第263章 hope科技公司
“經濟發達地區的加盟店面會配備電腦，訂單直接在網上辦理，通過管理信息系統處理好后，為他們配送貨物，等以后互聯網線路鋪設滿全美，再幫其他店裝上。
物流網全部建立完成后，運輸成本能比之前節約30，比西爾斯少38，跟沃爾瑪相比還要差點，按照計算出來的數據顯示，為此一年能夠節約將近9億美元。”
“我覺得是時候買臺衛星了，幫車輛裝上衛星定位系統，優化物流配置，還能再次降低物流成本。”
韓宣說道，“每家店都節省一部分運輸費用，長年累月下來也是筆不小的收入，以后肯定要買，不如現在就弄好，直接讓新來的員工適應，省得需要二次培訓。”
“買顆商業衛星啊，聽你這么說我還真心動，要考慮考慮，一次性投入幾億美元開銷不小......”
上車原路返回，岸邊棲息著數百只海豹，進到甘寶海洋牧場范圍里也能看到它們，遠處海面平靜下來，暫時沒有過來偷捕的漁船。
讓艾布納管家幫忙找些優秀的水手，看向兩只小熊貓，對阿娃說道：“我要離開一趟，過幾天再回來，這段時間麻煩你照顧它們了，假如想辭掉動物警察局的工作，可以來我這里上班，我最怕給它們洗澡了。”
“你能給我多少薪水？”阿娃直接問道，擦擦腿上的紫色沙子。
哈里斯進去洗澡了。等下一塊出發，韓宣回答她，“你原來的工資多少？”
“一個月1200美元。”
“就這么點？”
“我能找到更高薪的工作，只不過看不慣它們被人虐待。所以想幫幫那些動物，你以為誰都像你一樣，那么有錢？”阿娃撇嘴道。
韓宣聳肩，“我可沒說，這樣好了，一月給你3000美元。不固定上班時間，有需要就幫我照顧它們，你覺得怎么樣？”
“就這么定了......”
在家吃了點東西，老爺子不肯坐直升機，sos集團的人也在車里，直升機坐不下那么多人。
韓宣跟爺爺分別。帶哈里斯去硅谷。
硅谷在蒙特利海灣的北邊，路上風景看過好多次，昨晚新床睡起來不舒服，剛起飛就睡著了。
幾十分鐘后。
睡夢中被人推醒，半瞇著眼睛，抬手揉揉，“到了？”
“嗯。是硅谷沒錯，瞧那個！”哈里斯興奮道，搞技術的人對這里都有種歸屬感。
順著他手指著的方向看過去，惠普公司和蘋果公司的廣告牌并立在一起。
前面本杰明大聲問道：“你的公司在哪？我要找地方降落了！”
“圣克拉拉縣！”韓宣回答他。
這個位置是安東尼幫忙選的，硅谷是指一片區域，圣克拉拉縣屬于其中之一，英特爾公司總部就建在這里，算是塊新型高科技公司聚集地。
它位于圣弗朗西斯科海灣南部。跟圣荷西、圣尼維爾等市相鄰，看照片風景挺不錯，于是就答應了。
雪山投資公司在這里買下十七平方千米的土地，橫豎都四千米出頭，郊區荒地，地價不貴，只要九百多萬美元。
特意繞了圈，從飛機上看土地面積蠻大，不都是平原。
西邊有些起伏的山丘，東北跟圣弗朗西斯科灣接壤，一座大廣告牌孤零零豎在空地上，靠近海灣的地方正在動工，準備臨時蓋棟新樓。
以前這里有座破產的紡織廠，現在稍微改裝下，變成占地三千多平方米的臨時辦公處。
韓宣和哈里斯下了飛機，保鏢人手不夠，老爺子離開時候又分給他兩位，跟杰森一起走在他們身后。
安東尼聽見直升機動靜，獨自跑出來迎接，笑道：“現在只能讓他們待在這里上班了，新樓還要一個多月才能建好。”
“通電了？”韓宣問道，進入五百多平米的車間，墻面重新粉刷過，味道還沒散去。
每個辦公桌之間間隔幾米，一群人趴在電腦前忙碌，本以為現在還沒開始上班，看到他們顯示屏上代碼，似乎已經在做什么東西。
“硅谷幾個鎮有完善的基礎設施，直接搬進來就能開工，本來打算先租辦公樓，但發現有這座紡織廠，于是改變主意了。”
“招收技術人員的事情進行得怎么樣？”
“正在完成，按你說的那樣，已經找到三位高級硬件工程師、五位高級軟件工程師、十多位機械工程師。
從ibm和甲骨文挖來數據庫管理員十一人，軟件工程師六十多名、硬件工程師四十多名，實習軟件工程師現在有一百三十三位，實習硬件工程師四十九位。”
“實習是指什么？”韓宣不理解道。
“就是從學校剛畢業的專業類學生，還沒有真正進入過公司，跟他們簽訂了半年合約，考評合格才能留下來。”
“非常不錯，再繼續招人，不要怕花錢，還有，hope科技公司構架搭建的怎么樣了？”
這些不是安東尼負責操辦，指向一位正俯身跟員工交流的中年白人說道：“我幫你介紹下這位，以前斯坦福大學的教授，克里斯托弗曼寧先生，現在這里由他主導，暫時兼任ceo。”
那位中年人聽見聲音抬起頭，語氣不確信，“韓？”
“不用介紹，我和他通過幾次電話。”
韓宣露出笑容走過去，嘴里說道：“你好，克里斯托弗先生，終于見面了，他們在制作什么？”
“搜索引擎程序，先編寫出來，等服務買好直接就能調試。”
“老板想知道公司現在的部門情況。”安東尼尷尬道，他以前沒負責過這么多公司，有點手忙腳亂，沒注意這方面的事情。
克里斯托弗點點頭，說道：“這里是軟件研發部，硬件研發部在隔壁。
參照如今現有互聯網公司的情況，我們還需要組建測試部、設計部、運營部、市場部還有客服部、后勤部，這是公司目前所需要的。
行政部還沒組建，各個部門負責人也要盡快挑選，不然公司會混亂，比如硬件開發部，他們現在基本處在放假狀態，完全不知道自己要去干嘛。
不是軟件公司么，要找這么多硬件工程師做什么？”(