第二八三章:懶神科技再擴張

　　齊晨齊大少自從離開懶神科技之后，就莫名奇妙大病了一場，有那么兩天沒有從床上爬起來。

　　等到終于能下床了，他就向心腹了解了一下這些天的情況，重點了解的是，懶神科技有沒有屈服。

　　結果，心腹的回答，讓他把鼻子都快氣歪了。

　　懶神科技非但沒有屈服，而且還高調宣布，已經向高新區政府申請了新的用地，打算建設自己的總部了，同時還向外宣布，懶神科技第一次公開招聘即將開始，有志于加入懶神科技的人，現在就可以投簡歷了。

　　齊晨暗中控制著一家控股公司，這家控股公司，和高新區很多的公司都有關系，僅僅是這些股份的分紅，就能讓齊晨活得非常滋潤。

　　香車美女什么的，都只是等閑。

　　而這些公司，也可以通過他齊大少，得到更多的補貼，更優惠的政策，更多的稅費減免，這中間的門道，不說也罷。

　　但人的貪欲是無限的，一開始幾萬、幾十萬就能夠滿足他，但后來，當這個數字變成了幾百萬時，他也只覺得一般了。

　　在這個時候，懶神科技進入了他的視線。

　　一家學生草創兩個月的公司，拒絕了所有的投資，但資產竟然在兩個月內就已經達到了數億，這種近乎傳說的增長速度，讓齊晨兩眼放光。

　　幾億！那可是幾億！

　　幾億是什么概念？他現在這樣小打小鬧，多久才能賺夠好幾億？

　　說不定老頭子都退休了，他也不一定能賺到。

　　但是，一家幾億資產的公司，會好惹嗎？他對這家公司并沒有太多的了解，所以他找了一個熟人打聽了一下懶神科技的情況。聽說這些創始人真的都只是沒啥背景的窮學生時，他的心動了。

　　誰想到，他親自出馬，這些家伙，竟然一點面子也不給，不但沒有屈服，反而無視了他的所有要求。

　　反了天了！

　　“懶神科技的人又重新提交了用地申請，該怎么辦？”

　　“卡住他們！等等，只是卡住他們太便宜他們了。讓工商的，稅務的，都給我去查！狠狠地查！”齊晨瘋狂叫囂。

　　他越想越生氣，干脆也不在家里養病了，披上衣服，大步走了出去：“我們去懶神科技！我倒要看看這些人到底有多牛氣，多硬氣！”

　　這天的青陽大學，被一條消息刷爆了。

　　成立兩個月以來，懶神科技要進行第三次擴張和第一次公開招聘了。

　　消息一傳出來，整個青陽大學都沸騰了。因為懶神科技這次招聘的不僅有全日制工作的正式職工，還招聘一部分半工半讀的實習生。

　　成為懶神科技的實習生？現在，這個資格。簡直就像是微軟或者谷歌實習生一樣吃香，不知道多少人都怦然心動。

　　說大了，懶神科技是一家能夠創造奇跡的公司，在懶神科技工作，一定是一種格外有意義的體驗。

　　向小了說，這可是一家冉冉升起的新星，是最可能重現當年互聯網出現初期，一夜暴富神話的公司。

　　所以。不論是在事業上有所追求，希望自己能有所成就的，還是希望能夠得到一個高薪工作的人，都開始瘋狂地發送自己的簡歷。

　　而且，在懶神科技的招聘要求上，明確寫了：“青陽大學畢業生、在校學生優先。”

