第1665章 公司的條件

　　公司內的藝人還在公司的不多，但小張老師來了，還是有很多人紛紛聞訊跑來和他打招呼，畢竟張余大神可不是那么容易碰到的。萬一要是自己在對方那里混個臉熟，能撈到一首牛逼的作品，別的不用說，直接越級進入三線，甚至是二線明星的陣列的可能還是非常的，這些誘惑讓絕大多數還在更低層次掙扎的藝人是向往不已，自然對張余也是客氣的沒誰了。

　　“什么！你是說公司打算重新和張余擬定一份新合約？”白瑩先是露出了驚愕的表情，跟著是一臉的不快。她也沒想到杰拉德這次居然會舊事重提，難不成總公司那邊還打算對這件事死咬著不放嗎！

　　杰拉德仿佛沒有看到一樣，只是點了點頭，道：“對！你們旗下那個簽約創作人，居然幫其他公司創作歌曲，這讓總公司很不滿。雖然上你推三阻四的不讓！但總裁還是認為有必要重新為他擬定一份新合同才行！”

　　白瑩皺眉道：“可上次我不已經向總裁解釋過了嗎！那個張余的情況特殊！而當初那份協議的條款是人家的要求，如果咱們不同意當時的簽約條件，人家根本不可能和咱們公司簽約。而且張余這些年為公司創作的歌曲，已經為咱們公司培養的大量了一二線歌手，咱們公司根本就是賺到了，又何必死盯著一份合約不放呢！”

　　“卡洛兒！其實你別怪我說話難聽，這都怪你當時處理的不恰當。雖然他是為咱們公司創作了不少優秀作品，但他也同樣利用了咱們公司的推廣平臺，也不能單方面的就說都是他一個人的功勞。而你當時就應該強硬一點，要求他必須簽下公司標準合約才對。搞得現在這么麻煩！”

　　白瑩聞言有些不快的道：“這不能怪我好不好！人家當時就提出那種要求了，你不同意他就不簽，說白了那些條款都是人家的底線。現在公司要想重新擬定一份新合約，我敢肯定人家是絕對不會同意的。”

　　“那也不行！”杰拉德有些語帶冰冷的道：“咱們公司自從成立以來，就沒有旗下簽約創作人腳踩兩只船的情況出現。如果他只是一個普通的作者，公司那邊可以睜一只眼閉一只眼算。可他上次創作的歌曲《Reflection（倒影）》不但進入了全美單曲排行榜前十名，現在還被提名格蘭特音樂獎，要知道那可是他給別的公司創作的歌曲。如果公司現在還同意他這么兩頭掛的話，那么要至于股東的利益為何地？而且據說他現在的手里還握有一部歌劇和一部交響樂的版權，據說這兩部作品在歐洲演出效果很好，如果包裝的當，本該為公司帶來大量的利益和影響力的。公司認為必須要為他重新擬定一份新的合約才行！條件嘛！可以隨便開！但人必須百分之百的為公司效力才行。”

　　“不是條件的問題！米爾！你不熟悉張余這人。首先人家很有錢，這么說吧！自少十多億美元身家，絕對在你我之上。人家能和咱們公司簽約，并不是為了錢，只是為了人情。我和他的私人關系不錯！也可以說他能簽下咱們公司旗下并且能夠維持穩定，完全是我們私人關系。但關系再好，我也不能蹬鼻子上臉不是。萬一要是大家鬧僵了，最后撕破臉皮，一拍兩散，公司不但撈不到好處，而且還平白的得罪了一個朋友，甚至可能為公司增加一個對手。這又何必呢！”

　　“卡洛兒！不是我不理解你！而且就算我個人能理解你，但有意義嗎！我現在說的都是公司的決定，也向你傳達總裁的意思而已。就算那個張余不缺錢，也不行。

　　公司在全球有多少簽約創作人，你也不是不知道，要是小打小鬧，怎么都可以。要是鬧大了！甚至都鬧到格蘭特音樂獎去了，那就不行了。如果咱們旗下別的創作人以后都學他，都要搞什么特殊化，那怎么辦？難不成我們讓所有作者都腳踩兩條船？

　　其實關于重新擬定合約的事情，你也用不著過于擔心！雖然你說的那個作者是有些才華，但世界上有才華的作者太多了，而且就算你再有才華，如果沒有足夠的推廣渠道也沒用。

　　咱們全球娛樂怎么說也是世界第一大綜合娛樂公司。要說影響力和推廣能力，咱們公司敢說第二，沒有公司敢說第一。以前也不是沒有過天才創作人，轉跳敵對公司的事情，但公司還是公司，那些所謂的天才創作者，很快就消失在更多的天才當中了。

　　除非那個張余不想繼續混這個圈子，要不然就算他還能創作出作品來，但如果沒有咱們這么大的公司做推廣，最多就是小范圍的鬧一鬧而已。”

　　“喂！話也不能這么說吧！你可別忘了他的那首《Reflection（倒影）》不但進入了全美單曲排行榜前十，而且還獲得了格蘭特音樂獎的提名！那可都是別的公司的推廣渠道。難道這還證明不了他的潛力嗎！”

　　杰拉德聞言冷笑了一聲，道：“卡洛兒！那只是偶然的事件而已！首先他不可能每首歌都保持那么高的水準，其次他畢竟是咱們公司的簽約創作人，公司之所以沒有對那首歌進行影響和打壓，主要是看在你們大中華區的面子上。要不然怎么可能隨隨便便的就讓他進入了金曲榜前十呢？至于格蘭特大獎他就更別想了！總公司的能量在美國本土比你想象的還要大的多。如果公司想全力打壓一個人！絕對會讓他無法翻身的。”

　　白瑩聞言沉默了下來，不多時道：“那公司的意思這次必須要讓他改簽新的合約了？甚至鬧掰都在所不惜了？”

　　“新合約是肯定的了！但能別鬧掰，還是盡量和氣生財的好。之前你不是說你們私人關系不錯嗎？你還是盡量做做他的工作。公司方面畢竟還是重視人才、尊重人才的，只是一些底線不能破！不過我也知道這動員工作不好做，但不好做，還是要做，而且還必須你去做。擔子是重了一點！堅持堅持！你有那個能力的。”