中午,食堂。
“秦董,咱們公司搞帶孩工作日了?”看到小南瓜的高管們玩笑打趣道。
“是,明天要是整不出娃,你就等著被扣獎金吧!”秦昱面無表情的說。
“別啊,秦董,我錯了,錯了。”王哲抱拳求饒。
“還有誰想喜當爹的,我給他點動力。”秦昱笑瞇瞇的問道。
“沒有沒有,養孩子這么麻煩的事,誰愿意做。”蘇舒很隨意的說著。
“就是就是,一個人挺好。”華森贊同。
“誒,聊什么呢?”徐浩來了,手里還拿著瓶紅酒。
“徐總,上班時間就喝上了?”華森岔開話題。
“哪兒啊!這別人送的,我拿過來給大家嘗嘗。”徐浩說。
“誰送的,怎么沒人給我送點東西?”秦昱像是很好奇的問道。
“…”眾人面面相覷。
大哥,你是不是搞不清身份。
給你送禮,嫌自己似的不夠快嗎?
“98年瑪歌,徐總,這酒不錯啊!”王哲拿起酒看了眼說道。
“還行,這不想著大家一起嘗嘗!”徐浩笑道。
“秦董,你看!!”華森看向秦昱。
“那就嘗嘗吧,先說好,今天下午都別開車了,讓司機安排。”安全必須要重視。
意外是怎么發生的,僥幸心理作祟!
“好,我來開。”
王哲拿著酒,笑嘻嘻的對著徐浩說道:“徐總,我可開了。”
“開開開,拿來就是給大家喝的,千萬別客氣。”徐浩擺手大笑。
開瓶,王哲找出高腳杯給大家都倒上。
突然,秦昱說道:“可以,家伙什準備的挺齊全的,常聚啊?”
“哈哈,昱哥,你就別嚇他們了,這不招待外人準備的嘛!
咱們談合作,不經常都在公司里辦的…”
徐浩這么一提醒,大家才想起來,這是為招待合作方準備的。
他們也就是偶爾,偶爾小聚。
“對,秦董,我們可從不在上班時間喝酒。”王哲拿著酒瓶,只覺無比燙手。
他怎么就非要出這個頭,手真欠,真欠…
王哲這會就想狠狠抽自己兩下,好給自己這欠手長長記性。
眼看氣氛仍然有些緊張,秦昱勃然一笑,道:“開個玩笑,哈哈,別緊張嘛!”
看到他臉上的笑容,眾人這才符合大笑起來。
“秦董,您可嚇死我了。”
“就是,不帶這樣的,早晚給你嚇出心臟病來。”
“我還以為秦董特別古板,原來也有年輕的一面。”
“那你們是小看秦董了,他可是花叢老手…”
“滾,喝酒喝酒。”秦昱舉杯,眾人一起碰了下。
氣氛濃烈起來,小南瓜也自顧自的抓著桌上的東西,大口大口的往嘴里送。
嗯嗯,好吃,比媽媽做的好吃多了…
上班!
以后我也要來這里上班,每天都吃這么好吃的東西。
還有漂亮妖精姐姐,可以跟她們一起玩游戲,做愛做的事情。
想著想著,小南瓜臉上就露出開心的笑容,拍著手“咯咯咯”的笑了起來。
小酌幾杯,酒足飯飽后眾人散場。
只有徐浩留下來,道:“你們先走,我跟秦董說說話。”
幾人向秦昱告別,走出包廂順便將門給關上。
安靜的向著電梯間走去,王哲突然開口道:“你們說,剛秦董是開玩笑嗎?”
華森停在電梯前,頭也不回的揚起嘴角:“你覺得呢?”
蘇舒接話道:“前些天科研所剛結束內部自查。”
話說到這份上,已經再明白不過。
老板對公司里日漸浮躁的人心不滿意了,這是在借著機會敲打他們呢!
說不定,就連徐浩帶酒趕來這一幕,也是提前安排好的。
為的,自然是唱好剛才那出戲!
今天這頓飯吃完,回部門得好好自我檢討、反省反省。
否則,下次內務部找的就不是科研所了。
回到辦公室,華森第一時間讓秘書召集部門人員開會。
所有小組長以上級別必須到場…
同樣的一幕也發生在其余各部門內,沒有參加中午這頓高層員工餐的。
也憑借各自的渠道打探到中午發生的事,立刻意識到問題的嚴重性。
奇跡順風順水的發展歷程,讓公司由上到下的心態都飄了。
有點找不準自己的定位,開始浮躁起來了。
包括各部門的負責人,也是一樣!
今天這頓飯,那就是再給他們上弦,敲警鐘!
誰要是不當一回事,下次走的就是他了。
餐廳里,手搭在椅背上,腰當屁股,吊兒郎當坐在椅子上的徐浩得意的晃著腿。
“昱哥,我這戲怎么樣?”他這是邀功呢!