　　這更讓青陽大學的很多人為之瘋狂了。

　　特別是已經臨近畢業，面臨著就業壓力的畢業生們。

　　就連一些已經找到了工作的人，也在悄悄準備簡歷。

　　除了國內有數的幾個好單位。其他的地方，那里比得上懶神科技？

　　特別是對青陽大學的人來說，懶神科技有一種天生的歸屬感和親近感。

　　第一天，大量的簡歷，就差點擠爆了身為人力資源部部長風天佑同學的信箱。不過，懶神科技是什么地方？這可是一家高科技的公司。一家以“讓世界更懶”為座右銘的公司。

　　蘇宏義幾個人一起上陣，寫了一個程序，先利用關鍵點篩選，把一部分不符合的簡歷篩選下來。

　　就算是這樣，風天佑郵箱里還有上千份的簡歷需要他一一審核。

　　那就繼續篩選，再次利用程序，將簡歷分成幾個不同的求職方向，然后程序直接將各種簡歷整理好，自動標出重要的成績、數據和獎項，再直接串流到了各個部門主管的電腦屏幕上。

　　這一下子，工作量一下子減輕了百分之九十以上，效率急速增加。

　　同時，“懶神人力資源管理系統”的0.1版本也就此誕生，隨著日后的漸漸完善，也變成了一個成熟的產品，推出上市。這是后話了。

　　此時，懶神科技的一大堆人，都聚在懶神科技二樓的會議室里，各自捧著自己的平板，指指點點。

　　“這個是我們隔壁班的，這小子有點實力，我看列入面試考察名單吧。”

　　“這個是我們班的，就是個大忽悠，踢了他。”

　　“這個家伙整天不吭不響的，竟然拿到了這么多的獎項？真是人不可貌相啊，可惜，你上次欠我50塊錢飯前沒還，踢了他！”

　　因為報名的人實在是太多了，他們有足夠的空間挑挑揀揀，所以顯得很隨意，各種奇葩理由都出現了。

　　聽著這些家伙的嘀咕，蘇文杰嘆息，他覺得自己身上的壓力越來越大，擔子也越來越大了，必須挑揀一些經營方面的人才，讓技術人員主管經營，有時候真的是一種災難…

　　所以，他更慎重地挑揀著面前的，報名經營與行政職位的人選：“這個家伙長的不太好看，暫時列到淘汰組，這個人看起來也挺不爽的，竟然比我學歷高，等等…我到底在干什么？”

　　蘇文杰以手加額，懶神科技的企業文化實在是太魔性了，不知不覺中，他也已經被感染了，耳濡目染之中，變成了一個淺薄的懶人…

　　這真是太可怕了！

　　蘇文杰連忙自省，喝了一口茶壓壓驚。

　　一轉頭就看到旁邊，他的助理胡夢縈。

　　胡夢縈和他一樣，不太喜歡無紙辦公，所有的簡歷都是打印了出來的，此時這位曾經特別干練的女強人，正愉快地把面前的簡歷按照相貌長相分組，在她面前擺著幾個標簽，上面分別寫著：“男神”、“帥哥”、“小帥”、“一般”和“丑男”。

　　蘇文杰自己處理的是行政和管理人才，而胡夢縈就是在挑選公關人員的簡歷了。

　　“小胡…”蘇文杰面若寒霜，曾經這是位多么成熟穩重的助理啊，現在怎么也變成這么不靠譜了呢？

　　“啊，蘇總…”胡夢縈宛若受驚的小兔一般把四個標簽都收起來，又自我辯解道：“這些人的簡歷都很漂亮嘛，很難分出來好壞，再說了，對我們從事公關的人來說，長相也是一種武器，這是您說的嘛…”

　　蘇文杰嘆息，其實胡夢縈說的沒錯，公關行業確實是很需要臉蛋的，而且這些人中的很多人，簡歷確實漂亮的不像話。

　　青陽大學畢竟是名校，青陽大學的畢業生里，很多牛人存在。

　　就算是在大學里，也是藏龍臥虎。

　　而在已經標明“青陽大學畢業生優先”的情況下，還敢投簡歷的人，也大多是非常優秀自信的人才。

　　這樣一來，就更讓人苦惱了。

　　“你們之前，都是怎么選擇的？”

　　他不得不求助之前的經驗了。

　　“之前？”幾個元老們都茫然了，“就是…找到想要的人，問他們愿不愿意加入啊…”

　　蘇文杰一腦門黑線。(