到戰斗力提升，洋洋灑灑說了將近一個小時，又對訓練中表現比較好的一些同志進行了表揚，號召大家向他們學習，最后還點出，下一步連隊將分別找一部分人進行個別談話，再進行一次深入的思想洗滌，這件事將由任連長牽頭進行。
戰士們本來還沒什么，但最后聽到是由任連長來牽頭，不由將目光紛紛投向任然。
任然在系統中閱讀著他們的想法：
“我靠！指導員是怎么回事？指揮權交接了？”
“連長是通過什么手段讓指導員就犯的？牛比啊！”
“不會找我談話吧？我覺得沒什么呀，訓練量也不大。”
“唔…看來下一步要向連長靠攏才行！”
“唉，真想能休假呀，這日子，一天天的，越來越難熬了！”
諸如此類的想法，形形色色，任然不惜花費了一百多點逐一閱讀他們的氣泡，他覺得這一點很有必要。
倒是許三多的想法讓他有些意外：“連長肯定會找我談心的，我要告訴他，我會繼續努力的，爭取早日成為他眼中的兵王！”
許三多自打那天跑了三個多小時下來以后，消息在全連傳遍了，戰士們看待他的目光又自不同。
因為有了任然這個咸魚的前車之鑒，戰士們現在并沒有多看不起許三多，反而對他有些佩服。
能堅持著三個多小時一口氣跑下來的，那絕不是一般人！
也只有阿甘那種執著狂魔才能堅持下來。
所以后來也不知是誰先起的頭，有些戰士就在背地里叫他許阿甘。
我們的許阿甘…許三多對任然的信任值現在極高，基本上處于指東不會往西，指南不會往北的地步。
對此任然還是很有成就感的。
事實上他現在也沒有找許三多談心的打算，他的目光，在那些骨干身上。
任然打算盡可能多激活一些技能，有備無患嘛！
吳奎生講完以后，最后道：
“下面請連長給大家講一講，大家歡迎！”
呱唧呱唧！
掌聲中，任然收起散亂的心思，大步來到隊伍前方。
“同志們！
剛才指導員講到了軍人的職責與使命，我覺得講得特別好！但是我要強調一點！
軍人的使命是在于什么？在于奉獻！
奉獻的根源在于什么？在于忠誠！
在于對黨、對祖國、對人民的無限忠誠！
正是因為這種忠誠，才能促使我們能夠在訓練場上爬冰臥雪、在孤寂哨位餐風執勤、在叢山峻林穿云破霧、在碧波湖上踏浪前行！
這種忠誠，就是我們最大的原動力！
這種忠誠，不是與生俱來的，我們在站的每一名同志都必須將它深刻在自己的骨子里，將它轉化為自覺投身訓練的催化劑！
同志們！
我們作為一名軍人，生來就是為了打仗的！就是為了打勝仗的！這既是職責所系，也是領導所望，更是人民所托！
但是！
我們九連呢？我們有的同志呢？大家反思一下，訓練不努力，偷奸耍滑，我們還對得起軍人這個榮譽嗎？我們還履行得了軍人的職責嗎？我們還配得上這身軍裝嗎？我們還有資格戴上這頂軍帽嗎？”
任然的話語很有力量，如同靈魂拷問一般，振聾發匱，直擊人心。
“今天下午，訓練場上就發生了一件很不愉快的事，我想有的同志都知道。”
他將目光轉向黃子韜。
“黃子韜。”
“到！”
“出列！給大家作個檢討！”
“是！”
黃子韜蹬蹬蹬跑出隊伍，在斜向上站定，先向任然敬了個禮，隨后面向隊列，掏出檢討書念起來。
“同志們，對不起，我錯了…”
黃子韜很自覺地配合任然演完了這出戲，這讓任然頗為滿意。
宣布了對黃子韜關禁閉的處罰決定之后，任然繼續著他的話題：
“…大家都知道，我們九連是一個訓練落后的連隊，以前回回考核倒數第一，這讓我們在全團官兵面前抬不起頭來！
可是！我們不是一直會落后！因為我們想改變！
我們必須改變！
改變這種被人看不起的局面！改變這種回回考核吊車尾的局面！，改變這種軍事練不精不是合格兵的局面！
而要改變這種局面，靠的是什么？”
說到這里，任然停頓了一下，目光在連隊官兵身上往復逡巡。
隊列中無人說話，大家都目不轉睛地盯著他。
“回答我！靠的是什么？”任然突然大吼一聲，氣勢無倆！
“訓練！”
“訓練！”
