第7章 更重要的是外患

　　“籃球之神”喬丹的經驗書，在張冠看來簡直是打籃球必備的東西，但是那個昂貴的價格卻是讓張冠有些猶豫不決。

　　張冠去年參加網球的比賽，獲得了不少技能點，但是籃球項目所要技能比網球要多，花費掉的技能點也就更多，現在的張冠雖然能買得起喬丹的經驗書，但考慮到以后或許還有別的地方需要技能點，所以張冠并沒有舍得購買喬丹的經驗書。

　　而且張冠也在擔心一點，喬丹的職業生涯只到2003年，而如今即將步入2008年，隨著籃球戰術的不斷進步，喬丹的職業生涯比賽經驗，還能不能適應現在乃至未來的籃球比賽呢？

　　這個問題，張冠在大滿貫時并沒有遇到過，因為他先購買了費德勒的經驗書，而后又買了桑普拉斯的經驗書，所以不存在桑普拉斯的比賽經驗能否適應現在比賽的這種事情。但是現在，張冠卻必須面對這一點。

　　“雖然很想要喬丹的經驗書，但還是求穩吧！”張冠把目光投向了價格第二的那本經驗書——《科比布萊恩特籃球生涯比賽經驗》。

　　“就買科比的吧！比喬丹的便宜一些，而且效果未必會比喬丹的差。”張冠一狠心，花大價錢買了科比的經驗書。

　　很多知識瞬間涌入到張冠的腦中，下一刻，張冠信心滿滿的走上了訓練場。

　　與此同時，體育總局的小會議室中，投影儀一閃一閃，正在播放一套幻燈片，這是2007年度國內體育事業發展的匯報資料。

　　下面正中的位置，坐著一個人，正認真的聽取體育總局匯報，同時還時不時的在本子上記錄幾筆。偶爾也會發問。

　　這人正是李主席。

　　在2006年國際田聯黃金聯賽比利時布魯塞爾站的比賽中，張冠連續打破了兩個世界紀錄，并且順利的參加了比利時王室的晚宴，和奧委會主席羅格會面，武術進入2008奧運會的事情也是因此而談成的。而次日與張冠通電話的那位領導，就是這位李主席。

　　當時李主席是首都奧委會的副主席，而在10月份的重要會議中，李主席成功當選局委員，進入到了最頂尖的決策層中。可以說如今他的身份已經發生了根本的變化。而根據內部傳出來的消息，未來準備主管體育的領導。也正是這位李主席。

　　此時幻燈片的進度已經到了2007年所取得榮譽這一項目，而田徑作為體育第一大項，當然會是第一個進行匯報。

　　“在8月25日在日本大阪舉行的田徑世錦賽上，劉飛人獲得了男子110米欄的冠軍，實現集奧運會冠軍、世錦賽冠軍、世界紀錄保持者于一身的第一人！”工作人員開口說道。

　　“稍微停一下！”李主席打斷了工作人員的匯報，而后開口說道：“去年我們的田徑項目好像有些下滑啊！我記得2006年的時候，我們拿到了更多的榮譽和金牌的，好像世界紀錄也破了好多吧。去年則是一個世界紀錄都沒破？”

　　“您說的沒錯，在金牌和冠軍以及世界紀錄方面。去年田徑項目取得的成績的確不如前年，這主要是因為張冠在去年一整年都沒有參加田徑項目的比賽。”一位副局長馬上解釋道。

　　“張冠沒有參加田徑的比賽？對了，我想起來了，好像說張冠被田管中心禁賽了對不對？”李主席馬上問道。

　　“這個。大概就是這個樣子吧！當時張冠的確是被禁賽了。”副局長接著說道：“不過張冠也沒有閑著，他在去年橫掃了網球四大滿貫，拿到了全滿貫，他也是現役運動員中唯一一個拿到網球全滿貫的男子選手。這點在后面的網球項目的匯報里，有專門的介紹。”

　　李主席沒有說話，而是微微皺起了眉頭。陪同的這位副局長見到這一幕，也不敢言語，只有小心翼翼的等待著李主席的指示。

　　片刻后，李主席開口說道：“有關這件事情，我之前也有所了解。咱們的某些干部啊，管理能力上面還是有所欠缺的，管理方式太過于簡單和粗暴了。就比如張冠這件事情，他在國外打比賽，拿到冠軍是一件為國爭光的事情，而另一邊國內卻完全不分青紅皂白，在對他進行禁賽，這種單純為了處罰而處罰的管理方法，已經落伍了！現在都到了二十一世紀了，我們的干部如果還是用過去的管理方法，不與時俱進的話，也是一種不稱職的表現！就不應該繼續坐在管理者的位置上。”

　　李主席一番話說的鏗鏘有力，下面人也拿著筆刷刷的記著。但一些“聰明人”卻已經看出來，李主席這更像是在故意找個由頭，為張冠鳴冤！

　　“張冠挺了不得啊，竟然能夠讓李主席親自為他說話！國內的運動員，怕是沒有第二個人有這種待遇了吧！”

　　“李主席怎么會幫張冠說話？這么看來張冠的背景也不一般啊！”

　　“沒想到張冠背后還有這么一座靠山，以后遇到張冠的事情可要謹慎一些。”

　　到了李主席這個層次，他的每一句話都會被手下人解讀，特別是這種類似于思想指示一般的話語，更是需要從中體會到內涵才行。

　　李主席說完，示意接著匯報，那名工作人員也馬上開始繼續播放幻燈片。

　　李主席一邊看著，一邊點頭，心中也在感嘆：“張冠，你對國家有功，國家當然不會忘記的，這一次也是有些人做的太過分些。我幫你一把，也是讓你能夠全心全意的投入到奧運會當中，不要有所顧忌。希望你能夠在奧運會中拿出一份滿意的答卷，不要辜負了國家對你的培養和期望啊！”

　　旁邊，那位副局長仔細的看著自己的筆記本，默默的體會著剛才李主席所說那番話中的“深層”含義，特別是最后的幾局。

　　“不稱職的表現？不應該繼續坐在管理者的位置上？看起來領導的意思是比較的明確了。有的人，是應該挪動一下了…”副局長一邊想著，一邊在筆記本邊緣寫了一個“曲”字。(