335 中鐵大會(中)

　　會議開始之前，何苦準備好了各種技術資料，會議開始之后就會陸續分給對口生產單位，同時也會分配生產任務。

　　這些任務都是根據不同單位的綜合實力評定、合理分配的，雖然對大家來說都有一定難度，但也是可以通過努力搞定的。

　　當然，為了把控質量，何苦也打算成立一個新機構管控，專門負責審查核驗相關鐵路基礎設施的相關配套產品是否達標。

　　一旦發現不達標的，而且多次生產后仍然不達標的，直接將相關單位踢出鐵路供應圈，并且永不合作。

　　因為這樣的單位態度一定有問題，有強大技術支持的情況下，都不會實踐，完全不適合參與以后的工程。

　　除此之外，本次大會也決定了未來百年的市場問題，圍繞鐵路建設的某個環節，某個領域，甚至某個零件，都會有兩到三家單位能獲得授權，從而拿到生產資料和生產資格。

　　同時，未來也只有這兩到三家指定的單位才可以、才有資格生產對于產品，這樣既不造成壟斷，也不會讓相關產業泛濫，都在合理可控的范圍內。

　　而且，這兩到三家單位即是競爭關系、也是合作關系，未來誰干得好，誰能干，誰就獲取更多市場，誰止步不前，誰就得被競爭對手淘汰。

　　而現在，他們完全可以合力攻克難題，以便應對驚九鐵路工程的各種困難和需求。

　　走之前，何苦特意去往燃氣輪機生產車間，囑咐他們按照原定計劃繼續試制375WM重型燃氣輪機，這個燃氣輪機，會是驚九鐵路沿途五十個電站的首選發電設備，為高鐵提供穩定的能源。

　　出來之后，何苦和楊廠長、老李等人告別，示意他們先行到達會場，自己還有事情要做。

　　一住s://

　　而后，何苦直奔聶父帥處商議待會的一些細節問題。

　　到達之后，何苦在警衛員的帶領下，來到聶父帥的辦公室。

　　咚咚咚！

　　敲門進去之后，何苦開門見山的道：“種鐵大會今天上午十點就要召開了，一塊去看看？”

　　“臭小子！開會之前不邀請我，到了這個點，突然帶我去，這合適嗎？”聶父帥劈頭蓋臉就是一頓埋怨，種鐵大會的事情他早就知道，都準備好人參加了，結果就是遲遲收不到請帖。

　　他還以為何苦沒有邀請他們呢，眼看著大會再有一個半小時就要召開了，結果才來了個口頭邀請。

　　何苦郁悶的道：“這次的工程不是咱們三方合作嘛，我想著都是主辦方，咱們之間就不需要發請帖之類的玩意了，人家鐵總那邊也沒有發，他們今天就知道主動參會。”

　　聶父帥一邊收拾東西，一邊無奈的道：“呃！你的意思是，還埋怨我咯！？這么大的事，你招呼都不打，誰知道你到底是不是讓我們參與。”

　　何苦撓撓頭，不好意思的解釋道：“害，這次沒有經驗，下次一定，下次一定。”

　　聶父帥翻了個白眼，帶著眾多提前準備好的參會人員在樓下集合。

　　何苦也跟了下去，被聶父帥帶到了一輛無牌的紅旗車上。

　　這個紅旗看起來就和何苦那輛有點不同。

　　何苦的紅旗，編號是0588，前后都帶著特殊牌照，而聶父帥這一輛，居然連掛牌的地方都沒有，設計的時候就是不掛牌的。

　　不過再怎么著，左右也就是一輛汽車，何苦沒有多想，直接坐了上去。

　　當兩人到達會場之后，居然發現自己兩人是最后到場的，四面八方受邀而來的單位，包括鐵總的人，都已經早早就在這里等著了。

　　看到這種情況，兩人沒有多做停留，直接入場參會。

　　看到聶父帥，眾多單位都露出一幅驚訝之色。

　　誰都沒有想到，聶父帥居然也參加了這一次會議。

　　而看到何苦，眾人直接期待了起來，結合上次的經驗，他們知道，何苦一來，會議就要開始了。

　　這次的技術層面的事，顯然又是這個年輕人在主持。

　　同時，不少人也開始琢磨起來，自家單位這一次能被分到什么活干？

　　要是分的少，能不能走走關系，讓新冶多給分點干干。

　　這樣的想法，幾乎每個單位都有，他們每個單位都想承擔更多的工作，甚至讓自己花錢去干都行。

　　類似的情況，若是換成其他單位主持的工作，完全是不可能發生的事，大家肯定都想少干點，干穩妥點。

　　畢竟，類似這種貫通南北的大型工程來說，破冰之作往往是最難的，難就難在沒有經驗，不知道在什么時候會在那一道檻上遇到無法解決的難題，或者出什么難以想象的紕漏。

　　而有了第一次之后，后邊就能根據第一次總結的經驗來查漏補缺，第二次、第三次，然后逐漸做到完美。

　　然而在這個做到完美的過程中，后人絕對會拿著前人失敗的經驗，也就是他們這些先驅者的失敗案例，當做反面教材重點講述，而且這一講就是幾十年，直到讓業內無人不知、無人不曉為止。

　　這樣，誰都不愿意承擔更多，畢竟做到越多，出錯的機會越大，被當做反面教材的幾率也就越大。

　　大家都想穩扎穩打干好一樣，甚至保持實力，只圖個參與的名額，誰也不愿意就這樣被釘在恥辱柱上讓人傳唱個幾十、上百年。

　　但是跟著新冶，待遇則完全不同，新冶就是個怪物，不但能從整個工程的角度出發，合理設計分配任務，還會在施工之前，將各種可能遇到的難點和解決方法，都給眾單位安排的明明白白、妥妥當當。

　　若是接下了新冶的任務，你又不會，新冶不但不追究責任，還要逼著你、催著你學，直到學會為止。

　　在這種情況下，干的越多，得到的、學習到的經驗和技術也就越多。

　　這些技術和經驗，最后都會成為單位實力的一部分！

　　所以干得越多，榮耀也就越多，新冶的工程，都是讓人找不出破綻和紕漏，人人傳唱的大工程。

　　并且，每個工程結束之后，都會立一個石碑或者牌子，讓人知道，什么地方是誰修的，是誰參與建設的，妥妥的露臉機會。

　　等兩人入場之后，距離開會還有半小時，三個主辦方湊在一起，商議了一些事情。

　　之后，大會正式開始。