隊伍中有一部分聲音在回答，不太整齊，與任然的氣勢形成鮮明對比。
畢竟這次軍人大會的主題就是訓練，很多人都知道，只不過有的人反應比較慢而已。
“不錯！就是訓練！也唯有訓練，才能讓我們徹底改變！讓我們連隊從后進，變成先進！所以，我提議，大家一起喊三聲訓練，好不好？”
“好！”這次隊列回答得很整齊。
“我們要改變，靠什么？”任然再大聲問了一遍。
戰士們齊聲三吼：
“訓練！訓練！訓練！”
這三聲訓練聲吼得是極為整齊，聲音也極為響亮。
一時間整個連隊的士氣都起來了。
吳奎生看著這一幕，頗多感慨！
他是親眼見證任然如何從連長位置上一步步沉淪下去，又如何一步步振作起來的。
之前那個連長，脾氣暴躁，愛罵人，管理方式簡單粗暴，剛到連隊時也是眼高于頂，覺得誰都會聽他的，圍著他的指揮棒轉，但事實證明他錯了。
而眼前這個連長，會抓訓練，提出的訓練方法極有針對性，同時，在抓管理上也有獨到之處，尤其是當面鼓動人心這一套，吳奎生覺得比自己尤有過之！
至少他講話就從來沒有連長這種氣勢！
至少他認為自己學不來這一套！
而此時的任然，任大連長，也與他之前印象中的任連長漸漸重疊起來！
咱們連長，可圈可點吶…吳奎生不由想到。
不怪吳奎生如此感慨，在任然不管事這段時間，吳奎生可說使盡渾身解數，盡了最大努力來帶好這支部隊，但是效果甚微。
但是任然不一樣，他只不過短短幾句話，輕描淡寫間，就點燃了戰士們心中的那團火！
那是一團火苗！
但那是九連的振興之火！希望之火！
盡管這火苗還很微弱，但是吳奎生相信，這團火苗最終將形成一支熊熊燃燒的火炬，它必將以燎原之勢，席卷整個九連，甚至，整個T團！
而這火炬，最終握在任然的手中！
面對如此強大的任然，任連長，吳奎生突然打心底生出一種自愧不如的感覺！
“指導員吳奎生的信任值，+10…”
正在隊伍前講話的任然及時收到了這種反饋，他抽空瞟了一眼指導員，對方正面無表情地看著前方虛無處，不知在想些什么。
任然正要閱讀一下對方的想法，不料系統界面上，戰士們信任值增加信息也如潮水般涌來。
“一排長米照遠信任值，+2…”
“一班長孟悅信任值，+5…”
“老兵孫可偉信任值，+10…”
轉眼間，系統界面左上角那個信任總值已經漲到10154點！
“9860/10154”
“當前信任值總計10154點，可用信任值9860點！”
這不挺好嘛！任然暗嘆了一句。
但他面上不動聲色，繼續道：“因此，我建議，將訓練、訓練、訓練，作為我們九連接下來的口號，大家說行不行？”
“行！”
眾人都是異口同聲回答。
任然提高聲音：“那就請大家再重復一遍！我們口號是？”
戰士們齊吼：“訓練—訓練—訓練！”
聲音一浪高過一浪，在連隊會議室不斷回響。
任然很滿意地看看隊伍，他莊嚴地朝隊伍敬個軍禮，然后轉身看向指導員。
“指導員？”他輕聲問了一句。
吳奎生無動于衷。
“指導員！”這次任然聲音大了點，同時也順手點擊了閱讀功能。
吳奎生：“…那皮膚水嫩水嫩的，手感超好，好久沒摸到了…”
任然：“…”
我們親愛的指導員大人，這一次居然走神了！而且想的居然是這個！
而且就在戰士們昂揚的精神面貌前，想的那些方面！
任然無語！
不過他轉念一想，倒也可以理解了，吳奎生比他大不了幾歲，又是結過婚的人，長期一個人在外，食髓知味下有點自己的想法并不奇怪！
不過，任然突然之間覺得，以后閱讀功能還是盡量少用的好！尤其是這種對干部的使用。
他突然有一種負罪感！
這叫…窺探別人的隱私？
這邊，吳奎生被任然喚過神來，朝他點點頭，半轉身面向隊列：
“同志們，連長剛才講得非常好，就讓我們用熱烈的掌聲，結束這次軍人大會！”
呱唧呱唧，掌聲熱烈…
“讓我們再熱烈一點，感謝連長的精彩動員！”
戰士們更加用力的拍著手掌，許三多的手掌都拍紅了！
不少戰士也像他一樣。