第293章 陳默朋友圈+1

　　第二天一早，雷軍跟陳默見面后第一句就是，

　　“睡醒了？”

　　“嗯，醒了！昨晚謝了！”

　　雷軍擺了擺手，“醒了就好，騰訊出手了，要回去坐鎮不？最后還剩順豐，我自己來也行。”

　　“不用，小小馬哥，不足為慮，咱們接著按計劃走，出來散心哪有半途而廢的道理，正好我對順豐的王衛好奇的很，借此機會認識認識”

　　“不錯，精神狀態調整挺快，那走著”

　　現如今民營快遞業依賴國內電子商務爆發快速崛起。

　　其中以“桐廬幫”和“順豐幫”為最。前者就是人們口中的三通一達（申通、中通、圓通和韻達），還有申通收購的天天快遞。

　　韻達董事長跟申通聯合創始人是兄弟、申通董事長跟中通董事長是同學、中通董事長同學的老公就是圓通董事長。

　　說白了這幾家掌門人之間不是親戚就是同學，而且他們都是出身桐廬，說是一家人并不為過。

　　后來阿里聯合三通一達共同組建菜鳥網絡。

　　而順豐在王衛的帶領下能從中廝殺出來可彰顯其能力。

　　不像其他企業大佬那事跡多的都能開碑立傳或罄竹難書了，陳默對王衛可以說沒太多印象，可見此人很是低調。

　　不過倒是有兩個事讓陳默對他的印象不錯，一個就是其他快遞員平均工資只有三四千的時候，順豐就能給到五六千，而且按勞計件，多勞多得。

　　還有一次順豐的一名普通快遞員因與轎車車主發生剮蹭被扇了6個耳光，快遞員向其道歉后，車主仍舊不依不饒，又打了快遞員兩個耳光。

　　王衛聽聞此事，第一時間在朋友圈發聲明，力挺自己的員工：

　　最終，打人者因尋釁滋事被警方依法處以行政拘留十日的處罰。

　　一開始王衛宣稱順豐不上市，后來又上市，眾說紛紜，不過上市當天，王衛一身工裝帶著那個被打的快遞小哥一起敲鐘。

　　別人家上市敲鐘是企業高管明星云集，順豐上市老板帶著快遞員、客服、貨機機長代表一起敲。

　　不僅如此，上市當天順豐花費了近10億人民幣給40萬快遞小哥發紅包，最少的一個紅包1888元。

　　不論是作秀還是表態，君子論跡不論心，起碼順豐對員工還是可以的，速度也是可以的。

　　就像東哥，不管后來不稱兄道弟了，起碼還給曾經的幾十萬名兄弟都上了五險一金，蓋給老家的員工宿舍，雖然過程中出現了小插曲，但起碼人家是真蓋啊。

　　不管東哥后來到底還跟不跟員工做兄弟，也比光頭興強。

　　某團騎手穿著黃色外套風里來雨里去，給廣大消費者送外賣，在人們認知里面騎手和平臺都是一家的。

　　實際上呢？后來某團一家獨大，成為掛拖，麾下千萬騎手，近半連五險一金都沒有，因為雙方并不是公司員工隸屬關系，而是企業與個體戶的合作關系。

　　這是用一種市場的合作方式達到行政管理的目的。

　　電影里各種歌頌苦難，最后一起包餃子，全民合家歡，幕后黑手悄然隱身，點到即止，隔靴搔癢。

　　騎手趕時間，出了車禍，平臺：與我無關，都是騎手個人和外包公司的責任。

　　就差趕緊拿塊黑布趕緊罩上了。

　　嗯？好像跑偏了，不過也沒啥問題，天下烏鴉一般黑。

　　可現在就不一定了，順為投了餓了么，后續彼岸可以加大些扶持力度，這回讓藍軍跟黃軍在市場上掰掰手腕，反向卷死那個禿頭。

　　到了順豐總部，雷軍和陳默見到了順豐的老總王衛本人。

　　一番寒暄后，主賓各自落座，依舊是雷軍開場，陳默輸出，描述小米和彼岸后續在電商的規劃，并表達了小米和彼岸后續想要跟順豐合作的訴求。

　　王衛看著白板上的藍圖，很感興趣，而且他知道對方還是無人機制造商大疆的股東，更是看好。

　　因為他認為后續無人機或許能成為快遞的一種新的形態。

　　更重要的是，別看順豐現在市場份額在20，僅次于中郵，那都是人前風光。

　　雖然順豐比三通一達任何一家都要高，但這幾家背后可是一家人，聯合起來市場份額能占到36。

　　而且這兩年三通一達跟阿里走的比較近，搶走順豐不少市場份額。

　　順豐另一邊主要業務是負責京東的配送服務提供商。

　　但這兩年，劉強東已經著手開始自建物流。

　　人無遠慮必有近憂，更何況企業，王衛其實這段時間也在順豐未來的發展進行相應的部署和規劃。

　　甚至以前他打定主意不上市的態度也有了動搖。

　　沒辦法現在市場競爭太激烈，目前快遞行業的競爭已經由價格蔓延到了資本層面，需要資本推動企業的未來發展，因此各家爭先上市已是趨勢。

