第一八零節 咨詢的深化

　　料理完了國家隊的這些內部事務之后，趙亞寧也迎來了中國隊和愛沙尼亞的比賽。這場比賽里面，趙亞寧在場上踢了半場就被換下了。而這場比賽，因為大宇的進球，最后還是以1:0取勝了。

　　既然是友誼賽，趙亞寧也就沒有投入太大的精力。和國家隊這幫老球皮們扯淡，可比踢十場比賽都累得多了。他比賽踢完了之后，幾乎沒有什么停留，就回到了法國。

　　只是他沒有立即回答摩納哥去，在巴黎，他還有些事情要辦。

　　“您好，洛伊爾先生。”趙亞寧和自己的咨詢師打了個招呼，然后就坐下了。

　　“你好，喬伊。我們好長時間沒有見面了，你是回國去踢國家隊比賽了是吧？那么，有沒有什么想要分享的東西？”

　　趙亞寧沉默了一會兒，雖然他知道對方的職業的規定，但是他還是忍不住問了出來，“我有些話想說，但是這些問題是關系到了我的國家隊的一些事情的，你不會告訴別人吧？”

　　“當然不會，我們是有職業要求的，而且我們不是就簽署過保密協議的嗎？喬伊，我說過，缺乏信任是你的性格的一個很大的弱點，你忘了么？”

　　“我沒有忘，只是這些話跟以前的不太一樣。”趙亞寧撓撓頭，說了下去，“我在國家隊發生了一些不是很愉快的事情，事情很長，可能很長時間才能講完，希望你有耐心。”

　　“我是咨詢師，按時收費，我當然很有耐心。”

　　趙亞寧微微笑笑，然后就開始講了起來。洛伊爾先生身體微微前傾著，聽著他的話，不停的點著頭。

　　故事確實很長，趙亞寧說的也很零碎，但是他還是一點點的說了下去。一直用了半個多小時，他才把想說的話多說完，“就是這些吧。我現在很困擾，因為我不知道，到底是我錯了，還是他們錯了。我希望國家隊能夠出成績，可是他們對于國家隊成績卻總是漫不經心的。我曾經一度以為，他們都是不可救藥了，但是現在，我發現他們似乎還是有些可取之處的。這讓我覺得混困惑，我不知道，我要求他們好好踢球，到底是我錯了，還是他們錯了？”

　　聽著這些，洛伊爾點點頭開了口，“喬伊，你上次來的時候，說想要用NPL技術來分析，我說先用精神分析法來挖掘一下你的童年性格形成，然后再用認知行為療法來改變你的行為習慣，如果你愿意的話，再用激勵術對你行為理念進行正向強化。過去的一個階段，是你了解自己，認識自己的階段。你認識了你自己，開始覺察到，你的思維模式，行為習慣和社會公認的習慣有著一定的差別了，這說明你有進步了。下一步，就是你該改變自己的思維的時候了。”

　　“這么說來，你也認為是我錯了？”趙亞寧反問道，“但是好好踢球，這是足球運動員最基本，最需要注意的東西吧。”

　　“喬伊，首先，你放平和心態聽我說：理論上來說，我們每個人對世界的認識，都是不同的。因此，理論上來說，我們每個人對世界的認知，都是主觀的，而非客觀的。你說什么該如何，什么不該如何，其實只是你自己的個人判斷，而這些事情里面，只有那些和別人達成了一致的東西，也就是說，在每個人的主觀感知里都是正確的東西，才是客觀爭取的。現在，你對世界的認識，和很多人產生了沖突，那么就說明，你沒有客觀地看待這個時候。作為年輕人，有的時候總是會問，是我錯了還是世界錯了？這種問題之所以產生，是因為，你生活在自己的世界里。”

　　這話讓趙亞寧瞪大了眼睛，“你是說，我不過是在自欺欺人？”

　　“不是自欺欺人，而是你認識事物的方式，純在一定的問題。這沒有什么大不了的，每個人認識事物的方式，都是存在著問題的。我們每個人都是主觀的，絕對客觀的認識不存在的，每個人的主觀觀念會有差異，所以就有了沖突。”

　　“那我該怎么解決這種沖突？”趙亞寧開口問道。

　　“我們可以這么來看這個問題。”洛伊爾笑道，“你的價值觀，中國球員的價值觀，出色的好球員的價值觀三種不同的價值觀。你的價值觀更接近好球員的價值觀，而和中國球員的價值觀不太一樣。對吧？”

　　“是的。”趙亞寧點點頭。

　　“所以，你們的沖突，歸根結底，可以歸結為理念的沖突。”洛伊爾說道，“《古蘭經》上說，山不來就我，我來就山。而NLP技術認為，任何事情，都有至少三種解決方案。我們就用NLP技術來解決好了，面對這個問題，你也一樣有多種問題解決。你不想改變你自己，那么，你也可以改變別人的理念。”

