第二十八章 公司成型

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　　張學文坐在那里就好像一個鄰家大叔一樣，時不時地低聲和張強聊兩句東海市的情況，兩小時來一點也沒有干坐著，和張強都幾乎混熟了。

　　而李成峰則是有些鋒芒畢露的感覺，目光一直審視著王瀟，對周圍絲毫沒有裝修的毛坯房倒是沒有在意，一看就知道是務實的人。

　　“呵呵，不好意思，今天的工作都沒忙，所以不得已來到這里抽時間做點事，耽誤了兩位的時間。”

　　王瀟又忙活了二十分鐘完成了一個邏輯運算，才放下電腦，對兩人歉意地笑道。

　　張學文看著王瀟的時候，眼中也閃過一絲精光，可不像表面上的那么平凡，搖頭道：“王總年紀輕輕就創業，而且開發出很有創意的高科技軟件，忙一點是應該的，靈感這個東西有時候來了是擋不住的。”

　　李成峰也是歉意地說道：“倒是我應該向兩位道歉了，路上車子有點堵，所以來晚了。”

　　王瀟其實對這兩人都比較滿意，李成峰的履歷雖然說明他是一個志向大且有控制欲、望的人，但是此刻看來也比較會做人，不是一副老子天下第一的樣子，這才是正常的。

　　也不像是周海成，來看了看情況就走了，顯然是無法接受這種惡劣的創業的環境。

　　王瀟也毫不示弱地看著兩人，直接開門見山地問道：“以兩位的履歷來看，都是難得一見的管理人才。我很好奇你們兩位怎么對我這個剛注冊一個星期的新公司感興趣？”

　　李成峰看了張學文一眼，見對方沒有先開口的意思才說道：“我是從搜虎新聞一個媒體朋友那里看到你們的采訪記錄，你們的軟件很有前途，是一家高科技新公司，所以我想從零開始，親自創造一家大型高科技公司。”

　　王瀟點點頭，不置可否，隨后目光看向張學文。

　　張學文和善地笑了笑，才說道：“我以前就是做軟件的，和李先生一樣能看出王先生你們公司產品的價值。你們是一家充滿活力的創業公司，我想我應該能幫到你們。”

　　兩人說的都很簡單，就是看中魔能科技的潛力！

　　搜虎和疼訊的兩家媒體都采訪過王瀟，可是兩家媒體都沒有第一時間將采訪新聞放出去，只是在今天早上放出了東科軟件和趙建華的采訪新聞，對之前炒作兩家公司對壘的魔能科技只是一筆帶過，也沒有說誰勝，耗費了大量筆墨介紹了東科軟件的手游。

　　這件事之中也透露著稀奇，陳金文和張強對此很是不服。不過，兩人隨后調查了一些信息，才知道東科軟件改編手游的那本網絡小說竟然就是疼訊旗下子公司的，所以也就理解了背后的一些隱秘，兩者是有利益關系的。

　　但是，一些有心人還是能從搜虎和疼訊兩個記者手中得到一些資料。

　　并且，也有好事的學生將魔能科技的發布會視頻發了出去，在小范圍內也傳播了出去。

　　了解的人幾乎都看好魔能科技的發展。

　　所以，獵頭公司放出魔能科技尋找職業經理人的消息的時候，張學文和李成峰以及周海成都很感興趣，同時感興趣的自然還有不少。不過獵頭公司只推薦了這三個條件最好的給魔能科技選擇。

　　王瀟原本只想留下張學文，因為他或許創新能力不足，開創能力不足，可是卻能穩住公司，這對剛剛起步的魔能科技來說就已經足夠了。

　　可是現在看到李成峰也是個能沉得住氣的人，還有足夠的能力，就想把他也留下來。

　　這樣的話，一個穩重守成，一個開拓創新，兩人互補，公司基本上就不會出問題了。

　　當下，王瀟就直接對兩人說道：“我還是個學生，所以說話直，兩位聽了如果有不滿意的，還請包涵。我的意思是，我想你們兩個人都留下來。李先生做總經理負責公司的政策執行和對外擴張，張先生做副經理負責對內的管理，兩位覺得如何？”