　　如果順豐還是堅持不上市，后續可以想見在被三通一達聯合競爭下，利潤率下降、收入增速放緩，產能過剩，最終到時企業資金鏈斷裂，被破產清算是可以預見的事情。

　　所以今年，王衛不再拒絕跟資本接觸，這段時間先后接觸招商局這樣的國有資本，還有中信資本、古玉資本，不過對于小米的順為和彼岸拋過來的橄欖枝，他也是很感興趣的。

　　最后雙方約定，屆時順豐融資，將會把順為和彼岸納入范圍，這也為后續合作進行鋪墊打好基礎。

　　現場三方簽訂了意向性的協議。

　　正事聊完，雷軍發現陳默和王衛倒是有點相見甚歡的意思。

　　尤其對于公司的經營理念，王衛說，“經營企業不完全是為了賺錢，順豐的愿景是成為最值得信賴和尊重的公司。”

　　對于員工的態度，王衛說，“水能載舟亦能覆舟，公司對員工好，待遇給到位，不需要多，只需要比同行要好上一截，員工天天工作是開心的，員工開心了就更有動力去為公司做事。

　　而且員工接觸的都是哪些人呢？都是我們的客戶，客戶也能感受到我們的服務和熱情，后續也會繼續選擇順豐！”

　　這樣的說法跟陳默在彼岸理念，有些不謀而合，隨后陳默也說了彼岸目前的經營理念和員工福利，結果一番話說完，讓王衛這個自詡對公司員工不錯的都覺得相形見絀。

　　兩人越聊越投機，取長補短互相學習，大有相見恨晚的意思。

　　一旁的雷軍皺著眉頭看著跟見了新歡一樣的兩人，砸吧砸吧嘴，咋地，就我是多余唄？

　　聽著兩人的討論，他時不時也提了一些自己的看法，強行插入其中。

　　當然除了對公司對員工以外，主要是這三家企業背后的體量相當，后續又有合作的可能才會有這樣效果。

　　否則圈層不對等，強行融入最后只會成為舔狗。

　　就像娛樂圈的那些明星強行想混資本圈，要是背后沒人，只能前倨后恭，甚至有的港臺女星私下里為了穩固與富商男友的關系，一口氣生了4個，有男孩也沒用，結果最終還是沒有名分。

還有個大陸女星，自以為嫁入豪門，結果不知道是克夫還是怎地，沒幾天夫家破產，倒欠幾個億，無奈重操舊業拍劇替夫還債，自食其果　　別看那些明星一個個人前風光，這保鏢那排場，在資本眼中就是個玩物，每天可以翻牌子的那種，男女都一樣。

　　所以門當戶對是有道理的，無論談婚論嫁還是交朋友。

　　其實按照原定計劃，三人的會面只需要半天時間，結果正事小半天就聊完了，三人聊到下班，甚至最后王衛還做東招待雷陳二人，嘴上說一位是他慕名已久的行業同仁，一位是相見投緣的小友，難得到了他的地頭，怎能不盡地主之誼。

　　高端私廚會所一條龍服務，到了臨近午夜的特別節目，緊守夫德的雷總是要回酒店的，陳默有些無奈，雷總的業障，他來破除吧。

沒辦法，為了讓自己的騎術更上一層樓，他只能再苦一苦自己的腰子，被動消化這些美人恩了，其中還有匹純種黃金比例大洋馬，不好搞啊一夜無話，只剩喘息　　辦完正事后，返程前。

　　發泄完畢的陳默現在念頭通達，只是時不時揉著自己的老腰，一旁雷軍倒是神完氣足精神的很。

　　兩人來到了深圳騰訊總部大樓門口順道打個卡，當然都是帶了口罩的。

　　“小馬哥可曾想到他在京城，而我在他家門口？”

　　“你小子也不怕對方把你抓起來？”

　　“我又不是老周，彼岸沒有我，按照慣性發展，起碼三個月到半年亂不了。”

　　雷軍提議道，“也不知道你這自信哪來的，要不我給人打個招呼咱們進去轉轉？”

　　陳默臉色一僵，“那算了，就跟丈夫不在家，夜闖寡婦門一樣，這也太不道德了，要進也是等以后讓小馬哥請我。哎，伱說為什么對方就不能好好搞自研呢？”

　　其實陳默知道這個問題的答案，雷軍其實知道陳默知道這個問題的答案，但他還是不介意配合一下.

　　嗯，感謝大家評論和建議，老臣都看了，確實說的對。

　　后續彼岸在地面折騰折騰就行了，不飄了。

　　其實一開始設計的是彼岸中后期發展成為互聯和科技半壁江山，陳默成為執劍人，上面就是動手也會顧忌破壞穩定的大環境，投鼠忌器。

　　國家層面在競爭，陳默跟馬斯克也在爭奪太空權，雙線并行競賽，利國利民，避免星鏈一家獨大。

　　還是過于理想化了，大家說的沒問題，《社畜》快百萬字了，就不弄幺蛾子了，撲街就要穩著來，畢竟不是科幻分類，還是要符合國情。

　　以后那就在地面一較高下吧，地面控制權同樣重要而且更安全。

　　嗯，就醬，閃了！

　　再次感謝大家反饋。

　　那個有啥建議和想法的書友可以加群，在群里聊哈群號詳見最新章作家的話，或書籍詳情頁簡介末尾.