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第426章 亞當的秀場

  醫學中心。

  格蕾辦公室。

  “克里斯蒂娜?”

  亞當看了她一眼,回想了一下,恍然發覺,好像還真是這樣。

  “不僅是這個原因。”

  克里斯蒂娜不喜歡這種眼神,連忙補充道:“其實將這個導演音軌評論版錄制下來,對你也是很有好處的。”

  利茲他們都詫異的看著她。

  只有梅雷迪斯露出感嘆的表情。

  她知道她這個閨蜜還是太要強了。

  原本就是她們跟不上才想這樣,克里斯蒂娜非要找出一個對大家都有好處的解釋。

  唉,這樣活著不累嗎?

  “你是說…”

  相比于他們,亞當卻立刻猜到了克里斯蒂娜的意思。

  “沒錯。”

  克里斯蒂娜點頭。

  “你們在說什么?”

  利茲抓狂道:“直接說出來,別打啞謎啊。”

  “呵呵。”

  亞當不理她,笑道:“攝像機這些東西我來買吧,最快最專業。”

  “也好。”

  克里斯蒂娜聳肩道:“反正你是土豪。”

  時間也不早了,說了一會,各自散去。

  公寓。

  “這件事對你有什么額外的好處?”

  比安卡回頭問道。

  “你可真會挑時間啊。”

  亞當忍不住樂道。

  “快說!”

  在比安卡的加緊催促下,亞當悠悠長嘆道:“克里斯蒂娜的意思很明顯,看看越來越多想要加入的醫生同事就明白了,這場突發奇想的活動,影響力已經開始擴散。”

  “嗯。”

  比安卡點頭:“已經有不少人找我拉關系想要加入了。”

  “這就是了。”

  亞當嘆道:“我們都知道這個機會很難得,但還是低估了它的珍貴程度,對于我來說,這已經不僅是一個從傳奇醫生那里快速汲取成長養分的機會,還是一個快速擴大自己名氣的秀場。”

  “秀場?”

  比安卡有些錯愕。

  “對。”

  亞當笑道:“這和蹭熱度其實是一樣,格蕾醫生在醫學界的名氣夠大吧?

  這樣的她,得了阿茲海默癥,消息夠勁爆吧?

  得了阿茲海默癥連子女朋友都認不得了,竟然還心心念念不忘那些復雜的醫學,夠虔誠夠感人的吧?

  如今這樣的她,用這樣的方式繼續為醫學發光發熱,是不是更感人了?

  她那些醫學界的大拿朋友們、大拿對手們、崇拜者們、學過格蕾系列術式的一代代醫生們,會不會對這個導演音軌評論版的錄像帶感興趣?

  答案是肯定的。

  然后這么一大批醫學界的同仁,就會去想辦法拿到這些錄像帶看一看,這不是醫學界的大熱點,又是什么?

  沒準都能震驚出圈呢。”

  這種情況,和那些明星的家人比普通人更有機會走上星途一樣。

  因為這些明星自帶流量,萬眾矚目。

  只要自身條件不錯,星途起點都會很高。

  如果再有一兩手才藝,那妥妥的未來之星。

  幾場各種大牌云集的大戲一下來,如果表現不太拉胯,更是直接晉級一流明星。

  愛麗絲·格蕾就是醫學界的超級巨星。

  蹭熱點的‘星二代’亞當,表現不僅不拉胯,反而亮眼至極。

  這樣的錄像帶傳出去,完全就是超級宣傳機器。

  “我明白了。”

  比安卡驚呼尖叫:“以你和格蕾醫生的交流方式,只要這樣的錄像帶擴散出去,你的實力會被所有關注這件事的醫學界人士看到,然后被所有人認可。”

  “呵呵。”

  亞當笑的很開心。

  一旦這事成了,那么好處將源源不斷。

  因為在米國,名氣就是一切。

  當他們完成多年的住院醫培訓之后,就要參加主治醫生的行醫執照的考試。

  過三關,通過考試,就要到處飛,去找醫院接收成為新晉主治醫生的自己。

  沒有名氣的萌新主治,只能不斷飛,不斷找機會面試。

  大醫院幾乎不可能要你,那些小醫院你又看不上。

  因為小醫院的基礎條件太差,很多你心儀的手術,根本做不了,都是直接轉到大醫院去的。

  試想,這種情況下,對于一個有上進心的醫生來說,是多么殘酷的真相。

  又累又痛苦,最后多半還要接受現實的毒打。

  或許一輩子就在小醫院里蹉跎掉了。

  遇上經濟不景氣,小醫院維持不下去,還有失業的風險。

  好不容易努力跳到大醫院,還要重新開始,熟悉醫院的人事規矩和各種最新的醫療儀器和醫療技術。

  遇上經濟不景氣,大醫院裁員,又是第一批被裁減的對象。

  混到這個級別的,基本都是人到中年了,卻為了不被失業,要陪著笑臉,請求醫院給與自己福報007的機會,讓自己能肝的更強。

  何等凄慘。

  可像亞當這樣的。

  情況卻完全相反。

  只要醫學中心的住院醫培訓接近尾聲,就算還沒有拿到主治醫生的行醫執照,全米各地的大醫院都會提前幾個月甚至一年、兩年過來和你拉關系。

  永遠不會錯過的節假日禮物。

  不定時的給你送花籃。

  動不動專門飛過來請你吃大餐。

  醫院的外科主任或者專職的獵頭,殷勤勸導,各種吹捧,給你許下各種讓別的主治醫生眼紅的薪酬福利待遇。

  多半還會上演各種明爭暗斗的戲碼。

  美人計、離間計等三十六計永不缺席。

  為的就是搶到你,讓你加入他們的醫院。

  因為優秀的你加入,能夠提升他們的醫院排名。

  醫院排名決定病人的資源。

  強的更強,弱的更弱。

  這又是一整套殘酷的循環。

  而對于亞當他們。

  這種被當大爺哄著的感覺,哪怕再淡定的人,心底也會忍不住暗爽。

  更別說,你真的能盡情挑選你心儀的醫院,心儀的位置。

  要知道,醫院里的職位都是一個蘿卜一個坑的。

  如果職位沒有空出來,就算你過去了,也不見得能立刻擔任一個科室的主任。

  比如倫納德和伯克醫生。

  他們都是心胸外科的主治醫生。

  可伯克醫生卻是醫學中心大外科之下,心胸外科這個小科室的主任,負責醫學中心心胸外科這小科室的工作。

  理論上來說,如果不是倫納德自己的患者群,直接過來點名找倫納德,那么到了醫學中心心胸外科,都是伯克醫生說了算。

  這就是職位帶來的資源。

  大城市大醫院具有虹吸現象。

  這樣的資源遠比靠口碑辛苦積攢自己的患者群,強太多了。

  亞當對此深有體會。

  前世當網絡寫手小撲街時,為什么對編輯的態度比女朋友還在乎一百倍,就是因為編輯掌握了推薦的資源。

  一個重量級推薦,或許就能讓你原地起飛。

  這種情況下,能不‘編輯虐我千百遍,我待編輯如初戀’嘛。

  前世亞當沒辦法,這一世亞當可不想這么過。

  那么打響名氣,逆轉供需關系,就是亞當的必然選擇。

  畢竟能直接全程橫推,誰又愿意憋屈的喊出‘三十年河東三十年河西,莫欺少年窮’,辛苦上演逆襲鬧劇呢?

  那可是‘三十年’的苦逼人生啊,還是最能享受的‘三十年’…

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