　　說完，他很期待地看著兩人。

　　張強也此刻也想明白了王瀟的話，所以對王瀟看人的眼光很是佩服，站在一邊沒說話。

　　張學文先開口說道：“能和李先生一起管理公司，我覺得很好。我以前也主要管人事方面的事情。魔能科技是一家新公司，需要的是活力，的確應該需要李先生這樣有闖勁的經理人。”

　　他這一番話說的很得體，也很有自知之明，說明的確沒有多大的志向，也不善于開創。

　　李成峰一直沉默了足足十秒鐘，目光看了看周圍空空的毛皮樓層，又看著王瀟，以及王瀟面前放在幾塊磚上的電腦，面色的掙扎一閃即逝，最后點頭說道：“好，我沒有問題，希望能和張先生共事愉快。”

　　兩人都答應了下來，王瀟心中松了口氣，輕松地說道：“那這樣就最好了，我們公司剛剛起步，很多事情都不完善，所以就需要有經驗的兩位來搭建起來。目前我們公司有四位股東，我是大股東負責產品研發和公司發展策略，占據百分之八十五的股份。我兩個兄弟陳金文和張強都還是學生，先跟兩位學習經驗，各占據百分之五的股份，還有我女朋友秦玉也占據百分之五的股份。”

　　看著兩人安靜地聽著，他繼續說道：“待遇方面，我給你們兩個選擇。第一，李先生年薪一百萬外加業務提成，張先生年薪八十萬外加業務提成；第二，兩位都沒有工資，李先生拿百分之三的分紅股權，張先生拿百分之二的分紅股權。”

　　“兩位如何選擇？如果有不滿意需要商量的地方，也可以說。”

　　李成峰和張學文都稍微楞了一下，年薪加業務分紅是很普遍的薪資方式。

　　可是，不要工資，只拿分紅股權？

　　貌似他們還沒遇到過，而且只是分紅股權，而不是實際擁有所有權的股份，其實也沒有什么實質意義吧？

　　李成峰到底是有夢想的人，沉默了兩秒鐘之后，點頭道：“我要第二個，而且我要求一定任職年限之后，可以擁有股份。”

　　張學文則是問道：“業務分紅比例是多少？”

　　“你的分紅比例是一點。”

　　王瀟回答道。

　　只是百分之一的分紅，張學文皺眉，看著王瀟問道：“王先生對自己的公司真的這么有信心？”

　　王瀟哈哈笑道：“那自然，哪個創業者對自己的公司沒有信心？李先生的要求也是我要說的，只要兩位在我公司任職滿五年，并且繼續任職的話，就擁有股份。那么張先生的選擇是？”

　　張學文眼中閃過一絲沉穩，隨后苦笑道：“這的確是個難題，不過我聽說過李先生的事情，那我和李先生一樣選第二個吧。”

　　啪啪啪啪…

　　王瀟當下就鼓起掌來，贊賞地道：“很好，我想再過不久，兩位就知道現在的選擇是明智的。等下你們就可以找律師來簽合同，明天就正式開始上班，辛苦兩位了。”

　　據說，李成峰曾經在白度任職的時候，放棄工資和老板進行了一場關于營業額的對賭。最后他賭贏了，從老板手中拿走了一千多萬的分紅，然后受到重用升任推廣總經理，這件事在圈子里幾乎都知道。

　　所以，張學文選擇第二個是相信李成峰的眼光，而不是信任王瀟。

　　對此，王瀟倒是不在意，只要兩個人給自己好好工作就足夠了。公司有他在，發展計劃都已經規劃好了，按部就班地走就可以。

　　李成峰有足夠的推廣經驗，張學文有老成的管理經驗，都是他需要的東西。

　　隨后，陳金文就找來了律師一起處理辦公樓的租賃合同，以及兩位經理人的任職合同，忙到天黑的時候才搞定。

　　自此，魔能科技就有了公司辦公地點，以及兩位高管。