1061.僵化
“山哥，那我就不回去了，在這邊多待兩天。”鄭仁才開口說道。
要是鄭山不送老爺子回去，那么他肯定是要跟著老爺子一起回去旳。
但現在不用了，正好鄭仁才此時在京城玩的很開心，真的是一點想要離開的想法都沒有。
鄭山叮囑道：“別和小軍他們瞎搞啊。”
“山哥，你就放心吧，我心中有數的。”鄭仁才拍著胸脯保證道。
鄭山也只是叮囑一下罷了，免得這家伙玩嗨了，做出一些錯事來，都是有家有口的人了。
帶著大包小包的東西，尤其是老爺子在香江親自給老奶買的一些禮物，像是金首飾之類的，都確認了好幾遍才放心。
坐上飛機，老爺子嘴上還不停的念叨：“你說你，非要坐飛機，這飛一趟要多少錢啊，咱就不能省著點花嗎？”
這些花鄭山完全就當作沒聽見，你要是在這種問題上和老爺子掰扯，那真的是完全掰扯不明白。
索性鄭山拿出了一些文件看了起來，老爺子看到鄭山在辦公，也就沒在說話。
開始小心翼翼的打量起了自己買的那些禮物來，一件件的收好。
等飛機降落之后，車子什么的，寧友德都已經安排好了。
“不是說了，這次你不用親自過來的嗎？”鄭山看到寧友德之后說道。
寧友德笑著道：“莪那邊暫時也沒什么事情，而且別人辦事我也不放心。”
“就這點事情，你下面的人都辦不好啊？”鄭山沒好氣的說道。
不過他也明白寧友德的心思，所以也就稍微說了兩句。
“我還有點事情想要和您匯報一下。”寧友德連忙道。
現在想要見到鄭山越來越難了，很多事情，都是和青山公司進行接觸，根本就到不了鄭山面前。
至于每年鄭山回來，那也一年只有一次，而且現在寧友德很多時候都不匯報工作，只是單純的過來拜個年。
鄭山點了點頭道：“行吧，待會兒扯上說吧。”
寧友德這邊同時安排了一輛卡車，里面裝的都是鄭山帶回來的一些特產之類的。
不僅是給老爺子，老奶的，還有大伯二伯他們家的，另外就是一些親戚朋友的。
這些鄭山每年都會帶回來一些。
寧友德親自開車，同時嘴上也在匯報著一些事情。
一開始鄭仁才還只是說著一些食品公司這些年的情況，不過慢慢的，就開始轉變了。
鄭山聽了一會兒，就明白寧友德的意思了，他這是想要擴張了。
“想要擴張就直接說，拐這么多彎子做什么？”鄭山沒好氣的說道。
寧友德訕訕地說道：“我這不是怕您直接駁回嗎。”
“你這件事情上報過了？”鄭山明白了過來。
這個家伙之所以這么拐彎抹角的，就是因為已經上報過了，現在看來，還是被駁回了。
“嗯，這兩年都上報了好幾次，每次都會駁回了。”寧友德老實的說道。
鄭山問道：“是什么原因？”
既然駁回寧友德的擴張請求，肯定是有原因的。
“一直給我的理由都是公司內部存在問題，不適合繼續擴大規模。”寧友德說著都有些委屈。
這算是什么理由啊！
公司內部存在問題？到底是什么問題他們也沒說。
鄭山聞言也是微微一愣，隨即想了想道：“那你查了公司內部情況了沒有？”
自從設立監察部以來，確實是查出了很多問題。
一些問題當場解決，一些問題則是需要時間，甚至都不會和該公司的領導說明。
寧友德越發的委屈了，“我查了好幾遍，真的沒看到有什么大問題。”
“要說有一些小問題，那我不敢否認，這是肯定有的，但大問題是真的沒有。”
“反正我是沒查出來。”
鄭山想了想，當場給許琳那邊去了一個電話。
這次鄭山回來，就沒讓許琳跟著了，畢竟自己過來也就兩三天的時間就回去了，而且也沒什么大事。
鄭山詢問了一下情況，許琳那邊很快就給出了回復。
掛斷了電話，鄭山看向寧友德說道：“食品廠公司內部的管理層學歷普遍偏低？”
雖然這個理由很扯淡，但在鄭山這么龐大的商業帝國中，尤其是國內的情況，有些規則是肯定有些僵化的。
這也是當一個公司或者組織做大之后所面臨的必然結果。
就像是這次給出的理由一樣，只是管理層的學歷普遍偏低，就反復駁回了寧友德擴張的請求。
當然，這也是因為現在的食品廠還不足以自己支撐起擴張，需要青山公司的幫忙，在貸款以及人脈各個方面都需要。
寧友德聞言，算是終于明白，到底是什么原因了。
而且當聽到這個原因的時候，寧友德確實是有些無語。
不過仔細回想了一下，他也點頭說道：“確實是這樣的，現在我們的食品公司雖然也開始招收一些大學生，但相對比而言，還是少數。”
“而且他們進入公司的時間都不長，不可能讓他們擔任太過重要的位置。”
“還有現在的管理層都是跟著公司一起成長起來的，按照當時的情況，他們學歷確實都不高，這也是沒辦法的。”
當時食品廠起步的時候，鄭山都沒想著能夠做大，就是單純的想要支援一下家鄉罷了。
給家鄉的一些親戚朋友鄰居之類的，安排一個正式工作。
再加上當時的情況在那邊，就算是想要招收高學歷人才，也沒人愿意過來。
整個公司，也就寧友德這個高學歷人才了，還是鄭山直接從外面調回來的。
不過青山公司給出的這個理由，也不能說完全沒道理。
雖然說著不好聽的，但實際上，隨著公司的做大做強，很多人都會跟不上公司的發展，原本得心應手的工作也變得焦頭爛額，而且還處理不好。
鄭山詢問道：“那你感覺，現在你的這些班底，足夠支持擴張嗎？”
要是因為快速擴張，讓原有的管理層徹底的變得混亂了，一個個的都無法完成自己的工作，能力跟不上，那么擴張對于食品公司來說，反而是一件壞事。