為了今天這出,他可是練了好幾天了。
表情、動作、臺詞,那都是提前排演好多遍的。
就是為了這高光一刻,完美!
“用力過猛。”秦昱吹了吹飄在水面上的茶葉,淡淡回應。
“不會啊,我覺著挺好的,叮咚,叮咚”
徐浩拿起手機一看,得意笑道:“你看,這不已經召集人開會了。”
秦昱抿了口茶,抬頭看了看他,道:“所以,才說你用力過猛。”
“抽一巴掌,不疼不癢的,能記住教訓嗎?”
“你得給它抽疼了,殺雞儆猴,才能讓他們記住。”秦昱原本是打算,找個特例出來“宰”了。
然后,其他人就會立刻想到今天這頓飯的意思。
可誰知道他表現的過于明顯,讓在場的人精們看出破綻。
這不,已經開始著手整頓了。
可這種整頓能持續多久,秦昱在心里打了個問號!
公司越大,管理起來就越是復雜。
因為,人心是復雜的,也是善變的…
除了有限的幾個人和三秦會成員,秦昱什么都保證不了。
就算是三秦會,不也出了貪墨研發基金的事。
這也讓秦昱意識到,忠誠不代表不會有私心。
貪錢和對公司忠誠,竟是可以并存的。
人心之復雜由見一斑…
雖然不如計劃中的完美,但也為所有人敲響警鐘。
別以為老板不在就什么都不了解,有“無數雙”眼睛在替他盯著。
與愛夏加強合作,擴展合作范圍。
為其打造基礎手機生態圈,提供必要的技術支持。
簽下這份最后的文件,秦昱結束一天的工作。
愛夏的鴻蒙生態發展至今,已經初具規模。
但和國際巨頭相比,仍存在巨大差距。
不是技術上的差距,而是基數,也就是受眾群和使用的人數。
你系統再牛逼,使用基數過低怎么吸引開發者?
沒有開發者就沒有APP,使用不便會失去更多用戶,用戶少就更不值得開發者投入時間與精力。
這樣的惡性循環一旦固定,系統就徹底廢了。
現在,要么引流增加用戶基數,吸引開發者,讓他們看到有利可圖。
不然就用優質的平臺內容,來吸引更多用戶基數。
愛夏求助奇跡,就是想走第二條路!
娛樂休閑是最快、有效的引流方式,《猙魔》的成功讓愛夏想要賭一把。
當然,如果它是移動端就更好了。
憑借《猙魔》的火爆程度,還愁什么基數、銷量…
要是能只捆綁在愛夏的鴻蒙系統內,那得老外求著他們開放平臺。
哪里像現在,好話說盡,求著人家,人還得考慮要不要來。
說到底也能理解,給的太少誰來?
擱誰也不愿意費力不討好,打白工!
鴻蒙需要的不是最基礎的APP,而是泛娛樂和深層次的擴展。
畢竟,像信微、企鵝、某寶這樣的大企業,肯定要率先做出表率。
賺不賺錢是次要的,態度才是關鍵。
這幾年兩家沒少挨揍,要是再沒點態度,麻了…
秦昱打算把這活交給網絡部來辦,麒麟從旁協助。
這些家伙歇了這么久,也該活動活動了。
《猙魔》的日常維護,其實根本沒什么事做,所謂的BUG也是麒麟日常的小玩笑。
不過,技術人員倒是真從BUG里學到不少東西。
這也是秦昱有意而為,養著他們,培養技術,總有用得到的一天。
這一次的鴻蒙危機,就當做練手了。
要是拿不出什么成績,秦昱就要考慮考慮,是不是該開除一部分人來調動積極性。
人在舒適圈呆久了,腦子會秀逗的。
“徐秘書,轉告唐總,這次的合作很重要,讓他一定要好好抓一抓。
引流方面,可以從猙魔上找找靈感,想想辦法,現在VR的應用那么火,我想他能找到辦法的。”
“好的,老板,我會轉告唐總。”徐美心跟上他的腳步追問道:“您現在就要走嗎?”
“對,也沒什么事了,我還有點私事要辦。”秦昱說。
“要我跟著嗎?”徐美心問道,眼神里充滿希冀。
“對,你也準備準備,這次過去要接收奇跡之都,有你忙的。”秦昱說道。
“好的,老板,那我去加一張機票。”徐美心興高采烈的去忙了。
“買頭等艙!”看她開心的樣子,秦昱搖搖頭啞然一笑。
就當她是因為出差補助好了,每天2000元的補助費,對誰來說都不是個小數目。
最關鍵的是,不需要實報實銷。
花不花是你的自由,這筆錢說白了,和直接給沒什么差別。
M5級P3以上的正式員工,都有相似的待遇。
整天為了幾百塊的出差補助,讓員工把心思全都花在找發票上。
哪兒來的專注力和執行力,把工作干漂亮了!