第432章 陳飛的方案

432陳飛的方案　　陳飛接連忙了一個星期，一直在外面跑，一個陸航部隊一個陸航部隊的跑。

　　主要工作就是招人。

　　從理論上說，軍區和陸航總部是給空突旅相當的權限的，只要他們看上的人都可以直接調走。

　　但這畢竟只是理論，落實到了具體的部隊，中間的差異肯能就會很大了。

　　有些部隊還是比較開明的，上面要人，而且發展前景不錯，一般都會放人，不會為難；

　　但有些部隊就沒那么好說話了，你哪怕明確告訴他這是上級的命令，他也能給你整出一些幺蛾子出來，就是咬死了不放人，他們要么把你看上的人藏起來了，就說出差了，至于何時歸隊，誰也不知，甚至是遙遙無期，直到你等不了，有的干脆就給那些飛行員放了假，讓你毫無辦法；

　　所以，陳飛得一個部隊一個部隊地跑，和每一個部隊的部隊長好好聊聊，好好談談，總而言之，雙方要達成一個合作協議，空突旅現在需要人了，你們給個面子，幫個忙，等我空突旅建成了，我這邊有什么好處我也會想著你們的嘛，大家一起進步才是王道。

　　陳飛這幾天干的主要工作就是這個，和每一個部隊搞好關系，叫人家不要舍不得放人。

　　還好，陳飛的這個工作開展得還算順利，一是他在軍區里還是小有名聲的，大家也都知道他是軍區最亮的那一顆冉冉升起的新星，前途不可限量，年紀輕輕就干到了參謀長，雖然是代的，代的還是副職，但明眼人誰看不出來到底是怎么回事啊，要不是陳飛資歷不厚，哪兒那么多麻煩......所以大家多少給幾分薄面！

　　更何況，空突旅這個事，無論是軍區還是總部，都是非常重視的，無論袁朗還是總部領導，都不是一般人能得罪得起的。

　　當然，陳飛的具體工作也做得很好，他在系統的幫助下，個人魅力和個人威望都很高，再加上他能說會道巧舌如黃拍馬屁說好話的功夫又很高，所以每去到一個地方，都能和各地的部隊長相談甚歡，聊得愉快，所以這個工作，總的而言還算是開展得順利的。

　　當陳飛忙完了這一切回到空突旅時，之前空空蕩蕩的營地上已經有很多人了，空突旅機關的架子已經被袁朗搭建起來，此時，空突旅政委已經到位，機關的工作人員也來了大半了。

　　陳飛自己也分到了一間辦公室。

　　這一天，早上，當陳飛來到自己的辦公室里、正在慢悠悠的逡巡之際，袁朗帶著一個人走了進來。

　　“陳飛，這是李湘，以后她負責你辦公室的相關工作，有什么事，你直接找她！”

　　“首長好！”女中尉立正敬禮。

　　因為陳飛的身份有些特殊，經常需要到處跑，所以袁朗專門給陳飛配了一個能干的助理，幫助他完成各種工作。

　　陳飛對于袁朗的安排自然沒說什么，點頭答應了。

　　“小李，你幫我打一個電話給姜海濤，叫他現在來我辦公室一趟。”

　　“是，首長！”

　　陳飛想跟姜海濤談一下飛行員的集訓選拔工作。

　　空突旅需要很多飛行員，不過這些飛行員并不是立即全部到位，而是分批分批進入。

　　實話實說，如果飛行員現在就全部到來，那陳飛反而麻煩。

　　首先是飛機就不夠，根據相關的工作安排，上級首先分配給空突旅的直升飛機只有一個營左右，要是飛行員全部來了，很多人都得閑著，無所事事。

　　所以空突旅的飛行員是分批進來的，第一批直接從各個陸航部隊選拔，有點像陸軍特種部隊選拔的那種模式，跟以前老a選人差不多，各個部隊派出自己的精英來空突旅參加集訓選拔，一個項目淘汰一批人，最后留下來的精英就可進入空突旅。

　　等這些人選出來，陳飛就重點培養這一批飛行員，等他們全部成熟了，就以他們為底子，通過師徒結對的方式培養第二批飛行員。

　　第二批飛行員就得從陸航學院招收了。

　　因為第二批飛行員的數量更大，要是全部從各個部隊挑選，其他那些陸航部隊也會承受不住的，好的都被空突旅挑走了，那其他部隊還要不要訓練和打仗了，是吧？

　　所以空突旅的直升機飛行員選拔集訓，工作是一步一步來的，并不是一蹴而就。

　　關于第一批飛行員的選拔和集訓，陳飛已經思考多日，現在終于搞出一個成熟方案了，此時，已經可以和姜海濤討論一番了。

　　過了一會兒，冬冬冬，敲門聲響起。

　　“首長，姜海濤到了！”

　　門口，甜美的聲音傳了進來。

　　“請他進來！”陳飛抬起手說道。

　　姜海濤氣勢昂揚地走了進來，啪的一聲立正，敬禮，每一個動作都一絲不茍的。

　　“首長好！”姜海濤朗聲說道。

　　“姜海濤，坐！”陳飛用眼神指了指自己面前的椅子。

　　“是！”姜海濤坐下。

　　李湘倒了一杯水遞給姜海濤，隨后站在一旁，安靜等待。

　　“姜海濤，這是我寫的關于飛行員選拔的一些想法，你看一下！”陳飛把一份資料遞給姜海濤。

　　姜海濤一愣，像一根木樁一樣看著陳飛。

　　不得不說這家伙有點兒呆，反應不夠靈光，要是換一個領導，只怕當場就要惱了，不過陳飛早就知道姜海濤是一個什么樣的人了，早就有了心理預期，而且他用姜海濤，本就不是看中他的靈活反應，所以他并不當一回事，只是笑瞇瞇地伸著手，把那一份資料遞給姜海濤。

　　“哦——首長！”姜海濤過了好幾秒才反應過來，連忙站起來把東西接了。

　　還不等他打開，陳飛就道：“這些只是我的一些想法，所以只是供你參考一下，具體怎么決定，你自己說了算，如果你覺得不合適，直接放棄就好了！”

　　“好的首長！”姜海濤點了點頭，隨后拿起資料坐下就看了起來。

　　“關于綜合評價法在空突旅直升機飛行員選拔中應用的幾點想法。”

　　看到這個題目，姜海濤一下抬起頭，驚訝地看著陳飛，一直三秒，可惜此時陳飛已經低下了頭去忙自己的事情了。

　　姜海濤繼續往下看：“軍事飛行是一種特殊的職業活動，飛行人員在飛行中經常會受到一系列不良因素(如低氣壓、缺氧、加速度等)的影響，直升機的設計、飛行中的操縱控制等對飛行員的體格健康狀況和心理品質也有較高的要求。因而，只有篩選出適合從事軍事飛行的人員，才能發揮戰斗機的效能，提高部隊戰斗力。同時，飛行員選拔在降低培訓成本、確保人機安全和減少經濟損失方面也具有重要意義。”