第三百一十三節　潛流

　　“你放心好了。”胡青白再次給他吃定心丸，“家政課也是學校也上得…”

　　“好吧，我怕了你了。”季潤之垂頭喪氣的說道，“不過現在他們住哪里？我可是住集體宿舍的。百仞城他們也進不去。”

　　“不用，等你去三亞的時候他們自然會和你匯合的。”胡青白給了他兩個信封，里面裝得是相關材料，“手續都在里面。還有他們的生活費存折。”

　　“有生活費？”

　　“當然，難道要你自己掏錢養活他們？”胡青白有點歉意，“按理說還得給你點補助才對，不過執委會還沒研究好。過了年大概就能下來了。”

　　胡青白滿腹牢騷：“執委會的辦事效率太低，這個徒弟、養子的撫養補助費問題我都反映好幾次了，到現在也沒明確的答復給我。”

　　“是啊，是啊。”季潤之灰溜溜的走掉了。

　　三亞特區開發的準備工作終于告一段落，1630的元旦就要到了。

　　這一年的元旦，穿越集團控制下的各個地區都在喜氣洋洋的做過年的準備－－按照大明的皇歷，過年還要再等一個多月，不過穿越集團使用的公歷歷法多少也影響了當地百姓。有些人――特別是穿越集團直轄下的百姓和那些在“澳洲人”手里得到過好處的人就模仿著過起“澳洲新年”來了。

　　現在穿越集團的經濟狀況大為好轉，奇巧淫技的消費也就跟著上升了。莫笑安的輕工業部門一面是為了出口，一面也供應自用，不斷開發新得消費品供應市場。每月能配給的物品也逐漸豐富起來。生活享用品種類不斷增加。

　　包括大紅燈籠，紅色的“中國結”之類的玩意也漸漸得在市面上出現了。這些是輕工業部最新組織小批量生產的，用來“豐富節日市場”。周洞天的印刷廠也成批的印刷了現代風格色彩濃艷的春聯、年畫和“福”字招貼。不但配發到穿越眾手中，還分給了社員們。穿越集團的合作伙伴們也得到了，很多人對此視若珍寶，這些不甚值錢的小玩意，成了臨高新富新貴們的象征。

　　如果這個時空也有幸福度指數之類的社會調查的話，臨高百姓的幸福度指數是有所上升的。不過并非所有在臨高的人都覺得幸福。

　　一股暗流在內網BBS上涌動，抱怨的言論正在不斷增加，不時某個帖子還會引起辯論。前幾天就有一個帖子《如何教育生活秘書》，原本是某宅男的YY貼，討論得是如何教育生活秘書使其符合穿越眾的審美趣味。包括從傳統高雅的琴棋書畫，到不甚高雅的坐缸；從現代高雅的形體、芭蕾舞，到比較庸俗的按摩桑拿，獻計獻策極為踴躍，蓋樓一度達250層以上。正在興高采烈之際，某人忽然發飆歪樓，置疑執委會霸占秘書分配到底以什么為標準。

　　這一問無疑引起了眾人的心事，一時間群情洶洶，嘴炮橫飛，大有“就差二個人”之勢，直到有人喊出了“豐城輪一聲炮響”話的時候，這個帖子就被鎖了。

　　雖然BBS上采用的是實名制，但是穿越群眾顯然比另一個時空要大無畏的多，馬上就有許多人發貼質問鎖貼的原因，有人試圖為執委會開脫，立刻慘遭劃時代的“五流通券”帽子，于是局面從一邊倒的聲討變成了兩邊混戰。不知道怎么的話題又轉席亞洲身上了，當年刪貼的積怨被人重提，群情激奮中有人提議“二次革命”之后立即就把他槍斃。正當雙方刷貼蓋樓的氣氛達到高潮的時候，0點汽笛一響，常凱申準時拉了電閘，全部討論中止。

　　第二天晚上的討論要稍微平靜一點：當天蕭子山剛剛在BBS上代表辦公廳宣布了多種生活物資憑票配給制度取消，大伙可以自由購買。這讓心懷怨氣的群眾們稍稍有所緩和。而且辦公廳剛剛發了住宅設計圖征求意見稿，為每位穿越者的獨立住宅征求意見。這些事情大大的緩解了宅男們的不滿。

　　然而不滿正在繼續的發酵。消息通過各種渠道傳遞到政保總署，冉耀覺得這事情有點棘手，親自動手編輯一期專門針對穿越者的思想動態匯報的《輿清通報》，打印了幾份。交到了執委會主要成員的辦公桌上。

