第六百零九章 一場會議

　　“之前沒強制要求他那樣做的時候，夕陽之城還好好的，現在跟他明確調整戰略計劃了，夕陽之城就被毀滅了？”

　　“是啊，黑霧區域的事情已經結束兩個多月了，如果這是因為那時候的影響改變，為什么之前沒有這方面的報告？都是說他和夕陽之城還是可以聯系的，那份構建起聯系的力量還在，只是聯系會有暴露危險。是不是顧俊在以這種方式表達他的不滿？還是想迫使組織對他那個計劃作出更大的實施程度？”

　　“嗯，這個懷疑是合理的。國通，你得給我們一個合理的解釋。”

　　“顧俊是什么人？他會耍這些把戲嗎？我黃國通人頭擔保，他不會這么做。他如果會這么做，我們就不會有這個天機英雄了。事情倒簡單得多了，他這個人就容易滿足得多了，但是我相信，顧俊沒有撒謊。”

　　“這不算是合理的解釋，你不能說你信他，就把問題掩蓋過去了。”

　　“那我能怎么證明？我就直言吧，這根本沒辦法證明。因為一直以來，顧俊提供出來的那些科技、寶物、幫助，基本都跳脫在天機局的運作系統之外。對于我們來說，整個‘夕陽之城’‘倫道夫卡特基金會’都只存在于他的描述之中，到底之前有沒有這個東西、是不是他說的那樣，連這兩個問題都無法搞個明白。現在他說他接觸到的夕陽之城被毀滅了。這是真是假，又怎么能弄清楚？我們只能做判斷，做綜合考慮，要么信，要么不信。我黃國通選擇信。”

　　“總能有一點觀察吧？精神方面的、玄學方面的…難道一點分辨的辦法都沒有？”

　　“在這件事情上，還真的沒有。與分割十字符號能產生連系的，目前能掌握的只有兩個人，一個是顧俊，另一個是玄秘世界那邊的于馳。現在于馳犧牲了。分割十字符號、夕陽之城，那到底是種怎么樣的精神連系，除了顧俊，沒人說得清楚。應該說，連顧俊自己也不清楚了。”

　　“那吳時雨呢？她也去過廢土世界，她也面對過那個什么奈亞拉托提普。”

　　“吳時雨信任顧俊，他們的關系不是秘密。如果你們不信顧俊，你們也不會信她的。”

　　“這就是我們想談談的另一個問題，關于顧俊的小團伙。”

　　“國通，這個問題已經很早就有了，也跟你說過了，但你一直沒有好好解決。咒術部是國之重器，是一個非常重要、需要非常妥善安排人事的地方，絕對不能拉幫結派。顧俊名義上沒搞這個，可是實際上呢？”

　　“現在你重用的人員，從天機局內部，到GOA，再到天玄總署，都是那一小幫人，這是會出問題的。”

　　“別再說沒有其他人可以用，全國選才那么多，天機大學也出來那么多精英，還有其它國家的、玄秘世界的，不可能只有顧俊、吳時雨這幾個人能用。他們是很有實力，但他們也就是這兩年才歷練出來的而已。如果把那些機會和難關給另外一些人，未必就不行了。”

　　“一個人除了要有潛質，要有能力，也要有機會才出得來。普通人是這樣，天機人員也是這樣。”

　　“而你呢？每次不管什么事情，都讓顧俊、吳時雨他們上去。一條腿走路，不管這條腿練得再壯都會出事。就像現在這個局面，連分辨的辦法都拿不出來，就更別說解決問題的辦法了。沒有別的人去制衡顧俊，他才敢向上級施壓，他覺得組織沒了他不行嘛。年輕人犯錯誤，多數時候都是被縱容出來的。”

　　“恕我黃國通有什么說什么，你們…可能不夠切實了解我們的工作。他們不是運動員，不是有機會上場比賽多了，就能培養出來，不是這么簡單。全國選才、天機大學，是給我們提供了一大批人才，也不能說這些人員沒有得到機會，他們還是在各施其職的，有個上升通道。而顧俊這幫人就是我們目前最拿得出手的，當發生重大事件，難道不用他們嗎？難道就為了培養新人，讓一些新人折騰，讓他們死，讓事態搞得更嚴重嗎？”

　　“國通，要怎么平衡好、怎么多培養人才是你的工作，別問我們，你如果做不到，就由別人來做。現在的情況就是只有顧俊這幫人太單一了，很危險，對他們自己也不好。這個問題，你得解決。”

　　“如果你實在想不到辦法，我這里給你提供另一個思路，把顧俊的小團伙拆開來。用調職、用心理干預，讓他們多一點空間，多一點不同的想法，不要都唯顧俊馬首是瞻，那是不行的。”

　　“他們…我怎么拆？心智支柱技術就要求建立一個信任無間的團隊。要不是有心智支柱，他們可能就沒有成功擊退負選擇生命會。我們真的該慶幸有這樣的一支團隊…”

　　“國通，我問你，黑霧區域里面發生了什么事情，我們所知的是不是都是這支團隊的說法？我假設一個糟糕的情況，這支團隊全員叛變了呢？或者其他人都被顧俊牽著鼻子走呢？”

　　“我認為我們天機局的評審機制…還沒有完全失去效果。”

　　“你一直都認為S值評審機制靠不住。我們近年面對的敵對力量、面對的局面都非常復雜，這套機制已經無法保證效果了。就因為這樣，就算你和其他人怎么信任顧俊，我們都要警惕這種盲目性。”

　　“顧俊現在是個什么情況？他的精神狀態，他得拿出個說法，你也得拿出個說法。不能糊弄著就過去。顧俊有很強的能力，又知道太多的機密，如果他失控了那會是很可怕的事情。”

　　“國通，你不要持私心的去看一看那些監管報告，你能說顧俊沒有PTSD的癥狀嗎？而且跟上次的不同，他生理上是沒有強烈的應激反應，但他的精神創傷太明顯了，已經表現出無法面對正常社會了。”

　　“上面對顧俊有點失去信心…這個人究竟還能不能用？是一把依然朝向敵人的刀，還是成了一把朝向自己的刀？你不要怠慢這個情況，這次處理不好，你和我們都有麻煩。”

　　“我現在就能給你們說，如果沒了顧俊，那我們真有麻煩了。”

　　“看看你，看看你，還是犯盲目性！這是不行的，說服不了上面。哪怕真是這樣，上面也不喜歡這樣。全由顧俊說了去嗎？他說怎么做就要怎么做嗎？那他成什么了？這像話嗎？”

　　“不管上面怎么想，天機局也不能陷入這樣一個局面。否則哪天沒了顧俊，我們就轉不動了？沒這種道理的。”

　　“我不是不想有更多的人才，我是真的不想全部擔子都壓在阿俊那里，他的精神狀態就是這么回事，他壓力太大了，他想解決很多問題，太著急想解決，又沒誰能幫到他，他整天繃著一條弦，當然就像PTSD了。我熟悉這個年輕人，我更懂怎么跟他打交道，這種時候去逼他，搞那些小動作，那才是真的要把他推向黑暗。我們這些人，不是出了什么事情上了前線才跟黑暗對抗，是每天無時無刻都在對抗。現在是阿俊最需要信任的時候，不然會發生什么事，我真的說不好…”

　　“國通，你這么說，就說明其實你也知道顧俊一旦失控的危險性。我們不能賭他失不失控，得做好防范。”

　　“我還是那句，我們現在最要做的是信任，幫他度過這個難關。”

　　“做好你的工作吧，這次真的絕對不能糊弄過去。”