陳默眨巴眨巴眼,看著有些哆哆嗦嗦的死黨,
怕刺激到孫子維,他盡量讓自己語氣輕柔溫柔一些,“如果我說重名只是巧合,你心里會不會好受點。”
“會!”
孫子維發自肺腑的點頭,因為自己印象中這小子技術比自己差了一線,如果剛才電話里說是普通員工,他真希望不是巧合,可...技術經理?怎么可能?
作為兄弟,陳默不忍折磨對方,直接殺死了比賽,“那不好意思,小米技術經理正是鄙人!”
“你個逼人...這...怎么可能?...我的心吶,哇涼哇涼地啊~”
孫子維指了指陳默,又指了指自己,最后捂住自己胸口,五大三粗的漢子竟生生憋出一絲幽怨。
說好一起開黑快樂雙排,結果你小子偷偷RANK,現在兩人一個經理一個員工被硬生生拉開了一個段位,這讓孫子維胸口發悶,眼神渙散。
“孩子,學學哥吧,放下得失,時間會撫平你的傷痛。”
看對方大道都快磨滅了,陳默大喊,“服務員,快來一打勇闖天涯續命。”
“服務員,不要勇闖天涯,換青島純生,再來兩斤小龍蝦!要麻辣的!”
孫子維決定化悲憤為食欲.....
在造光一盤小龍蝦,靠純生續命的孫子維終于恢復常態,只不過眼睛直勾勾地盯著陳默,時不時自己灌著啤酒,一口一個惆悵。
陳默被孫子維虛空索敵般的眼神盯的心里發毛,“難道連我比你長,你都知道了?”
“滾滾滾,你個狗東西,這兩萬你拿回去,我又不缺錢。”
誰知陳默態度很堅決,“我的意思是,你把你那破單間退了,明天在中關村小米附近找個小兩居,周末咱們搬家。”
“搬家好說,不過話說回來,從昨天見面我就感覺你變了好多,突然想通的離職,現在技術這么牛逼都變成經理了?我都有點看不透你小子了。”孫子維有些感慨。
陳默把早已準備好的說辭搬出來,說幾個月前有天加班后暈倒,等在醫院醒來突然感覺被打通任督二脈一樣,思維特別清晰,學什么都快有種一年頂之前十年的,跟在龍珠里的時光屋里修煉一樣,一番忽悠。
這番話孫子維聽的半信半疑的,如果是真的那蜘蛛俠閃電俠之流早就滿大街都是了,可不管如何,金子變厲害了,他心里是發自內心的高興。
有一點他是肯定的,他倆之間這種異父異母親兄弟的感情,不會為了任何事物而發生改變。雙方互換,他也會這樣做的。
想通核心關鍵點的孫子維不再糾結,笑著說道,“還可以這樣?要不我也試試?”
“別,小心試試就逝世。當時醫生說了也就我命好,否則醒不過來就是植物人。伱要是變成植物人,那我作為兄弟,到時只能把你灑向大海,生前沒當成海王,死后讓你如愿。”
孫子維面容一滯,摸了摸腦袋,“呃,那算了,不過你小子出這么大事也不告訴我下,也不怕沒人給你收尸。”
“其實我留了你的電話,沒用上而已。”陳默隨口胡謅。
“跟哥干吧,雙飛燕那就不叫事,天天讓你換新鼠標。咱倆上陣父子兵!”
孫子維嚴肅起來,拍著胸脯,“金子,你是了解我的,論吃苦努力,除了你,我還沒服過誰!不過誰爹誰兒子得好好論論!喝酒,誰先趴下誰兒子!”
“慢著,我先教你一招牛逼克拉斯的喝法,名叫旋風沖鋒龍吸水。”
臥槽!幾秒后,孫子維雙眼放光,抹了一把被濺了一臉的啤酒沫,躍躍欲試,
“哎,你這個牛逼啊,帶我一個,來一起干一個!”說完,兩人碰了一下,同時舉起酒瓶一插,一搖。
胡大飯店內出現了兩座人體噴泉,所幸桌子間距還是有些距離,沒有波及旁人,不過這一盛景倒也引起眾人的圍觀起哄。
酒過三巡,喝多了的孫子維抱著陳默大腿,說什么都要拜陳默為義父,誰勸都不好使。
陳默看著不服自己又一次喝多死黨,摸了摸他的狗頭。
上一世,這傻逼不像自己那樣會跟這個社會和解,一不會站隊,二也學不會向上管理,沒到35就被輸送社會,其實像他這種情況,年底大可以降級降薪去小廠繼續干老本行。
可是這種落差孫子維一時接受不了,等他想開了卻發現當時離職簽了一份不平等的競業協議,最后無奈只能被迫轉行。
在程序員職業盡頭,吉祥三保(保安、保潔、保險)和鐵人三項(網約車、騎手、快遞員)中挑了一個。
從此世界上少了一個出色的系統架構師,道路上多了一名合格的滴滴司機。
不過也得虧跑的早,后來沒多久滴滴司機的市場都飽和了,準入門檻高,掙的比之前少,許多程序員無奈只能退而求其次跑去送外賣,剩下一些腦袋靈光會忽悠的去直播賣AI和編程課去了,韭菜們開始互割。
不過即便如此,兩人還是一年半載聚一次,從年輕時開黑打游戲,到后來喝酒訴衷腸,把對方當做自己的情緒垃圾桶,訴說著彼此工作生活的不如意。
兄弟如手足,妻子如衣服,有些話只能跟手足說,卻不能對衣服講。
也得虧如此,否則估計他倆總得有一個先撐不住emo自殺。
這一回,自己龍王歸來,怎么說也帶這個傻小子做大做強,共創輝煌!
..........
深夜十一點多,銀谷大廈的燈光大部分都已熄滅,只有零星燈光亮起,其中807室的燈火最為明亮。
“.....會議最后跟大家同步一個事情,小米新增設一個部門,互聯網三部,同時我和阿斌下午面了一個不錯的人選,將會任命為三部的技術經理。這是他的簡歷和面試情況,大家可以傳閱下。”
說著雷軍把陳默簡歷和整理好的面試總結,發給與會的人員。
由于黎萬強還在灣灣出差,所以只能以電話會議的形式參加。
看完資料,尤其是從面試過程對方的回答來看,許多觀點跟二部內容重合度很高,這讓身為互聯網二部經理的黃江吉原本臉上的笑容漸漸消失了,問出了他最為關心的問題,
“二部和三部有什么區別?”
“人員不同,資源不同,項目也不同!其實我還是向著咱們二部的。”
電話里傳來黎萬強的聲音,“那就是說整體大方向是一致的唄。”
“可以這么理解,同時我定下了一個目標。”雷軍說著在黑板上把下午跟陳默約定的目標寫了下來。
“3個月,我要看到小米系統用戶數破10萬!屆時表現出色的部門將會得到公司傾注的資源。
給你們二部找個對手,上點強度,KK有沒有信心?”