　　轉眼過了冬至，一股冷空氣突如其來，小冰河期的臨高迎來的降霜，草木上白花花的一片。早晨太陽沒出來的時候氣溫一下子低到了攝氏3～4度的水平。一直習慣穿襯衣，單上裝的穿越眾們急急忙忙的給自己添上秋衣。有些草木出現了凋零的模樣。冬天的感覺終于出現了。

　　蕭子山穿著暖和的外套和毛衣，在百仞城里的道路上走著。路上的穿越眾遇到的都要和他打個招呼，所以他一路上都是在點頭，說：“早”、“今天真冷”、“這事一會考慮考慮”。他身為辦公廳主任，負責管理五百眾的吃喝拉撒，所以差不多每個穿越眾都認得他。

　　辦公廳主任的職務并不顯赫，但是人頭熟悉是一個很大的優勢。蕭子山覺得現階段做這樣的工作比較好。

　　他從食堂里吃了一碗米線出來，全身熱乎乎的到了辦公室。三亞開發的事情進行的火熱，他的事務也繁忙起來了――他的辦公室里有幾個上了鎖的大型鐵皮文件柜，里面是按英文字幕排序的抽屜，裝滿了穿越者的個人人事檔案。這是機構調整之后，他親自帶著人從電腦系統里一筆一劃的抄寫下來，再打印成冊的。電腦最多用個二十年，資料得及時備份起來。

　　蕭子山沒搞過人事工作，不過他當過多年的地區銷售，地區銷售部門不是公司，但是大多有個小局面，辦公室里的一套流程和管理方式他很清楚。管理500個人的人事檔案也不算太復雜的工作，他還根據人事管理專業書籍的介紹，請人設計了套人事檢索卡片，以備萬一電腦掛了之后可以手工檢索。

　　蕭子山坐下來之后開始辦理最近得到新任命的人的人事手續。手續不復雜，但是蕭子山有點擔心。

　　擔心的內容自然是從集團內部傳來得愈來愈多的不和諧的聲音。而且這種聲音隨著穿越集團的局面越來越好而變得愈來愈大。他平日里為了生活問題經常和普通穿越眾打交道，不用看《輿情通報》和內部BBS上討論就知道群眾的情緒正在蓄積愈來愈多的不滿。這讓他很是不安。

　　辦了一會手續之后，他的心情始終不能安定下來――一種迫在眉睫的危機感愈來愈濃烈。蕭子山覺得這事情得立刻和忙于搞開發三亞計劃的執委會其他好好談談，免得鬧成了群眾運動就不好收場了。

　　他拿起電話搖了三下，說：“接文德嗣。”

　　電話通了以后他說：“文總，有這么個事，你是不是考慮考慮？…”

　　話筒里傳來了文德嗣的聲音，蕭子山“嗯嗯嗯”了幾聲，然后又說：“這事情宜早辦，逢年過節大家想法多，不如早點放個風出去安定下人心？”

　　“這個――我怕事到臨頭，局面不好控制啊。”蕭子山聽了文德嗣的話之后又表示擔心。

　　最后他說：“好吧，好吧，我知道了。”蕭子山連連點頭，“生活秘書的事情，這次一定得解決。您要不反對的話，我先和廣州站打個招呼，讓他們最近多收買些合適的女孩子。”

　　“不著急，”文德嗣說，“這筆預算太大了，而且怎么分配肯定也得起爭議，干脆民主一下再決定。”

　　蕭子山打電話的時候。馬千矚正在辦公室里寫《計委年終總結報告》，這種東西，在另一個時空是官樣文章，在此地馬千矚卻覺得絕對是必須的。

　　農場的咖啡館正熱鬧。咖啡館裝點一新，桌椅酒器也添置了不少。里面供應的商品又增加了幾種，雷州產的朗姆酒已經從特供憑票購買商品中被取消了。自從雷州糖業安裝了第二套鍋爐和更大的蒸餾設備，黃大山又親自去過一次，提供了現代發酵菌種，改進了發酵工藝之后，雷州朗姆酒的產量進一步提升了。于是朗姆酒變成了敞開供應。在農場咖啡館論杯賣，每人每天限購250ml。這倒不是酒供應不足，而是蕭子山擔心會出現酒鬼。

馬甲的法學俱樂部還有其他的一些不屬于俱樂部的人正在這咖啡館里聚會，名義當然是“一年到頭了，也得聚聚”，實際上這伙心懷不滿或者別有圖謀的人卻是在策劃一件重要的事情――準備發起第一次全體大會　　“我們穿越團體應該立刻召開全體大會，”安熙慷慨激昂的說道，“目前的穿越集團的政治架構已經運行了一年多了，各種弊病和矛盾也逐漸顯露出來，現在正是召開大會，對這些問題進行糾正的時候了。”(