　　“怎么做到？”趙亞寧不解道。

　　“人的理念不是一成不變的，你可以通過你的能力去影響別人。你剛才提到，你現在做了國家隊的隊長，是吧？”

　　趙亞寧點點頭。

　　“那就應該試著用你的理念去影響別人啊。如果你能夠讓他們獲得跟你相同的價值觀念，那事情不久解決了嗎？”

　　“可是，先生，我來這里的理由，是為了讓自己變得更加出色吧…這樣去改變別人，和我自己的成長有什么關系？”

　　趙亞寧的問題，讓洛伊爾點點頭，“很高興你這么問了，這說明你重視到了你自己了，你開始希望自己變得更好了，這是好事。”

　　表揚了他一句，洛伊爾繼續說了下去，“NLP技術里面，把人的感知方式分為三種內感官類型：視覺型，聽覺型，還有感覺型。”

　　“一般來說，視覺性的人重視自我表現，重視色彩，活潑好動，說話聲音大，性格直爽，運動員，大部分都是這種類型的人。而聽覺型的人，大多是重視文字和聲音的表述，說話有節奏，做事有條理，有準備的人，一般來說，這類人一般讀書更多，做事更細致，而且他們當中的成功的人也更多。”

　　“那我是哪一類？”

　　“第三類，感覺型的人。感知型的人的特點是，少言寡語，語言表達能力差，希望被關懷，被尊重，對自己的感覺的重視程度非常高，重視榮譽，談話時喜歡用和價值觀關聯的詞語，而且責怪別人，不是責怪別人的能力，而更多地是針對態度…”

　　“這確實是我。”還不等說完，趙亞寧就苦笑著打斷了洛伊爾先生的話了。

　　“你上次來的時候，說是你的教練希望你能夠改變自己的性格，我估計，他是希望你改變成為視覺性的人。畢竟足球場上，重視自我表現，性格直爽的人，是更為人接受的。但是我之所以沒有立即對你進行正向強化，讓你改變性格，是因為我認為，你更應該成為一個聽覺型的人，而不是視覺型的人。視覺型的人，天生粗線條，做事不注意細節，我想那不會是你要的。你渴望成功，所以，我更希望能夠把你引導成為一個有著足夠的自我認識，同時能夠進行自我反思，從而促進自我進步的人。”

　　“謝謝你，先生。”趙亞寧撓撓頭說道，“可是我該怎么辦才能成為讓自己成長？”

　　“我不是已經告訴你了嗎？去解決問題啊。當年試著用不同的方法解決問題的時候，你的認知就隨著你的行為改變了。說服自己的隊友，試圖用語言，用計劃去做事，而不是憑著自己的感覺去做事，這就是我給你的建議。如果你開始變得做事有條理，說話有條理，讓計劃性成為你生活中的一部分的時候，你就真正地成長了。”洛伊爾揮了揮手，“我個人是不喜歡給人進行一些特殊化的，針對性的心理訓練的。我認為，這種取自生活的訓練，對人的幫助更大。我們可以先進行一段時間，如果不行的話，我再調整你的治療方法，好么？”

　　談話到了這里，也就結束，洛伊爾看看趙亞寧，又說了一句，“希望你能踢幾場好球。雖然我不是摩納哥的球迷，但是你踢得真的不錯。”

　　“謝謝你，先生。”趙亞寧點點頭。

　　“你現在就會摩納哥嗎？”洛伊爾又問了一句。

　　“不，我還有些事情，要拜訪一位朋友。”趙亞寧猶豫了一下說道。

　　“女孩？”洛伊爾笑了起來。

　　“有的時候我真的懷疑你會讀心術。”

　　“我不會，但是我會觀察你的反應啊。而且我判斷，應該是一個很漂亮的，你很喜歡的女孩吧？”洛伊爾拍拍頭，“而且，你似乎還有什么顧慮，她不是你的女朋友，對吧？”

　　“我有女朋友…或許這個可以做我們下一次的話題來討論一番。”趙亞寧撓撓頭說道。

　　“好的，不過，我現在就能夠給你一份的建議，一分鐘就足夠了。”洛伊爾看看他，“青少年問題解決起來容易多了。我只是告訴你一句話就足夠了：喜歡上什么樣的女孩，不止是你的愛情的選擇，也是你的人格的投射。初戀，一般來說都是自己最純潔的那份人格的投射。而美女，一般是自己的一些美好的愿望的投射。記住，這不只是你的愛情的事情，也是你的人格的事情。”

　　這話讓趙亞寧愣住了很久，不知道該如何開口說話。