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第一千一百七十四章 泰特姆重掌聯盟

  本森話音剛落,會議室內就響起一陣議論聲。

  很顯然,本森在這個時候把泰特姆重新推出來有些出乎意料。

  盡管她說的那些理由看起來并沒有什么問題。

  “我們已經犯了一個錯誤,再讓泰特姆出山,是不是意味著我們在犯同樣的錯誤?”

  小牛隊老板庫班開口說道。

  他的話引來一陣附和聲。

  肖華是下臺后重新出山的,結果直接整出了一個NBA大結局。

  泰特姆雖然不是肖華,但也是前任總裁。

  如果把他再推出來,是不是會成為下一個肖華?

  “這兩者之間沒有任何的相似點,最大的區別我剛才也已經說了,肖華在任時期收視率是在不斷下滑的,而泰特姆在任的半年,聯盟收視率暴漲。”

  本森說完,其他人都沉默了。

  她畢竟是菜鳥老板,還沒抓住這些老板們的要點。

  “我覺得蓋爾女士說的有道理。”

  馬刺隊的新任老板ccx這時候開口了。

  “肖華對聯盟的傷害就像慢性毒藥,我的國家有句話叫飲鴆止渴,大概就是這個意思,我們不能只看重眼前的利益,應該看到更長遠的。”

  ccx雖然是NBA菜鳥老板,但是他在國內商場浸淫十幾年,他很懂這些老板的心理。

  利益在商人心中永遠是第一位的。

  會議室內有小聲的議論,顯然ccx說的讓他們有了想法。

  “退一步說,轉播合同已經生效了,我們的收入下限是有保障的,要提升上限,就是要提升全球收視率,我很贊賞大衛·斯特恩的全球戰略,它帶來的上限是不可估量的。”

  ccx趁熱打鐵說道。

  “我認同ccx先生的話,但是我們怎么保障球員的傷病問題?這是泰特姆時期一個很大的問題。”

  火箭隊總經理莫雷開口說道。

  他的話也引來了不少老板的附和。

  泰特姆時期的判罰尺度雖然帶來了收視率,但就像ccx說的那樣傷害超級巨星,也是飲鴆止渴,未來堪憂。

  “我和泰特姆有過交流,他這一年成長了很多,我覺得我們應該給他一個演說的機會。”

  本森接著說道。

  “他在這里?”

  湖人隊老板珍妮·巴斯詫異地問道。

  “是的,他在外面的辦公室。”

  本森說完,會議室內又是一陣議論。

  不過議論聲持續了很多,卻始終沒人表態。

  很明顯,他們知道本森這一步步的就是要推泰特姆,還私下有交流,這是大忌諱。

  而且誰都知道泰特姆是支持鵜鶘的。

  現在NBA已經大結局了,再來個支持鵜鶘的總裁,其他球隊都不用玩了。

  “我們沒有更合適的人選,我覺得我們可以在聽完演講之后,在用匿名投票的方式來決定。”

  出來打破僵局的人還是ccx。

  他的話引來不少老板的點頭,反正聽聽也不會懷孕。

  老板們陸續點頭,工作人員出了門。

  不一會兒,泰特姆就面帶笑容地出現在了辦公室。

  他打了個招呼,接著就開始了他的演說。

  他的演說里,第一塊就是對之前半年總裁生涯的檢討。

  他檢討了判罰尺度過松從而導致不少超級巨星受傷的事情,他也檢討了缺乏創新的問題。

  這種態度讓各隊老板聽了之后很舒服。

  而且他在檢討的同時也一一對應的做了解決方案。

  為了避免傷病,他會保持上賽季的判罰尺度,而且對惡意犯規的懲罰會加重。

  為了增加創新,他也會定期在網上征詢球迷意見,有新的想法會進行投票決定是否實行。

  換句話說,他既不會像之前那樣一味跟風斯特恩,也不會像肖華那樣坐在辦公室拍屁股做決定。

  這是泰特姆演講的第一段。

  光這一段,大部分老板已經陸續點頭認可。

  本森說的話不是騙人,泰特姆這一年真的成長了很多。

  泰特姆演說的第二部分,是關于怎么解決球星抱團的事情。

  這部分吸引了很多老板,尤其是小球市老板的關注。

  聯盟的超級巨星是有限的,抱團就意味著其他城市球市慘淡,收入下滑。

  像洛杉磯、紐約這樣的大城市可以無視,但是大部分球隊都吃不消這么整。

  比如76人所在的費城也算是大都市,但是球隊持續低迷,上座率一年比一年慘。

  泰特姆這塊說的和唐天之前交流時說的差不多。

  制定硬性工資帽,然后推出唐天條款。

  他的內容說完,大部分老板都無比詫異。

  尤其是巴斯,她第一時間就看向本森。

  這些措施出來,第一個受到沖擊的就是鵜鶘隊。

  苦練四兄弟,在這個條款的影響下,大概率是要解體啊!

  本森的表情不是太好,不過也沒反對。

  這塊她和唐天已經有過交流。

  最后的討論結果她不能在這里說,但她也不會反對泰特姆。

  本森沒說話,但是吉爾伯特和拉科布都提出質疑。

  這條款對騎士和勇士是非常大的沖擊。

  尤其是騎士,他們已經觸發了硬性工作帽,再有這個唐天條款,他們鐵定無法同時續約詹姆斯和喬治。

  泰特姆也沒反駁。

  這個條款肯定會傷害了一些球隊的利益,但也是解決目前抱團之風最好的方法。

  至于最后能不能實施,就看老板們怎么想了。

  演說的最后,泰特姆也對肖華的工作做了分析。

  他肯定了其中諸如全明星賽分隊等一系列成功的改革,也否定了菠菜合法化等一系列不合適的改革。

  總而言之,他沒有像肖華那樣枚舉出更多系列的改革措施,但是他為后面的執掌聯盟做了十六字方針。

  取其精華,去其糟粕,從諫如流,與時俱進。

  他的演說結束,本森帶頭,會議室里響起了陣陣掌聲。

  到現在,大部分老板都已經知道泰特姆的改變,也知道他現在的能力。

  在他的演說完畢之后,現場進行了泰特姆是否復出的投票。

  而且在蓋森的提議下,這一次的票選結果將視為最終結果,不會再像前兩次那樣設置考核期。

  最終結果也在唱票之后正式出爐。

  泰特姆得到了30張票中的26張支持票,以接近90的得票率,再次當選聯盟總裁。

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