四城區匯報完畢后,很自然地輪到金融街支行的李待興,這位代理行長已經撐了很久,他自己也不知道到底要撐多久,只硬著頭皮匯報:“金融街支行135.82億,增幅1.8。”
“老李,要抓緊啊。”黃光耀皺眉道,“不管是分行還是我個人,我非常希望你繼續在這個位置坐下去。”
“黃行長,我個人也盡全力了。”李待興擦了把額頭,“對私上,我做了很多年,愿意,也有能力為我行做出各種努力。但對公,我真的是心有余而力不足,如果分行…”
“明白,明白,爭取一下,加把勁兒。”黃光耀笑道,“你還是頭一個,放著提職不愿意,自己打退堂鼓的。”
黃光耀這句話,終于緩和了一些會場的氣氛,惹得大家笑了起來。
李待興卻顧不得那么多:“黃行長,我不開玩笑,當是支行長以來,這壓力大的,我老婆都罵我房事不頂用了。”
全場大笑。
“有機會的話,我親自幫你解釋!”黃光耀也是忍俊不禁,“這樣,對金融街支行,再稍微寬限一下,你要抓緊時間。”
“哎…盡量吧。”李待興勉為其難地應了。
關于金融街支行的業績,本來就情有所原,外加李待興這個人比較討喜,黃光耀便再次寬限一番。
接下來是朝東支行肖東海匯報,他同樣緊張地說道:“朝東支行,178.24億,增幅0.7。”
“嗯…”黃光耀咳了一聲,“我知道,朝東支行之前的重點放在別的事情上,現在既然過去了,就要盡快重整旗鼓,看你下個月的成績。”
他的筆在本子上晃了晃,最終一筆沒有勾下。
這讓肖東海可算是松了口氣,看來幫行長兒子找學校的事情還是有用的,至少能拖一個月了。
各支行長紛紛匯報完畢,終于輪到了林強。
“龍源支行,月底儲蓄余額7691萬,較上月增長29。”
“龍源比較特殊,不能只看增幅。”黃光耀皺眉問道,“沒記錯的話,上個月應該有幾個大戶去龍源的,怎么只有這么小的增量?”
“這個我正要解釋。”林強笑道,“我們這邊,對公人員還是人手不足,業務辦理太慢,兩個大客戶都要拖到12月才能完事兒。”
“嗯?我不是特批了三個名額么?”黃光耀沖后排與會的夏馨問道,“還沒有就位?”
“要下周。”夏馨解釋道。
“沒辦法了,盡快吧。”黃光耀頓了頓,忽然問道,“林強,有件事我不太明白。”
“行長請說。”
“一方面,你總說人力不足…”黃光耀不解問道,“另一方面,我又聽說你放一個屬下的假,準備調走他?”
林強一愣,連這種事都有人扎針?
他不禁又瞪了肖東海一眼。
肖東海避過林強的目光,也不言語。
“是的黃行長”林強提了口氣,“這邊有一位柜員,我確實放他假了,準備換調一個人過來。”
“原因是什么?”
“破壞團結,無法管理。”林強直接說道,“我無法容忍那種人在手下工作。”
“嗯。”黃光耀沉思片刻,“這樣,你把資料給人力,讓夏馨和他談談,開個條件,看能否辭退吧。”
“…”林強這下子有些楞了,他只是想讓梁博從龍源滾蛋而已,還沒打算將其逐出銀行。
“這種人,哪里都不會要了。”黃光耀無奈搖了搖頭,“不如騰出空間給明年的應屆生。”
全場唏噓,黃光耀真是眼里容不得沙子,這么簡單就要將一個人除名了。
同時,不少人更深入地品味著這件事,這也許是個信號,殺雞儆猴,對基層人員能如此堅決,對支行級領導同樣不會手軟。
林強心下一嘆,梁博啊梁博,我本想低調處理你,現在沒人能救你了。梁博也是當真倒霉,先后撞了兩次槍口,無論是支行領導林強還是分行領導黃光耀,都正是急著立威,找人開刀的時候,尤其是黃光耀,本來想掐祝豐山捏一捏,卻不料是塊硬骨頭,沒得搞的時候,正好一個可有可無的梁博送到嘴邊了。
全部支行長匯報完畢后,黃光耀照例總結。
“這個月,雖然增幅依舊有限,但我還是看到了大家的起色。”黃光耀特意看了一眼南區支行長,“包括南區支行,雖然業績下滑,但至少是真實的數據,這是值得肯定的。”
隨后,他朗然道:“現在看來,大家都是有精力,有動力,有能力的。這個月,從分行以及各支行下調的人員也很快會就位,希望人力充實后,大家能更進一步。”
“另外,這次我著重要說的是…”黃光耀掃視全場,“相信大家也早有預料,現在已經是今年的最后一個月了,馬上要面對年結,年結的結果將匯報給央行,直接關系到我行明年的核心政策。”
“今年,發生了很多事情,我行蒙受不少損失,央行也必將著重審查我行的賬目,實行緊縮政策。”
“越是在這種時候,越要奮起直追,困難迫在眉睫,我們再混沌度日,一切就真的完了。”黃光耀點了點桌子,“我們都留戀這里的權力,這里的財富,我們因此而光彩照人,自信非凡,在社交場合得以昂首挺胸,自豪地說出我們的職位和行業,自豪地透露我們的收入。我想大家,都不愿意放棄這些吧?”
全場人紛紛點頭。
“那么,馬上到來的年結,將直接關乎到這一切!”黃光耀使勁在桌子上一拍,“關乎到我們能否保住職位,能否更上一層樓,能否有更多的收入,希望在座的每一個人同我一起努力,為了我們,為了銀行,為了每一個人。”
“是!”全場齊呼。
“關于這次年結,分行也出臺了特別激勵政策。”黃光耀拿起一份文件,朗然道,“這份文件很快會發給諸位,對于年底拉來儲蓄的,不問出處,不問手段,都會有特別的實質性獎金獎勵,這將是有史以來力度最大的獎勵政策。當然,如果是定期超過一年的儲蓄,這個獎勵將直接翻上幾翻,這次年結,我鼓勵大家臨時拉存款過關,更希望大家能借此拉來穩定的業績!”
力度最大的激勵政策?
林強在內的各支行長不免躍躍欲試。
這也是分行被逼急了的策略了。